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北京注冊會計師培訓(xùn)班

發(fā)布時間:2019-06-19 北京中建教育 訪問 : 211
中建教育,隸屬于中建英才教育科技(北京)有限公司,成立于2002年6月是由建設(shè)行業(yè)主管單位、建筑行業(yè)協(xié)會、 全國建筑類院校及其科研單位等行業(yè)內(nèi)專家組建而成,主要承擔(dān)建筑行業(yè)中的人才培訓(xùn),管理咨詢以及人才推薦, 建筑、勘察、規(guī)劃設(shè)計,建設(shè)行業(yè)企業(yè)資質(zhì)升級等服務(wù)工作,尤其在執(zhí)業(yè)資格考試教育培訓(xùn)方面,目前 處于國內(nèi)同行業(yè)地位。

在師資組建方面,中建教育匯集了建筑行業(yè)內(nèi)頂尖級別的專家及其建筑人才培養(yǎng)的資深學(xué)者,為提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和滿足客戶需求提供了有力保障; 在服務(wù)范圍方面,以北京為發(fā)展中心、現(xiàn)在已輻射到上海、廣州、深圳、南京、杭州、福州、廈門、武漢、西安、重慶、鄭州、安徽、貴州、成都、 貴陽、合肥等...

培訓(xùn)對象   

1、從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的管理人員和高級管理人員以及企事業(yè)單位內(nèi)有關(guān)人員。

2、在企業(yè)其它崗位,希望從事人力資源管理工作的人員。

3、在校大學(xué)生人力資源管理專業(yè)和非人力資源管理專業(yè)。

企事業(yè)單位在職人員或有志于從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

崗位職責(zé)

1、識別獲取適用的環(huán)境法律法規(guī)及其它要求,并貫徹落實;進行法律法規(guī)合規(guī)性評價。

2、對本工區(qū)項目環(huán)境因素的識別評價和重要環(huán)境因素的控制策劃;制定環(huán)境保護工作計劃;針對本項目的施工特點和主要存在的環(huán)境保護問題,制定詳細可行的防控措施;對可能發(fā)生環(huán)境污染或破壞事件的場所要制定應(yīng)急預(yù)案。

3、負(fù)責(zé)環(huán)境保護和水土保持的教育培訓(xùn)、信息交流工作。

4、負(fù)責(zé)本工區(qū)項目的環(huán)境管理監(jiān)督檢查,配合上級對本項目環(huán)境管理監(jiān)督檢查;對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,及時制定整改措施,并將整改結(jié)果上報。

5、組織、督促落實各項應(yīng)急準(zhǔn)備工作,對發(fā)生的環(huán)境污染事故要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)、上級主管部門和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門報告;參加上一級單位組織的檢查和事故調(diào)查工作;落實事故處置方案的實施。

6、負(fù)責(zé)環(huán)保水保記錄資料的管理。

7.進行環(huán)境審計監(jiān)察,作出環(huán)境評估,多所發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題提出治理建議。

8.通過口頭介紹,書面文件,專題討論會,會議和公開聽證會傳達評估結(jié)果和治理建議。

9.制定并修改環(huán)境技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),指南,政策和規(guī)章。

10.對企業(yè)和公共存在的環(huán)境問題提供技術(shù)指導(dǎo)與支持,檢測環(huán)境規(guī)劃方案。

11.修訂與環(huán)境相關(guān)的法律資料和管理的命令,承擔(dān)判決的技術(shù)證據(jù)部分。

12.調(diào)查報道對環(huán)境有重大影響的事故情況。

13.監(jiān)督環(huán)境技術(shù)專家和技術(shù),進行環(huán)境審計監(jiān)察,作出環(huán)境評估,對所發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題提出治理建議。

標(biāo)準(zhǔn)員

(1)熟悉國家工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)。

(2)熟悉工程材料的基本知識。

(3)掌握施工圖繪制、識讀的基本知識。

(4)熟悉工程施工工藝和方法。

(5)了解工程項目管理的基本知識。

(6)掌握建筑結(jié)構(gòu)、建筑構(gòu)造、建筑設(shè)備的基本知識。

(7)熟悉工程質(zhì)量控制、檢測分析的基本知識。

(8)熟悉工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系的基本內(nèi)容和國家、行業(yè)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。

(9)了解施工方案、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量保證措施編制及實施基本知識。

(10)掌握與本崗位相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定。

(11)了解企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系表的編制方法。

(12)熟悉工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實施進行監(jiān)督檢查和工程檢測的基本知識。

(13)掌握標(biāo)準(zhǔn)實施執(zhí)行情況記錄及分析評價的方法。

我看過一個帖子,統(tǒng)計大家的通過率跟學(xué)習(xí)時間的關(guān)系,大部分通過考試的人學(xué)習(xí)時間都是400個小時以上。低于400小時過了或400小時以上沒過的人都是少數(shù),所以你要相信自己不是天才也不是笨蛋,用陳印大師的話講大家的腦容量都差不多,再大也不會超過街邊10塊錢的內(nèi)存卡。所以不要抱著僥幸的心,付出和收獲是成正比的,現(xiàn)在開始就要認(rèn)真分配你的學(xué)習(xí)時間了。

就按每天最低學(xué)習(xí)時間算,即使再忙2個小時總有吧,5個工作日加一起就是10小時,周末辛苦點,每天5小時,2天10小時,一周是20小時整,400小時需要你付出20周,也就是4個多月不到5個月的時間,這么看來戰(zhàn)線也不是太長。如果你每天不止看2小時,那4個多月還可以壓縮。

但是持之以恒最重要!保持連續(xù)的學(xué)習(xí)狀態(tài)很重要,可能一歇就懈怠了,休息個幾天,你再看的時候還得回頭找找上次看的地方,再回過頭復(fù)習(xí)一下,時間就這么被耽誤了。充分利用整塊的時間來學(xué)習(xí),也要保證思維的連續(xù)性,盡量不要被打擾。你的學(xué)習(xí)時間不能再用籠統(tǒng)的“月”來計算,要精確到小時,你每天有沒有學(xué)夠計劃的時間呢?

發(fā)證機構(gòu)

經(jīng)職業(yè)技能鑒定、認(rèn)證考試合格者,頒發(fā)加蓋全國職業(yè)資格認(rèn)證中心(JYPC)職業(yè)技能鑒定專用章鋼印的《注冊職業(yè)資格證書》。權(quán)威證書,全國通用。政府認(rèn)可,企業(yè)歡迎。網(wǎng)上查詢,就業(yè)首選。

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