人力資源管理師,隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，企業(yè)面臨著來自國內(nèi)、國際同行的激烈競爭，其不僅是產(chǎn)品、服務(wù)的競爭，更是企業(yè)人力資源的競爭。據(jù)勞動部職業(yè)技能鑒定中心的負責人介紹，目前我國大約有300萬-500萬人力資源管理從業(yè)人員，但是其中大多數(shù)人都是從傳統(tǒng)的人事或行政工作轉(zhuǎn)入現(xiàn)在的人力資源管理工作
學校介紹
公司核心業(yè)務(wù)包括面授培訓、遠程網(wǎng)絡(luò)培訓兩大模塊，為學員提供最全方位的學習服務(wù)。培訓產(chǎn)品無論從數(shù)量和質(zhì)量上都居于行業(yè)領(lǐng)先水平，與大批全國著名高校師資和國內(nèi)頂尖培訓師建立長期合作關(guān)系。面授培訓以咨詢式小班授課的形式，集學習應用和解決問題于同步，為學員提供最實用最有價值的學習服務(wù)；并且可以根據(jù)學員具體需求提供有針對性的VIP一對一服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)學院可以根據(jù)企業(yè)的實際情況，量身定做最適合的課程體系和學習管理模式，以高效低廉的成本為學員的職業(yè)學習道路提供支持。
