2019-07-17
上元練內(nèi)功夯實基礎(chǔ),高薪引進管理精英,為教學(xué)服務(wù)提供了堅實保障
上元教育作為服務(wù)業(yè)的一份子,從一開始就明白“教學(xué)質(zhì)量高于一切”,抓師資建設(shè)是上元工作過程的重中之重。上元以“沒有最好的,只有最適合學(xué)員的”師資建設(shè)理念,從不間斷的進行著招聘、試講、評比、選拔、淘汰、提升等師資建設(shè)工作,堅持把“最適合的老師”聘入課堂,“學(xué)歷是基礎(chǔ)、技能必突出”作為我們實操課程優(yōu)選師資對象的條件。
管理人員
1.構(gòu)建復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)、多元發(fā)展的職場人
職場人
1.想用考證證明自己,但中級年限不夠的職場新人
2.希望在競爭中脫穎而出的專業(yè)人士
3.急需豐富財務(wù)技能的會計/財務(wù)專家
學(xué)生
1.想改變自己但自控能力較差的學(xué)生(大四or研究生)
2.非名校研究生想進入金融圈、四大的學(xué)生
提前預(yù)習(xí),打好基礎(chǔ)
購買考試相關(guān)教材和書籍,提前預(yù)習(xí)要學(xué)習(xí)的課程,劃出重點,標(biāo)記攻破每個章節(jié)所需要的時間,扎實掌握基礎(chǔ)知識。