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無錫當(dāng)眾講話培訓(xùn)

發(fā)布時(shí)間:2019-06-22 無錫新勵(lì)成口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 訪問 : 406
新勵(lì)成教育科技股份有限公司專注、致力于素質(zhì)教育的傳播、管理研究、管理咨詢與培訓(xùn)服務(wù),以“五大文化特色”既高度的職業(yè)化和高度人性化相結(jié)合獎(jiǎng)罰分明的管理文化、以共同遵守的規(guī)則下的“大家庭式”的親情文化、以尊重員工夢(mèng)想、和諧、開放、自由的平臺(tái)充分幫助員工快速成長(zhǎng)的育人文化、以相互信任、關(guān)愛,懂得付出和分享,樂于贊美和運(yùn)用優(yōu)勢(shì)加強(qiáng)法的感恩文化、以創(chuàng)造一個(gè)又一個(gè)從不可能到可能,不斷有奇跡和驚喜涌現(xiàn)的奇跡文化開創(chuàng)出了國(guó)內(nèi)領(lǐng)*的教育服務(wù)生態(tài)圈品牌,締造著迅速成長(zhǎng)的業(yè)界新品牌。從2005年以來,新勵(lì)成教育科技集團(tuán)因其準(zhǔn)確的市場(chǎng)定位,專業(yè)用心的服務(wù),迅速發(fā)展,已累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶1000家,個(gè)人學(xué)員超過10萬人,并以“參與,快樂,實(shí)效,授能”的傳播口號(hào)不斷幫助客戶成長(zhǎng)。在教育行業(yè)很多學(xué)校受經(jīng)濟(jì)危機(jī)重創(chuàng)而紛紛關(guān)門的今天,新勵(lì)成教育科技集團(tuán)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)中不但沒有受到影響,反而迎難而上,緊抓教育行業(yè)優(yōu)勝劣汰的洗牌機(jī)遇,在市場(chǎng)上果敢前進(jìn),通過對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研與分析,不斷提高產(chǎn)品形象與學(xué)校形象,使學(xué)校成為中國(guó)教育行業(yè)有口皆碑的強(qiáng)悍黑馬。

將可能引起自己臉紅的各種場(chǎng)面,按輕重緩急排列,并記錄下來。

第二、自我松弛訓(xùn)練

讓自己坐在一個(gè)舒服的座位上,并有規(guī)律地深呼吸,讓自己全身放松。在自己進(jìn)入松弛狀態(tài)后,拿出做所好的記錄,對(duì)緊張的場(chǎng)合以此進(jìn)行想象,想象臺(tái)下坐了很多人,想象臺(tái)上的布置,想像得越逼真、越鮮明越好。

第三、進(jìn)行“自我心理暗示” 
如果你在想像時(shí)感到不安和臉紅,就暫停下來并**深呼吸讓自己松弛下來。待完全松弛后,再重新想像剛才失敗的情景。若不安和臉紅再次發(fā)生,就再停止后放松,如此反復(fù),直至卡片上的情景不再讓你感覺不安和臉紅為止。

第四、循序漸進(jìn)

按同樣方法繼續(xù)下一個(gè)更使你不安和臉紅的場(chǎng)面。

第五、現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練

當(dāng)你已經(jīng)能夠坦然應(yīng)對(duì)那些*令你不安和臉紅的場(chǎng)面時(shí),便可再按由輕至重的順序進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)鍛煉。若在現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)不安和臉紅時(shí),亦可深呼吸放松的方式來應(yīng)對(duì),直至不再出現(xiàn)臉紅為止,才可進(jìn)入下一步的訓(xùn)煉。

學(xué)習(xí)演講的互動(dòng)技巧

進(jìn)一步提高當(dāng)眾講話的水平,學(xué)習(xí)演講口才和溝通的實(shí)用技巧,演講中的手勢(shì)動(dòng)作,演講中的態(tài)勢(shì)語(yǔ)言,打造完美演講

讓當(dāng)眾講話成為藝術(shù)

學(xué)習(xí)演講中的說服力,清晰的演講邏輯,用演講中的激情感染觀眾,讓舞臺(tái)演講更加流暢

提高應(yīng)變與控場(chǎng)能力

面對(duì)其他突發(fā)狀況時(shí),冷靜地面對(duì),不失大體!把握住了你演講的局勢(shì),不造成場(chǎng)面的失調(diào),順利完成你出色的演講

建立人際關(guān)系的黃金法則

人際關(guān)系培訓(xùn)班圍繞著“關(guān)系”的大秘密、為人處世**重要的原則、學(xué)習(xí)和陌生人迅速拉近距離的方法,能夠給別人帶來良好印象的方法。

成為出色的溝通高手

如何使別人喜歡你、贏得友情、親情、愛情的方法,學(xué)會(huì)巧妙而有效地對(duì)他人提出建議和批評(píng),令人心服口服行為改變。

培養(yǎng)職場(chǎng)形象和角色原則

學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶相處的原則,打造團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓你在職場(chǎng)中扶搖直上、叱詫風(fēng)云,學(xué)習(xí)危機(jī)溝通的法則,順利渡過人際關(guān)系沖突的危險(xiǎn)期。

進(jìn)行感情管理

學(xué)會(huì)巧妙而有效地對(duì)他人提出建議和批評(píng),令人心服口服行為改變,學(xué)會(huì)使用“開心鑰匙”,去開啟人際關(guān)系中每一個(gè)人的心靈之門。

為什么不能當(dāng)眾講話的五大煩惱?

√您是否在會(huì)議上不敢發(fā)言,錯(cuò)失晉升的機(jī)會(huì)而煩惱?

√您是否在工作匯報(bào)中條理不夠清晰,沒有得到重用?

√您是否在和客戶談話時(shí)沒有說服力,業(yè)績(jī)一直提不上去?

√您是否在員工面前沒有威信和氣勢(shì),影響您的領(lǐng)袖形象?

√您是否和朋友聊天時(shí)不知道說什么好,不能輕松表現(xiàn)自己?

第1部分 開篇互動(dòng)

經(jīng)過一系列的參與互動(dòng),重構(gòu)學(xué)員對(duì)銷售新的認(rèn)知與定位。掌握銷售底層的邏輯,搭建銷售框架,建立學(xué)員對(duì)銷售行業(yè)的信心。


第二部分 顧問式銷售技術(shù)

顧問式銷售是指站在客戶利益角度,根據(jù)客戶需求和痛點(diǎn)提供專業(yè)意見、解決方案和產(chǎn)品以外的增值服務(wù),讓客戶主動(dòng)作出對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的正確選擇,達(dá)到長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。顧問式銷售可以做到完成銷售和產(chǎn)品無關(guān)。


第三部分 科學(xué)銷售流程

銷售是有規(guī)則、規(guī)律可循的,銷售也能實(shí)現(xiàn)流程化、系統(tǒng)化。此環(huán)節(jié)我們將學(xué)習(xí)1從事前的銷售準(zhǔn)備,初次接觸,到需求了解、差異化增殖服務(wù)的提供,有針對(duì)性的產(chǎn)品展示、優(yōu)勢(shì)確定,異議的處理,然后實(shí)現(xiàn)水到渠成的成交。


第四部分 尾篇

精品小班教學(xué)的答疑環(huán)節(jié),在此環(huán)節(jié)我們將針對(duì)工作中的實(shí)際疑難問題,進(jìn)行解答總結(jié)。這也是學(xué)員受歡迎與期待的環(huán)節(jié)。

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