濟(jì)南優(yōu)路教育
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濟(jì)南二級造價工程師培訓(xùn)班
發(fā)布時間：2019-06-20 濟(jì)南優(yōu)路教育 訪問 : 166濟(jì)南2019ys建筑信息模型（BLM）招生簡章
BIM基礎(chǔ)概論 BIM實(shí)操理論 BIM項目管理 BIM案例分析 | 48學(xué)時 | 教學(xué)大綱和培訓(xùn)講義 模擬訓(xùn)練測試資料 | 1、組織學(xué)員參加理論和實(shí)踐培訓(xùn) 2、若本期培養(yǎng)不合格，下一期重新參加培訓(xùn)考核 | |
BIM項目管理 BIM案例分析 項目作品策劃 | 48學(xué)時 | 教學(xué)大綱和培訓(xùn)講義 模擬訓(xùn)練測試資料 | 1、組織學(xué)員參加理論和實(shí)踐培訓(xùn) 2、若本期培養(yǎng)不合格，下一期重新參加培訓(xùn)考核 | |
BIM基礎(chǔ)概論 BIM實(shí)操技術(shù) 建筑與結(jié)構(gòu)建模 機(jī)電設(shè)備安裝建模 BIM造價、全專業(yè) | 120學(xué)時 | 教學(xué)大綱和培訓(xùn)講義 模擬訓(xùn)練測試資料 BIM技術(shù)實(shí)操 | 1、組織學(xué)員參加理論和實(shí)踐培訓(xùn) 2、提供建模軟件模擬訓(xùn)練 3、操作軟件安裝與指導(dǎo) 4、若本期培養(yǎng)不合格，下一期重新參加培訓(xùn)考核 | |
BIM基礎(chǔ)概論 BIM實(shí)操理論 BIM項目管理 BIM案例分析 建筑與結(jié)構(gòu)建模 機(jī)電設(shè)備安裝建模 BIM造價、全專業(yè) | 144學(xué)時 | 教學(xué)大綱和培訓(xùn)講義 模擬訓(xùn)練測試資料 BIM技術(shù)實(shí)操 | 1、組織學(xué)員參加理論和實(shí)踐培訓(xùn) 2、提供建模軟件模擬訓(xùn)練 3、操作軟件安裝與指導(dǎo) 4、若本期培養(yǎng)不合格，下一期重新參加培訓(xùn)考核 | |
BIM項目管理 BIM案例分析 建筑與結(jié)構(gòu)建模 機(jī)電設(shè)備安裝建模 BIM造價、全專業(yè) 項目作品策劃 | 144學(xué)時 | 教學(xué)大綱和培訓(xùn)講義 模擬訓(xùn)練測試資料 BIM技術(shù)實(shí)操 項目作品策劃分析 | 1、組織學(xué)員參加理論和實(shí)踐培訓(xùn) 2、提供建模軟件模擬訓(xùn)練 3、操作軟件安裝與指導(dǎo) 4、若本期培養(yǎng)不合格，下一期重新參加培訓(xùn)考核 | |
建筑與結(jié)構(gòu)建模 機(jī)電設(shè)備安裝建模 BIM造價、全專業(yè) 實(shí)操案例、管理平臺 | 168學(xué)時 | 建筑結(jié)構(gòu)操作手冊 設(shè)備安裝操作手冊 造價與全專業(yè)操作手冊 | 1、操作軟件安裝與指導(dǎo) 2、題庫免費(fèi)共享 3、小別墅、地下車庫、鋼筋算量模型 4、若一期學(xué)不會,下一期可免費(fèi)重修 |
2019年一級造價工程師招生簡章
【銀卡/金卡/白金卡/鉆石班】土建、安裝、交通、水利 【總裁班】土建
班型 | 科目 | 課程模塊 | 配套資料 | 保障服務(wù) | 單科（元） | 全科（元） |
銀卡班 | 造價管理 | 基礎(chǔ)預(yù)習(xí) 教材精講 串講預(yù)測 | 歷年真題詳解 基礎(chǔ)知識與通關(guān)必備 學(xué)科精粹 速通寶典 | 1、銀卡班學(xué)員專屬答疑通道服務(wù)； 2、學(xué)習(xí)進(jìn)度提醒和督促； 3、銀卡班學(xué)習(xí)資料包服務(wù)； 4、考試不合格科目，下一年免學(xué)費(fèi)重修。 | 網(wǎng)絡(luò)：1000 | 網(wǎng)絡(luò)3980 |
工程計價 | ||||||
技術(shù)與計量 | ||||||
案例分析 | 網(wǎng)絡(luò)：1800 | |||||
金卡班 | 造價管理 | 基礎(chǔ)預(yù)習(xí) 教材精講 精講習(xí)題 串講預(yù)測 考點(diǎn)密訓(xùn) | 歷年真題詳解 基礎(chǔ)知識與通關(guān)必備 學(xué)科精粹 模擬題庫 速通寶典 密訓(xùn)試卷 | 1、金卡班學(xué)員專屬答疑通道服務(wù)； 2、學(xué)習(xí)進(jìn)度提醒與班主任督促； 3、金卡班學(xué)習(xí)資料包服務(wù)； 4、考試不合格科目，下一年免學(xué)費(fèi)重修。 | 面授：2000 網(wǎng)絡(luò)：1200 | 面授6980 網(wǎng)絡(luò)4980 |
