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企業(yè)文化

企業(yè)使命 —讓學(xué)習(xí)更簡(jiǎn)單

企業(yè)愿景 —開(kāi)創(chuàng)財(cái)務(wù)教育新未來(lái)

企業(yè)精神 —?jiǎng)?chuàng)新 高效 精進(jìn) 分享

創(chuàng)新：突破陳規(guī)，求新為變

高效：目標(biāo)明確，執(zhí)行有力

精進(jìn)：持續(xù)改善，精益求精

分享：開(kāi)闊思想，與人共進(jìn)

品牌定位 —ECC一體化財(cái)務(wù)服務(wù)體系倡導(dǎo)者

經(jīng)營(yíng)理念 —探求新知、成就典范

服務(wù)理念 —分享經(jīng)驗(yàn)、幫你成長(zhǎng)

企業(yè)目標(biāo) —一個(gè)在中國(guó)財(cái)稅界真正的領(lǐng)軍品牌

一個(gè)在中國(guó)企業(yè)界家喻戶曉的知名品牌

一個(gè)員工為之驕傲的價(jià)值鏈企業(yè)

深圳財(cái)務(wù)總監(jiān)特訓(xùn)項(xiàng)目

PART.1 財(cái)務(wù)總監(jiān)必備的九大技能

第一章：領(lǐng)導(dǎo)力

第二章：溝通與協(xié)調(diào)能力

第三章：組織結(jié)構(gòu)建設(shè)能力

① 討論：當(dāng)前主流組織結(jié)構(gòu)及財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)建設(shè)

② 講解：各種組織結(jié)構(gòu)優(yōu)缺點(diǎn)及企業(yè)不同階段選擇

③ 案例：財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)中的組織結(jié)構(gòu)

④ 作業(yè)：針對(duì)自身公司設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)并說(shuō)明理由

第四章：財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)

第五章：稅收籌劃能力

第六章：涉稅風(fēng)險(xiǎn)防范及危機(jī)應(yīng)對(duì)能力

第七章：財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理能力

第八章：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與體系設(shè)計(jì)能力

第九章：資本運(yùn)作能力

陳少文

資歷：從事多年會(huì)計(jì)培訓(xùn)教學(xué)工作，授課風(fēng)格幽默，富有親和力

擅長(zhǎng)： 會(huì)計(jì)實(shí)操、 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱、

簡(jiǎn)介：

初級(jí)會(huì)計(jì)師，財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè)。從事多年會(huì)計(jì)培訓(xùn)教學(xué)工作，授課風(fēng)格幽默，富有親和力，強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)工作實(shí)際相結(jié)合，教學(xué)中經(jīng)常配以工作常遇到的問(wèn)題進(jìn)行分析講解，使學(xué)員更好的理解吸收。善用EXCEL函數(shù)做一整套手工帳。

參加會(huì)計(jì)管理精英班
你將收獲

全職知名實(shí)戰(zhàn)專家開(kāi)展研發(fā)并授課，能夠立足企業(yè)的實(shí)際需求以及會(huì)計(jì)人員能力提升的痛點(diǎn)，概括性地針對(duì)會(huì)計(jì)管理工作中的常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行解讀，并尤其注重基礎(chǔ)技能與專業(yè)技能的手把手經(jīng)驗(yàn)傳授。

課程融合了案例復(fù)盤(pán)、場(chǎng)景模擬、實(shí)戰(zhàn)演練等特點(diǎn)，在授課過(guò)程中不斷穿插各種小組討論、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)，讓學(xué)員通過(guò)動(dòng)手、動(dòng)腦真正掌握會(huì)計(jì)管理工作中的方法與技巧，快速獲取經(jīng)驗(yàn)和提升勝任力。

教學(xué)模式：

PTLA創(chuàng)新混合式教學(xué)

預(yù)：課前預(yù)習(xí)融合書(shū)籍、視頻、音頻、課件、實(shí)訓(xùn)，讓實(shí)務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)效果更高效。

試：體驗(yàn)式嘗試讓學(xué)員對(duì)實(shí)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行處理，以評(píng)估自己的預(yù)習(xí)效果及所遇問(wèn)題。

學(xué)：專業(yè)系統(tǒng)教學(xué)讓學(xué)員掌握某單項(xiàng)業(yè)務(wù)，勝任實(shí)務(wù)中該類業(yè)務(wù)。

練：實(shí)務(wù)訓(xùn)練迅速將學(xué)員的學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用，通過(guò)訓(xùn)練轉(zhuǎn)化為自己的業(yè)務(wù)能力。

培訓(xùn)收益：工作經(jīng)驗(yàn)＋高薪就業(yè)

1. 此課程可以幫助學(xué)員學(xué)到會(huì)計(jì)行業(yè)的核心內(nèi)容，相當(dāng)于幫學(xué)員積累1-2年的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

2. 學(xué)員可以在任何一家中小企業(yè)勝任會(huì)計(jì)助理、核算會(huì)計(jì)、往來(lái)會(huì)計(jì)等會(huì)計(jì)崗位。

理臣會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)

理臣會(huì)計(jì)培訓(xùn)針對(duì)企業(yè)高管、財(cái)務(wù)人員和非財(cái)務(wù)人員設(shè)計(jì)了5大類，29個(gè)系列，近200門(mén)課程作為中國(guó)財(cái)務(wù)培訓(xùn)行業(yè)的引領(lǐng)者，國(guó)內(nèi)率先定義并提供企業(yè)系統(tǒng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的服務(wù)商，理臣財(cái)務(wù)培訓(xùn)始終關(guān)注不同階段企業(yè)財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn)，深刻理解不同職能、不同層級(jí)的員工的財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)需求，秉承"系統(tǒng)財(cái)務(wù)培訓(xùn)"理念，不斷研發(fā)和創(chuàng)新財(cái)務(wù)課程體系。