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一、為什么要報考人力咨詢師

1.人力資源管理師介紹：

企業(yè)人力資源管理資格考試是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)，人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）職業(yè)資格證書。按照國家職業(yè)標準分為人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。

人力資源管理師在企業(yè)內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證。

2.就業(yè)前景：

我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，據調查顯示，很多都是干行政出身的，最近幾年有高校開設了人力資源專業(yè)，但是這些畢業(yè)生和市場的需要還有很大的差距。其反映為人才資源隊伍的國際化水準不高，國際通用型人才十分緊缺。在加入WTO的背景下，中國人才資源隊伍的素質，不僅急需在總體上大力提升，而且要實現三大戰(zhàn)略性轉變：由再現型素質向開拓創(chuàng)新型素質轉化；由內向型素質向外向型、國際通用型素質轉化；由單一型素質向復合型素質轉化。

二、把握報名時候基本流程

1.報名條件

人力資源管理員(具備以下條件之一者)（國家職業(yè)資格四級）

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(2)經本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

助理人力資源管理師(具備以下條件之一者)（國家職業(yè)資格三級）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

2.報名方式

企業(yè)人力資源管理師考試報考方式如下：

（1）考前培訓：根據個人的現有條件，申報相應等級的指定教材的培訓。

（2）鑒定申報：符合申報條件的人力資源管理工作人員，經過考前培訓后，由培訓機構負責向勞動部門申報考生資料并組織參加全國統(tǒng)考鑒定。

三、考試介紹

1.2019年人力資源管理師什么時候考試？

2019年人力資源管理師上半年考試時間為5月18日，下半年考試時間為11月17日。

2.人力資源管理師考試具體都考那幾科？

企業(yè)人力資源管理師考試報考方式如下：

（人力資源管理師考試分四個級別，分別為：一級、二級、三級、四級，各級別考試科目如下：人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目。 人力資源管理師一級和二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。

3.人力資源管理師考試具體都考些什么內容？

企業(yè)人力資源管理師考試分為理論知識考試和專業(yè)技能考試，主要內容如下。

　(1)基礎知識：職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。

　(2)專業(yè)知識：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理和勞動關系管理 。

四、查看成績

1.人力資源管理師考試成績什么時候查詢？

人力資源管理師考試查分時間于考后兩個月后開始。

2.人力資源管理師考試成績哪個網站查詢？

人力資源管理師考試成績查詢入口：各省職業(yè)技能鑒定中心。

3.人力資源管理師考試合格分數線是多少？

理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業(yè)績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格?？色@得中華人民共和國勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。

4.人力資源管理師考試成績保留幾年？

根據：國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定工作規(guī)程（試行）第十六條：全國統(tǒng)考職業(yè)的單科合格成績保留一年。在成績保留期內，考生可參加一次補考。 無論幾級，若有成績不合格，則合格成績均保留一年。如果所有成績均不合格，或者所有成績合格（可獲得證書），都不存在考試成績保留與否的問題。 省級鑒定中心負責受理考生提出的成績復核要求，成績復核時間不超過六個月。

5.人力資源管理師考試通過了，什么時候領取證書？

各科成績通過者，等待各地職業(yè)技能鑒定中心證書領取時間和地點。

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