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濟南二級造價工程師培訓班

發(fā)布時間:2019-06-20 濟南優(yōu)路教育 訪問 : 171
優(yōu)路教育成立于2005年 ,隸屬于北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司,是一家專注于工程、醫(yī)衛(wèi)、教師、財經(jīng)領(lǐng)域輔導培訓的綜合性教育服務機構(gòu),公司現(xiàn)有4000余名員工 ,已在全國三十多個城市設(shè)立了直營子公司,全國直營分校突破200家 主營項目包括:工程類——建造師、消防工程師、造價工程師、安全工程師、監(jiān)理工程師、咨詢工程師、環(huán)境影響評價師、BIM應用工程師、國際項目管理師、公路水運檢測師、房地產(chǎn)估價師、通信;醫(yī)藥類——執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、中醫(yī)專長醫(yī)師、鄉(xiāng)村全科醫(yī)師、健康管理師;教師類——教師資格證、教師招聘考試、特崗教師考試;財經(jīng)類——初/中級經(jīng)濟師、初/中級會計師、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格、人力資源管理師、薪稅師

濟南2019ys建筑信息模型(BLM)招生簡章


BIM基礎(chǔ)概論

BIM實操理論

BIM項目管理

BIM案例分析

48學時

教學大綱和培訓講義

模擬訓練測試資料

1、組織學員參加理論和實踐培訓

2、若本期培養(yǎng)不合格,下一期重新參加培訓考核

BIM項目管理

BIM案例分析

項目作品策劃

48學時

教學大綱和培訓講義

模擬訓練測試資料

1、組織學員參加理論和實踐培訓

2、若本期培養(yǎng)不合格,下一期重新參加培訓考核

BIM基礎(chǔ)概論

BIM實操技術(shù)

建筑與結(jié)構(gòu)建模

機電設(shè)備安裝建模

BIM造價、全專業(yè)

120學時

教學大綱和培訓講義

模擬訓練測試資料

BIM技術(shù)實操

1、組織學員參加理論和實踐培訓

2、提供建模軟件模擬訓練

3、操作軟件安裝與指導

4、若本期培養(yǎng)不合格,下一期重新參加培訓考核

BIM基礎(chǔ)概論

BIM實操理論

BIM項目管理

BIM案例分析

建筑與結(jié)構(gòu)建模

機電設(shè)備安裝建模

BIM造價、全專業(yè)

144學時

教學大綱和培訓講義

模擬訓練測試資料

BIM技術(shù)實操

1、組織學員參加理論和實踐培訓

2、提供建模軟件模擬訓練

3、操作軟件安裝與指導

4、若本期培養(yǎng)不合格,下一期重新參加培訓考核

BIM項目管理

BIM案例分析

建筑與結(jié)構(gòu)建模

機電設(shè)備安裝建模

BIM造價、全專業(yè)

項目作品策劃

144學時

教學大綱和培訓講義

模擬訓練測試資料

BIM技術(shù)實操

項目作品策劃分析

1、組織學員參加理論和實踐培訓

2、提供建模軟件模擬訓練

3、操作軟件安裝與指導

4、若本期培養(yǎng)不合格,下一期重新參加培訓考核

建筑與結(jié)構(gòu)建模

機電設(shè)備安裝建模

BIM造價、全專業(yè)

實操案例、管理平臺

168學時

建筑結(jié)構(gòu)操作手冊

設(shè)備安裝操作手冊

造價與全專業(yè)操作手冊

1、操作軟件安裝與指導

2、題庫免費共享

3、小別墅、地下車庫、鋼筋算量模型

4、若一期學不會,下一期可免費重修

2019年一級造價工程師招生簡章

銀卡/金卡/白金卡/鉆石班】土建、安裝、交通、水利    【總裁班土建

班型

科目

課程模塊

配套資料

保障服務

單科(元)

全科(元)

銀卡班

造價管理

基礎(chǔ)預習

教材精講

串講預測

歷年真題詳解

基礎(chǔ)知識與通關(guān)必備

學科精粹

速通寶典

1、銀卡班學員專屬答疑通道服務;

2、學習進度提醒和督促;

3、銀卡班學習資料包服務;

4、考試不合格科目,下一年免學費重修。

網(wǎng)絡(luò):1000

網(wǎng)絡(luò)3980

工程計價

技術(shù)與計量

案例分析

網(wǎng)絡(luò):1800

金卡班

造價管理

基礎(chǔ)預習

教材精講

精講習題

串講預測

考點密訓

歷年真題詳解

基礎(chǔ)知識與通關(guān)必備

學科精粹

模擬題庫

速通寶典

密訓試卷

1、金卡班學員專屬答疑通道服務;

2、學習進度提醒與班主任督促;

3、金卡班學習資料包服務;

