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深圳安全工程師實戰(zhàn)培訓班

發(fā)布時間：2019-07-01 深圳中建教育 訪問 : 136
人力資源管理師,隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的進一步發(fā)展，企業(yè)面臨著來自國內(nèi)、國際同行的激烈競爭，其不僅是產(chǎn)品、服務的競爭，更是企業(yè)人力資源的競爭。據(jù)勞動部職業(yè)技能鑒定中心的負責人介紹，目前我國大約有300萬-500萬人力資源管理從業(yè)人員，但是其中大多數(shù)人都是從傳統(tǒng)的人事或行政工作轉入現(xiàn)在的人力資源管理工作

監(jiān)理備考不得不說的痛，你是否也存在   

行業(yè)核心師資聯(lián)袂授課，幫您學得自信  

2019監(jiān)理工程師招生簡章  

一級人力資源師考試內(nèi)容  

人力資源管理師考試內(nèi)容--理論知識

人力資源管理師根據(jù)不同的等級設有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業(yè)相關法律常識。

人力資源管理師考試內(nèi)容--專業(yè)能力

作為專業(yè)人力資源管理師，需要具備相應的專業(yè)技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關系管理能力

學校介紹  

中建依托上海同濟、北京建工、天津理工、海事大學、交通大學、財大等高校強大的師資和技術力量支持，輻射“長三角”并面向全國，現(xiàn)已在全國各地發(fā)展了百余所合作院校。同時，學院還與國內(nèi)外數(shù)百家知名企業(yè)達成合作協(xié)議，為其進行人才培訓、輸送，成為中國建工行業(yè)最重要的人才貯備基地之一
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