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青島好會(huì)計(jì)怎么樣培訓(xùn)

2019-07-06

財(cái)務(wù)核算規(guī)范:指導(dǎo)、審核財(cái)務(wù)核算流程,提供合理化建議;財(cái)務(wù)管理規(guī)范:按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則或相關(guān)制度的要求,輔助甲方建立、健全財(cái)務(wù)管理及相關(guān)制度; 財(cái)稅政策支持:就財(cái)務(wù)相關(guān)的實(shí)務(wù)和政策問題提供咨詢解答。

零基礎(chǔ)想進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè),或正在從事會(huì)計(jì)工作想要獲得更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,快速實(shí)現(xiàn)升職加薪。


  課程介紹

  通過(guò)本課程學(xué)習(xí),可實(shí)現(xiàn)從零基礎(chǔ)到主管會(huì)計(jì)的提升,具備熟練處理各行業(yè)賬務(wù)的能力,掌握會(huì)計(jì)理論知識(shí)和管理會(huì)計(jì)入門技能,初級(jí)職稱和主管會(huì)計(jì)培訓(xùn)證書是會(huì)計(jì)入行的敲門磚。


課程提綱課程內(nèi)容
會(huì)計(jì)基礎(chǔ)(贈(zèng)送)

初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)班 初級(jí)稅務(wù)實(shí)務(wù)基礎(chǔ)班

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)強(qiáng)化班 初級(jí)稅務(wù)實(shí)務(wù)強(qiáng)化班
會(huì)計(jì)真賬實(shí)訓(xùn)

會(huì)計(jì)實(shí)操導(dǎo)入課 

EXCEL表格在財(cái)務(wù)中的運(yùn)用

新辦商業(yè)企業(yè)真賬實(shí)操(手工)

工業(yè)企業(yè)真賬實(shí)操(手工)

工商一體化真賬實(shí)操(手工)

出納實(shí)戰(zhàn)

多行業(yè)真賬實(shí)操(裝飾業(yè)、連鎖酒店業(yè))

工具課程  財(cái)務(wù)軟件實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用

財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)

(網(wǎng)絡(luò)課程)

財(cái)務(wù)交接漏洞防范、企業(yè)證照管控技巧

財(cái)產(chǎn)清查關(guān)鍵技巧、財(cái)務(wù)報(bào)表編制秘笈

主管會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)

財(cái)務(wù)制度建立、老板擔(dān)心的十大財(cái)務(wù)問題、財(cái)務(wù)人員法律風(fēng)險(xiǎn)、

財(cái)務(wù)歸納匯總、錯(cuò)弊賬更正及檢查、多行業(yè)關(guān)鍵點(diǎn)差異點(diǎn)

主管會(huì)計(jì)培訓(xùn)證書考前沖刺 

職能化教學(xué)平臺(tái)家庭作業(yè)指導(dǎo)、教學(xué)PPT共享、視頻講解、模擬考試、隨堂練習(xí)

教學(xué)簡(jiǎn)介  

  教學(xué)方式:核心課程+專題講座+案例討論,手把手的授課指導(dǎo)、遠(yuǎn)程教學(xué)與個(gè)人實(shí)操練習(xí)相結(jié)合。學(xué)員可按自己的程度進(jìn)行彈性時(shí)間,極大地縮減了學(xué)習(xí)時(shí)間及成本。

學(xué)院簡(jiǎn)介  

仁和會(huì)計(jì)教育(集團(tuán))成立于2002年2月。專注于會(huì)計(jì)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)教學(xué)15年,66萬(wàn)學(xué)員口碑驗(yàn)證,全國(guó)200所直營(yíng)校區(qū),以“誠(chéng)信辦學(xué),嚴(yán)謹(jǐn)治?!钡玫搅藦V大學(xué)員的一致贊譽(yù)與肯定,連續(xù)三年被多家媒體評(píng)為“武漢極具影響力會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”。

聚焦考點(diǎn),精辟講授教材精髓;逐題解析歷年真題中傳遞的“通關(guān)密碼”


  案例解析,考點(diǎn)串聯(lián);思維導(dǎo)圖式考點(diǎn)梳理。


  助你順利提升會(huì)計(jì)行業(yè)資歷;晉級(jí)行業(yè)高峰。

學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)就有機(jī)會(huì)成為一名出色的管理人員。管理分多方面的知識(shí):制定企業(yè)內(nèi)部控制制度,制定企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度,管理人員本身的素質(zhì)等,都是影響管理人員的因素,會(huì)計(jì)知識(shí)有教會(huì)你按企業(yè)的具體情況制定適合公司的內(nèi)部控制制度,當(dāng)然有些制度,例如內(nèi)部牽制制度是必要,且是法律規(guī)定其相關(guān)內(nèi)容.也教你如何制定公司規(guī)章制度,如獎(jiǎng)懲條例等等。