工程計價 | ||||||
技術(shù)與計量 | ||||||
案例分析 | 面授：2800 網(wǎng)絡(luò)：2000 | |||||
白金卡班 | 造價管理 | 基礎(chǔ)預(yù)習(xí) 教材精講 精講習(xí)題 案例高通 串講預(yù)測 考點(diǎn)密訓(xùn) 考前點(diǎn)題 | 歷年真題詳解 基礎(chǔ)知識與通關(guān)必備 學(xué)科精粹 模擬題庫 案例命題題庫 速通寶典 密訓(xùn)試卷 考前復(fù)習(xí)要點(diǎn) | 1、白金卡班學(xué)員專屬答疑通道服務(wù)； 2、學(xué)習(xí)進(jìn)度提醒與班主任督促； 3、白金卡班學(xué)習(xí)資料包服務(wù)； 4、考試不合格科目，下一年免學(xué)費(fèi)重修。 | 面授：2500 網(wǎng)絡(luò)：1600 | 面授9800 網(wǎng)絡(luò)6980 |
工程計價 | ||||||
技術(shù)與計量 | ||||||
案例分析 | 面授：3800 網(wǎng)絡(luò)：2800 | |||||
鉆石班 | 造價管理 | 基礎(chǔ)預(yù)習(xí) 教材精講 精講習(xí)題 案例高通 串講預(yù)測 考點(diǎn)密訓(xùn) 考前集訓(xùn) | 歷年真題詳解 基礎(chǔ)知識與通關(guān)必備 學(xué)科精粹 模擬題庫 案例命題題庫 速通寶典 密訓(xùn)試卷 集訓(xùn)小題庫 | 1、鉆石班學(xué)員專屬答疑通道服務(wù)； 2、學(xué)習(xí)進(jìn)度提醒與助教督促； 3、周學(xué)習(xí)進(jìn)度計劃跟進(jìn)服務(wù)； 4、鉆石班學(xué)習(xí)資料包服務(wù)； 5、鉆石班專屬配套網(wǎng)絡(luò)課程； 6、考試不合格科目，下一年免學(xué)費(fèi)重修。 | 面授：4000 | 面授16800 |
工程計價 | ||||||
技術(shù)與計量 | ||||||
案例分析 | 面授：6000 | |||||
總裁班 | 造價管理 | 基礎(chǔ)預(yù)習(xí) 教材精講 精講習(xí)題 案例高通 串講預(yù)測 考點(diǎn)密訓(xùn) 總裁集訓(xùn) | 歷年真題詳解 基礎(chǔ)知識與通關(guān)必備 學(xué)科精粹 模擬題庫 案例命題題庫 速通寶典 密訓(xùn)試卷 總裁ABC小題庫 | 1、總裁班學(xué)員專屬答疑通道服務(wù)； 2、學(xué)習(xí)進(jìn)度提醒與專業(yè)老師督促； 3、根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度安排學(xué)習(xí)規(guī)劃； 4、總裁專屬學(xué)習(xí)資料包服務(wù)； 5、總裁班精選網(wǎng)絡(luò)課配套服務(wù)； 6、考試不合格科目，扣除教學(xué)服務(wù)費(fèi)后退費(fèi)或者重讀下一年課程。 | 面授8800 |
面授36800 |
工程計價 | ||||||
技術(shù)與計量 | ||||||
案例分析 | 面授12800 |
濟(jì)南監(jiān)理工程師培訓(xùn)--優(yōu)路教育師資風(fēng)采
孫玉保 主講：法規(guī)、案例分析 某大型集團(tuán)公司從事工程管理工作，多年堅實(shí)的理論積淀以及多年的工程項目管理實(shí)操經(jīng)驗，教學(xué)方式深入淺出，條理清晰。 | |
齊錫晶 主講：《三控》 任教于東北大學(xué)資源與土木工程學(xué)院。講解透徹，舉例通俗易懂，融會貫通。重難點(diǎn)把握到位，授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默，尤其適合基礎(chǔ)差的考生。 | |
戚振強(qiáng) 主講：《合同管理》 北京建筑大學(xué)副教授，授課通俗易懂，條理清晰，對考試大綱和教材微型知識點(diǎn)把握準(zhǔn)確，對考試真題分析獨(dú)特。 |
濟(jì)南建筑八大員考證培訓(xùn)班---建筑八大員前景
政策后盾強(qiáng)：根據(jù)國家建設(shè)部門的文件要求，招投標(biāo)、現(xiàn)場施工、ISO管理和企業(yè)資質(zhì)管理均需持崗位證書。
市場需求：我國建筑業(yè)目前處于高峰發(fā)展期，企業(yè)評資質(zhì)、招投標(biāo)，必備配備相應(yīng)證書持有人。
發(fā)展前景好：8張建筑證書，8個職位方向，術(shù)業(yè)專攻，無論對個人還是建筑業(yè)都具有不可小覷的推動作用。
薪資漲幅高：崗位工作者是工地上的“大腦”，獲得證書，享受各種福利，同時資歷越深，價值越高，“越老越吃香”
