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高瞻遠(yuǎn)矚，十年職業(yè)路徑！

據(jù)職友集數(shù)據(jù)顯示：全鏈路UI/UE設(shè)計(jì)師是10大薪資較多的職業(yè)之一，平均薪資 11330元 /月，3-5年升任總監(jiān)，薪資30萬+。

隨著UI交互設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)的加深，能勝任的工作崗位也越來越豐富。鄭州ui設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)多少錢？

設(shè)計(jì)步驟流程

規(guī)范基礎(chǔ)-軟件基礎(chǔ)-圖標(biāo)設(shè)計(jì)-界面設(shè)計(jì)-切圖交互-用戶產(chǎn)品-上線產(chǎn)品

希望以上內(nèi)容對你初學(xué)UI設(shè)計(jì)有所幫助，如果你是零基礎(chǔ)想早點(diǎn)學(xué)會UI或想以后高薪就業(yè)。

現(xiàn)在最好、最高效的學(xué)習(xí)方式就是選擇報名線上UI設(shè)計(jì)班系統(tǒng)學(xué)習(xí)，學(xué)的全面，學(xué)的高級，專業(yè)老師全程授課，教會你就業(yè)為止。

UI設(shè)計(jì)只有人才緊缺的情況才能拿高薪

在2013年那會，市場還沒有什么UI設(shè)計(jì)師，最多的見到的是網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師、平面設(shè)計(jì)師。那時候你只要會擼個圖、畫個標(biāo)，你就能找到一份滿意的工作，而且待遇還不錯。所以那時候你只要會這些，你的工資絕對不錯。但反觀現(xiàn)在呢？由其他行業(yè)轉(zhuǎn)行過來的，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)出來的，UI設(shè)計(jì)行業(yè)一下子滿大街都是，公司HR每天都會收到很多簡歷，這可忙死HR啦！那么，如何在“滿大街都是UI”的今天找一份高薪工作呢？這些留在之后介紹。

UI設(shè)計(jì)師的收入現(xiàn)處于中等水平(二線城市)一般月薪在5000~7000元，中等設(shè)計(jì)師的收入可上升至7000~9000元，有一年以上UI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、作品足夠優(yōu)秀且具有大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的UI設(shè)計(jì)師的月薪可達(dá)萬元，而如果能晉升為設(shè)計(jì)總監(jiān)，這一數(shù)據(jù)則可能達(dá)到10000元以上。可見，UI設(shè)計(jì)師的薪資非常可觀。

  UI從發(fā)展至今，越來越多的企業(yè)開始注重交互設(shè)計(jì)、用戶測試方面的投入，UI設(shè)計(jì)領(lǐng)域呈現(xiàn)“三足鼎立”的局勢。這也就意味著兼具美術(shù)設(shè)計(jì)、程序編碼、市場調(diào)查、心理學(xué)分析等諸多方面綜合能力的UI設(shè)計(jì)師將擁有更為廣闊的發(fā)展前景。UI設(shè)計(jì)公司，上海浪尖成立UTOP部門，專注于用戶體驗(yàn)研究測試、交互設(shè)計(jì)，包括APP、微信、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、小程序開發(fā)，還做界面交互、系統(tǒng)及應(yīng)用內(nèi)容交互和UI視覺。

清晰度非常重要

清晰度是界面設(shè)計(jì)中，第一步也是最重要的工作。要想你設(shè)計(jì)的界面有效并被人喜歡，首先必須讓用戶能夠識別出它?有的界面設(shè)計(jì)得不是太清晰，雖然能夠滿足用戶一時的需求，但并非長久之計(jì)，而清晰的界面能夠吸引用戶不斷地重復(fù)使用。

鄭州中公教育介紹

優(yōu)就業(yè)是中公教育IT培訓(xùn)品牌，致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的高端人才，以學(xué)員就業(yè)為目的，優(yōu)質(zhì)就業(yè)為宗旨，是一家集互聯(lián)網(wǎng)營銷師、UI交互設(shè)計(jì)師、Web前端工程師、Java工程師、PHP工程師、SEO優(yōu)化師、SEM競價師、社會化媒體運(yùn)營師、電商運(yùn)營師、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、Android工程師、iOS工程師、C/C++工程師、軟件測試工程師、Linux云計(jì)算工程師、Python工程師、大數(shù)據(jù)工程師、Unity開發(fā)工程師、AR/VR開發(fā)工程師、人工智能開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、嵌入式開發(fā)工程師等課程為一體的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　優(yōu)就業(yè)為學(xué)員量身打造的個性化、差異化就業(yè)流程，力保每一位學(xué)員不僅能就業(yè)，更能優(yōu)就業(yè)。優(yōu)就業(yè)會根據(jù)學(xué)員意愿建檔統(tǒng)計(jì)就職意向,通過理論+實(shí)戰(zhàn)+實(shí)訓(xùn)的學(xué)習(xí)，通過畢業(yè)考核后，將會接受專業(yè)的一對一就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。優(yōu)就業(yè)了解合作企業(yè)的崗位需求，可針對各崗位進(jìn)行差異化培訓(xùn)，打造符合崗位規(guī)范的應(yīng)聘者。同時，會定期舉辦企業(yè)上門招聘雙選會，學(xué)員可以與心儀的企業(yè)面對面溝通，并得到優(yōu)就業(yè)的大力推薦。做到真正對學(xué)員負(fù)責(zé)，對合作企業(yè)負(fù)責(zé)，達(dá)到人崗匹配的優(yōu)化及雙方利益的擴(kuò)大化。