揭陽競思教育
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揭陽情緒管理訓練班哪家好？
發(fā)布時間：2019-09-08 揭陽競思教育 訪問 : 330壓力造成的不良的情緒，可能導致員工工作倦怠，使企業(yè)缺勤率、離職率、事故率上升；本課程為了幫助企業(yè)管理人員掌握行之有效的壓力管理策略，學會各種有效的放松方法，引導良好的學習氛圍，可以促使員工精神愉悅，互相激勵，低耗而高效。為什么要學會管理情緒呢？競思專家教你如何管理好自己的情緒問題。
授課課時：
1-2天（6H/天）
適合對象：
企業(yè)基層員工、中高層管理人員。
培訓形式：
專題講授 案例分析 互動問答 現(xiàn)場討論 視頻分析 現(xiàn)場答疑。
授課特色：
1、講師講解（強調(diào)重點、要點和難點，將專業(yè)術(shù)語平民化，幫助學員理解）。
2、案例分享。
3、頭腦風暴（運用團隊的智慧發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，從而達到學以致用的目的）。
課程大綱：
一、破冰游戲——學習，你準備好了嗎？
二、總則：壓力和情緒的基礎認知。
三、正確了解性格、認知自我。
四、性格與婚姻——勞燕分飛因性格。
競思高級培訓顧問：
陸云峰
專家簡介：
美國明尼蘇達大學(University of Minnesota)生物醫(yī)學工程系博士，生物醫(yī)學功能成像和神經(jīng)工程實驗室助理研究員，美國電氣和電子工程師協(xié)會生物醫(yī)學工程分會會員。
2008年，畢業(yè)于浙江大學生物醫(yī)學工程專業(yè)，同年獲浙江大學竺可楨學院榮譽證書。主要研究方向為腦電波信號處理，癲癇病源無創(chuàng)診斷以及功能性神經(jīng)成像。
現(xiàn)為競思教育高級培訓顧問，負責腦電信號診斷以及腦回饋技術(shù)總顧問。
不會在消極的人身上浪費時間
經(jīng)常抱怨的人沉湎自身問題，不能專注解決問題。他們希望別人和他一起抱怨，這樣自己會好受些。聽到抱怨時，人們經(jīng)常感到壓力，他們不想被視為無情或粗魯，但同情是有限的，不要在最后卷入別人消極情緒的漩渦。通過設置一些限制，必要時讓自己遠離，設定界限的辦法是：詢問抱怨者打算怎樣解決問題，他可能會靜下來，讓對話變得更有建設性。
學習保障
權(quán)威性：權(quán)威機構(gòu)認證，嚴格執(zhí)行資質(zhì)審查機制，確保學校真實可靠性！
專業(yè)性：引進業(yè)界優(yōu)秀明星團隊，真實典型行業(yè)案例。
實用性：重點講解操作與技巧，學員同步實踐，學習成果立竿見影。
易學性：獨特的在線學習和全方位的互動答疑O2O模式。
競思專家團隊領(lǐng)頭羊MargaretMacDonald教授，有著25年的兒童注意力訓練的臨床經(jīng)驗，是國外教育醫(yī)療專家和醫(yī)學博士。經(jīng)過幾年發(fā)展，競思在國內(nèi)外的電子工程研發(fā)和課程研發(fā)領(lǐng)域的老師已達63位，其中獲電子學、教育學、教育心理學等博士學位達11位，獲碩士學位達51位。
競思根據(jù)現(xiàn)代腦科學的研究成果、保障訓練的科學性，引進專業(yè)的腦電生物反饋技術(shù)、實現(xiàn)訓練的專業(yè)性，并使用國外TalegenesNoiseDigitalReduction（NDR）技術(shù)、實現(xiàn)訓練的準確性，通過增加注意力波、減少分心波和緊張波，從而從本質(zhì)上增加學員的注意力。
