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東莞培訓(xùn)催乳師

發(fā)布時間:2019-06-11 東莞博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校 訪問 : 460

學(xué)校簡介  

       東莞博宇培訓(xùn)育嬰師是國家勞動和社會保障部最新頒布的新興職業(yè),是一門專業(yè)化護(hù)理與教育職業(yè),其職業(yè)定位是為0~3歲的嬰幼兒和母親提供服務(wù)和指導(dǎo)。0--3 歲是人生發(fā)展的關(guān)鍵時期,對人的智力發(fā)展、性格培養(yǎng)起著十分重要的作用。我國每年新出生人口2000 萬左右,面對這一巨大的需求市場,育嬰師專業(yè)人才炙手可熱。為了盡快提高從業(yè)人員素質(zhì),理順中國早期教育市場,使嬰幼兒父母真正了解早期教育的重要意義,勞動和社會保障部于2002年7月開始組織國內(nèi)嬰幼兒衛(wèi)生保健、營養(yǎng)、教育、心理專家,制定了《育嬰員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡稱標(biāo)準(zhǔn)),編寫了《育嬰員國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》,于2003年2月正式頒布。提出了科學(xué)育嬰的理念和知識體系以及訓(xùn)練方法,突出了科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。并從育嬰職業(yè)的活動范圍、工作內(nèi)容、知識水平和技能要求等方面提出了"標(biāo)準(zhǔn)化"的要求,首次將從事0-3歲嬰兒護(hù)理和教育的人員作為一種社會職業(yè)來認(rèn)定,為了保證嬰幼兒的健康成長,全面推出國家育嬰師(員)職業(yè)就業(yè)準(zhǔn)入制度。形成了科學(xué)、規(guī)范的育嬰師職業(yè)資格培訓(xùn)鑒定認(rèn)證體系。

一、基礎(chǔ)理論知識:

育嬰師職業(yè)基本概論:家政簡介、職業(yè)簡介;、法律法規(guī)、禮貌禮儀

嬰幼兒生長發(fā)育與解剖特點(diǎn):嬰幼兒各期特點(diǎn)與保健措施,兒童生長發(fā)育規(guī)律,影響生長發(fā)育的因素,體格發(fā)育指標(biāo)的意義及測量,體格發(fā)育評價,各系統(tǒng)解剖生理特點(diǎn)

嬰幼兒心理發(fā)育:嬰幼兒心理發(fā)展特點(diǎn),嬰幼兒心理發(fā)展規(guī)律

嬰幼兒營養(yǎng)學(xué):能量,營養(yǎng)素,嬰幼兒營養(yǎng)狀況評價

嬰幼兒教育:嬰幼兒教育的意義,嬰幼兒教育的特點(diǎn)和內(nèi)容,嬰幼兒教育的原則和方法

二、育嬰師操作技能:

生活照料、飲食飲水、輔食添加:母乳喂養(yǎng),人工喂養(yǎng),輔食添加方法與原則,

實(shí)操:母乳喂養(yǎng)的方法,奶粉沖調(diào)方法,輔食制作

睡眠、二便、三浴+實(shí)操四具消毒:嬰幼兒睡眠,大小便排泄,生活制度和日常生活護(hù)理,衛(wèi)生與消毒

標(biāo)題說明

東莞市博宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2011年8月經(jīng)東莞市民政局備案,市人力資源局批準(zhǔn)創(chuàng)辦。 以傳播科學(xué)家庭教育理念,傳遞幸福家庭文化為宗旨,以培訓(xùn)早期教育師資和家庭服務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)認(rèn)證為核心,開設(shè)培訓(xùn)課程:育嬰師、保育員、催乳師、小兒推拿保健師、產(chǎn)后恢復(fù)師、母嬰保健師、公共營養(yǎng)師、心理咨詢師、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護(hù)理員、營銷師、客戶服務(wù)管理師、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、家庭教育等。

     育嬰師培訓(xùn)是適應(yīng)中國社會發(fā)展和需求應(yīng)運(yùn)而生的新興職業(yè),勞動和社會保障部根據(jù)社會發(fā)展需要,適時地制定育嬰師《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》、《培訓(xùn)教程》、《考試題庫》到教學(xué)方法、課件平臺、考試鑒定采用國家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并形成規(guī)范的培訓(xùn)鑒定認(rèn)證體系、做到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一質(zhì)量。通過系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),可以使準(zhǔn)備就業(yè)、擇業(yè)的人員獲得國家職業(yè)資格證書;使已經(jīng)在職人員充實(shí)知識、提高技能和綜合素質(zhì),在日益規(guī)范、競爭、有序的勞動力市場中實(shí)現(xiàn)個人價值,實(shí)現(xiàn)育嬰職業(yè)社會化、服務(wù)職業(yè)化,促進(jìn)中國早期教育市場的發(fā)展。


       0--3 歲是人生發(fā)展的關(guān)鍵時期,對人的智力發(fā)展、性格培養(yǎng)起著十分重要的作用。而且早期教育正規(guī)化的發(fā)展,育嬰師的社會地位將是也一定是比幼兒教師的地位更高,從事本職業(yè)的人員的素質(zhì)要求也更高。 我國每年的出生人口在2000萬左右,全國的育嬰師需求量在500萬,而目前持有育嬰師資格證的專業(yè)人員僅有15萬。

  面對這一巨大的需求市場,育嬰人才炙手可熱。

  在我國發(fā)達(dá)地區(qū)上海,育嬰師月薪早已超過5000元,現(xiàn)在無錫普通育嬰師(月嫂)的待遇已達(dá)到了 3000至3500元左右,春節(jié)期間月嫂起價更是達(dá)到了6000元。

  湖北地區(qū)現(xiàn)在普通育嬰師的待遇也達(dá)到了兩到三千元,高級育嬰師待遇達(dá)到4000~6000元,一些經(jīng)驗(yàn)豐富的資深高級育嬰師月收入過萬已不再是夢。育嬰師指導(dǎo)師每天去不同的家庭,一天可服務(wù)5~6個家庭,每個家庭每次服務(wù)一般也不少于一個小時,而標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)是每小時80元起,一些資深的經(jīng)驗(yàn)豐富的高級育嬰師指導(dǎo)師甚至每小時可達(dá)300元。

  現(xiàn)在育嬰師的發(fā)展正如火如荼,蒸蒸日上。在市場的巨大需求下,育嬰師的發(fā)展前景十分廣闊。


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