4、考試不合格科目,下一年免學費重修。

面授:2000

網(wǎng)絡(luò):1200

面授6980

網(wǎng)絡(luò)4980

工程計價

技術(shù)與計量

案例分析

面授:2800

網(wǎng)絡(luò):2000

白金卡班

造價管理

基礎(chǔ)預習

教材精講

精講習題

案例高通

串講預測

考點密訓

考前點題

歷年真題詳解

基礎(chǔ)知識與通關(guān)必備

學科精粹

模擬題庫

案例命題題庫

速通寶典

密訓試卷

考前復習要點

1、白金卡班學員專屬答疑通道服務;

2、學習進度提醒與班主任督促;

3、白金卡班學習資料包服務;

4、考試不合格科目,下一年免學費重修。

面授:2500

網(wǎng)絡(luò):1600

面授9800

網(wǎng)絡(luò)6980

工程計價

技術(shù)與計量

案例分析

面授:3800

網(wǎng)絡(luò):2800

鉆石班

造價管理

基礎(chǔ)預習

教材精講

精講習題

案例高通

串講預測

考點密訓

考前集訓

歷年真題詳解

基礎(chǔ)知識與通關(guān)必備

學科精粹

模擬題庫

案例命題題庫

速通寶典

密訓試卷

集訓小題庫

1、鉆石班學員專屬答疑通道服務;

2、學習進度提醒與助教督促;

3、周學習進度計劃跟進服務;

4、鉆石班學習資料包服務;

5、鉆石班專屬配套網(wǎng)絡(luò)課程;

6、考試不合格科目,下一年免學費重修。

面授:4000

面授16800

工程計價

技術(shù)與計量

案例分析

面授:6000

總裁班

造價管理

基礎(chǔ)預習

教材精講

精講習題

案例高通

串講預測

考點密訓

總裁集訓

歷年真題詳解

基礎(chǔ)知識與通關(guān)必備

學科精粹

模擬題庫

案例命題題庫

速通寶典

密訓試卷

總裁ABC小題庫

1、總裁班學員專屬答疑通道服務;

2、學習進度提醒與專業(yè)老師督促;

3、根據(jù)學員學習進度安排學習規(guī)劃;

4、總裁專屬學習資料包服務;

5、總裁班精選網(wǎng)絡(luò)課配套服務;

6、考試不合格科目,扣除教學服務費后退費或者重讀下一年課程。

面授8800

 

 

 

 

面授36800

工程計價

技術(shù)與計量

案例分析

面授12800


安全工程師培訓班 _優(yōu)路教育   

我們傳授的不僅是教材內(nèi)容,更是命題規(guī)律和答題技巧 01基礎(chǔ)導學 高清網(wǎng)課,12課時/科。把教材基礎(chǔ)內(nèi)容專題化,模塊化,講解基礎(chǔ)知識,幫助考生系統(tǒng)掌握考試內(nèi)容,是精講班入門課 02揭秘集訓 一科1.5天,每科3套試卷,以分析考點為主,以 考前突擊訓練為輔,預測熱門考點,把握考試重要 方向,加強考前做題速度,找到應試技巧方法 03高頻易錯 針對法規(guī)、管理、實務歷年考試的必考核心點及重要考點進行分析講解,抓住每門課程80%重要知識點 04預測點睛 根據(jù)近三年考試動向,結(jié)合歷年真題,剖析高頻考點,并進行考點的記憶和梳理 05精講 高清錄播課。標準化講義教學,重難點講解,幫助學員夯實基礎(chǔ) 06考點實戰(zhàn) 多期循環(huán)直播。根據(jù)2019教材和四周通 關(guān)圖書內(nèi)容,進行知識點和題講解訓練,讓學員掌握重要知識點,強化訓練 07串講預測 對教材知識點分析,用仿真題集進行強化,并預測考點和重要的方向,讓學員能夠掌握應考內(nèi)容


濟南監(jiān)理工程師培訓--優(yōu)路教育師資風采



孫玉保 


主講:法規(guī)、案例分析


某大型集團公司從事工程管理工作,多年堅實的理論積淀以及多年的工程項目管理實操經(jīng)驗,教學方式深入淺出,條理清晰。

齊錫晶 


主講:《三控》


任教于東北大學資源與土木工程學院。講解透徹,舉例通俗易懂,融會貫通。重難點把握到位,授課風格風趣幽默,尤其適合基礎(chǔ)差的考生。

戚振強 


主講:《合同管理》


北京建筑大學副教授,授課通俗易懂,條理清晰,對考試大綱和教材微型知識點把握準確,對考試真題分析獨特。


濟南建筑八大員考證培訓班---建筑八大員前景


政策后盾強:根據(jù)國家建設(shè)部門的文件要求,招投標、現(xiàn)場施工、ISO管理和企業(yè)資質(zhì)管理均需持崗位證書。 市場需求:我國建筑業(yè)目前處于高峰發(fā)展期,企業(yè)評資質(zhì)、招投標,必備配備相應證書持有人。 發(fā)展前景好:8張建筑證書,8個職位方向,術(shù)業(yè)專攻,無論對個人還是建筑業(yè)都具有不可小覷的推動作用。 薪資漲幅高:崗位工作者是工地上的“大腦”,獲得證書,享受各種福利,同時資歷越深,價值越高,“越老越吃香”

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