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高級會計師行業(yè)的前景與人才缺口

1.高級會計師行業(yè)的前景非常好

談到高級會計師行業(yè)的前景，恐怕每個人聽了這個數(shù)字后都會自然而然地意識到，在一個1600萬人的大市場上，你只想擁有14萬人，這可以說是金字塔的頂峰和皇冠上的明珠。

當(dāng)我們說高級會計師時，我們包括正規(guī)的高級會計師。高級會計師分為兩個級別。高級會計師在全國統(tǒng)一考試中相當(dāng)于我們高校的副教授，比如大學(xué)。高級會計師繼續(xù)在高級會計師的基礎(chǔ)上得到晉升。滿足某些條件后，它們就不多了。從每個省每年的情況來看，一個省一般有十幾個人，可以說這是罕見的。

總的來說，從這樣的數(shù)據(jù)總結(jié)來看，從優(yōu)勢來看，高級會計師的行業(yè)前景非常好。

2、高級會計人才缺口問題

(1)國家目標(biāo):到2020年，初級水平達到500萬，中級水平達到200萬，高級水平達到18萬。

當(dāng)然，這也意味著一個問題:人才短缺。

我們有如此龐大的會計師團隊，只有如此多的高層次人才。2016年，財政部發(fā)布了《第19號會計文件——第十三個會計改革和發(fā)展五年規(guī)劃綱要》。該文件建議，我國應(yīng)建立一個非常明確、相互聯(lián)系、綜合完善的會計專業(yè)技術(shù)資格考試制度，包括初級、中級、高級和定期高級水平。

特別要指出的是，大綱明確提出要促進創(chuàng)建更高級的會計職稱，并提到我們的團隊到2020年將達到什么程度？有一個小目標(biāo)，目標(biāo)很明確，初級達到500萬，中級達到200萬，高級達到18萬。

考慮到目前高級會計師的人數(shù)和他們的小目標(biāo)，我們可以清楚地看到人才短缺的問題。

(2)初級可能有盈余，高級可能剛剛達到目標(biāo)。

首先，主要問題不大，可能有盈余。你為什么這么說？眾所周知，中國的《會計法》是在2017年修訂的。從事會計工作必須取得原會計資格證書，即會計證書被注銷。由于會計證書的取消，我們的初級會計師已經(jīng)成為會計職業(yè)的入門證書和門檻，這是最直接的。因此，在這種情況下，申請2018年初級會計師考試的人數(shù)飆升了400萬。

這400萬是什么意思？2018年初級會計師職稱考試將于2018年5月12日至20日連續(xù)舉行8天。這是一次前所未有的考驗。400萬人參加了為期8天的考試，高考沒有達到這個水平。

根據(jù)2017年的情況，2017年小學(xué)入學(xué)率為186.68萬人，其中186.68萬人在2017年通過了約39萬次。按照這樣的比例，超過180萬人通過了39萬，而這次是400萬，很難想象。當(dāng)然，如果這次我們不能有意識地控制通過率，我們應(yīng)該說很快就會完成，因為我們現(xiàn)在到2017年底有443萬，到2020年有500萬，離目標(biāo)還有57萬，三年有57萬空間，一年有400萬，所以很容易達到初級水平。

但這也意味著一件事:初級教育可能有盈余。2017年的四大國際玩家備受關(guān)注，包括德勤會計師事務(wù)所(Deloitte Touche Tohmatsu)、普華永道會計師事務(wù)所(PricewaterhouseCoopers)、安永會計師事務(wù)所(Ernst Young)和畢馬威會計師事務(wù)所(KPMG)，它們分別引入了人工智能作為財務(wù)會計機器人和德勤的小型機器人。會計機器人的出現(xiàn)給許多會計從業(yè)者帶來了壓力和沖擊。因為人工智能具有威脅性，并準(zhǔn)備取代某些人。誰將取代？從事基礎(chǔ)會計工作的人。這樣，初級會計師可能面臨巨大的壓力。機器人出現(xiàn)后總有一天會被取代，這與我們現(xiàn)在所說的“打敗你的不是你的對手，而是這個時代”是一致的。那么應(yīng)該說會計師不努力工作，機器人也在努力工作。這是第一個。

高級別不存在這個問題，因為高級別規(guī)劃的目標(biāo)是18萬人。180，000計劃是針對2020年的，到2017年底，我們將有140，000和40，000更多的空間。

根據(jù)目前的年度審查進展，例如，在2017年，有5萬多人報名，超過1萬人，也就是說，未來三年還有4萬人，假設(shè)每年平均超過13，000人，那么我們應(yīng)該說，根據(jù)目前的進展，我們剛剛達到目標(biāo)。