鄭州ui設(shè)計培訓(xùn)公司哪里好?
發(fā)布時間:2019-08-06 鄭州中公教育優(yōu)就業(yè)IT培訓(xùn) 訪問 : 197電商運營視覺設(shè)計
課程主題:電商概論、產(chǎn)品拍攝技巧與后期精修、C4D三維場景與PS高級合成海報打造、打造高點擊主圖、產(chǎn)品詳情頁設(shè)計之提煉賣點、高品質(zhì)視覺營銷店鋪首頁、大促營銷策劃與專題頁面視覺呈現(xiàn)、推廣圖引爆流量、項目整合與答辯
課程優(yōu)勢:1、C4D空間場景搭建+PS高級合成,站在營銷和創(chuàng)意的角度,設(shè)計出吸引人眼球的高流量宣傳頁面。 2、PC端+移動端雙重講解,培養(yǎng)高競爭力的電商應(yīng)用型人才。 3、講解淘寶/天貓/京東開店流程、裝修流程、上架流程;創(chuàng)意+數(shù)據(jù)+營銷,三位一體綜合教學(xué),打造高流量、數(shù)據(jù)化店鋪;變身炙手可熱的懂運營擅視覺的高級電商設(shè)計師。鄭州ui設(shè)計培訓(xùn)公司哪里好?
那么重點來了,現(xiàn)在2019年學(xué)UI設(shè)計還能高薪就業(yè)嗎?
當然可以的。因為目前國內(nèi)UI設(shè)計師專業(yè)人才還處于非常緊缺,就業(yè)率高。
很多大企業(yè)招聘都給出了高薪資和高福利待遇。而且未來發(fā)展前景也非常廣闊,一片大好。因為目前UI行業(yè)市場需求量較大,從而導(dǎo)致了很多人都想轉(zhuǎn)行學(xué)UI設(shè)計。
UI設(shè)計師的收入現(xiàn)處于高等水平
??初級設(shè)計水平月薪在7000~9000元;
??中級水平設(shè)計師的收入可上升至10000~15000元;
??有三到四年以上UI設(shè)計經(jīng)驗、作品質(zhì)量高且具有大項目經(jīng)驗的UI設(shè)計師的月薪可達15000~20000元;
??如果晉升到設(shè)計總監(jiān)管理層,薪資待遇則可達20000元以上。
??業(yè)內(nèi)人士預(yù)言:UI設(shè)計將越來越有前景,因為企業(yè)將在用戶交互方面拉開群雄逐鹿的態(tài)勢爭搶用戶。
??現(xiàn)今,用戶的交互體驗已經(jīng)被認為是電子產(chǎn)品間繼程序、功能之外的下一個競爭點,而這一點恰恰是UI設(shè)計師的工作職責(zé)。除發(fā)展趨勢外,單從薪資方面我們也可以看出UI設(shè)計將越來越有“錢”景。
UI設(shè)計師的收入現(xiàn)處于中等水平(二線城市)一般月薪在5000~7000元,中等設(shè)計師的收入可上升至7000~9000元,有一年以上UI設(shè)計經(jīng)驗、作品足夠優(yōu)秀且具有大項目經(jīng)驗的UI設(shè)計師的月薪可達萬元,而如果能晉升為設(shè)計總監(jiān),這一數(shù)據(jù)則可能達到10000元以上??梢姡琔I設(shè)計師的薪資非??捎^。
UI從發(fā)展至今,越來越多的企業(yè)開始注重交互設(shè)計、用戶測試方面的投入,UI設(shè)計領(lǐng)域呈現(xiàn)“三足鼎立”的局勢。這也就意味著兼具美術(shù)設(shè)計、程序編碼、市場調(diào)查、心理學(xué)分析等諸多方面綜合能力的UI設(shè)計師將擁有更為廣闊的發(fā)展前景。UI設(shè)計公司,上海浪尖成立UTOP部門,專注于用戶體驗研究測試、交互設(shè)計,包括APP、微信、網(wǎng)頁設(shè)計、小程序開發(fā),還做界面交互、系統(tǒng)及應(yīng)用內(nèi)容交互和UI視覺。
鄭州中公教育介紹
優(yōu)就業(yè)是中公教育IT培訓(xùn)品牌,致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的高端人才,以學(xué)員就業(yè)為目的,優(yōu)質(zhì)就業(yè)為宗旨,是一家集互聯(lián)網(wǎng)營銷師、UI交互設(shè)計師、Web前端工程師、Java工程師、PHP工程師、SEO優(yōu)化師、SEM競價師、社會化媒體運營師、電商運營師、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、Android工程師、iOS工程師、C/C++工程師、軟件測試工程師、Linux云計算工程師、Python工程師、大數(shù)據(jù)工程師、Unity開發(fā)工程師、AR/VR開發(fā)工程師、人工智能開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、嵌入式開發(fā)工程師等課程為一體的IT培訓(xùn)機構(gòu)。
優(yōu)就業(yè)為學(xué)員量身打造的個性化、差異化就業(yè)流程,力保每一位學(xué)員不僅能就業(yè),更能優(yōu)就業(yè)。優(yōu)就業(yè)會根據(jù)學(xué)員意愿建檔統(tǒng)計就職意向,通過理論+實戰(zhàn)+實訓(xùn)的學(xué)習(xí),通過畢業(yè)考核后,將會接受專業(yè)的一對一就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。優(yōu)就業(yè)了解合作企業(yè)的崗位需求,可針對各崗位進行差異化培訓(xùn),打造符合崗位規(guī)范的應(yīng)聘者。同時,會定期舉辦企業(yè)上門招聘雙選會,學(xué)員可以與心儀的企業(yè)面對面溝通,并得到優(yōu)就業(yè)的大力推薦。做到真正對學(xué)員負責(zé),對合作企業(yè)負責(zé),達到人崗匹配的優(yōu)化及雙方利益的擴大化。