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高瞻遠(yuǎn)矚，十年職業(yè)路徑！

據(jù)職友集數(shù)據(jù)顯示：全鏈路UI/UE設(shè)計(jì)師是10大薪資較多的職業(yè)之一，平均薪資 11330元 /月，3-5年升任總監(jiān)，薪資30萬(wàn)+。

隨著UI交互設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)的加深，能勝任的工作崗位也越來(lái)越豐富。鄭州ui設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)哪里好？

就業(yè)指導(dǎo)

課程主題：簡(jiǎn)歷制作與投遞、經(jīng)驗(yàn)分享&項(xiàng)目講解、面試注意事項(xiàng)&面試禮儀&面試題、作品及簡(jiǎn)歷指導(dǎo)、模擬面試、面試跟進(jìn)

課程優(yōu)勢(shì)：1、簡(jiǎn)歷、作品、能力精準(zhǔn)匹配用人單位崗位需求。 2、鍛煉學(xué)生面試禮儀、職場(chǎng)禮儀、表達(dá)能力，打造合格職場(chǎng)人 3、學(xué)生就業(yè)持續(xù)跟進(jìn)，隨時(shí)答疑，根據(jù)市場(chǎng)反饋反推課程，打造精準(zhǔn)符合企業(yè)實(shí)際需求的全面人才。

想要真正的學(xué)習(xí)UI，拿高薪。是需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)UI的，并非一朝一夕才或者某些機(jī)構(gòu)所說(shuō)的幾個(gè)月就可以月入萬(wàn)元，除非你之前是有在企業(yè)工作的工作經(jīng)驗(yàn)。UI設(shè)計(jì)中的視覺(jué)就需要掌握各種專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，還需掌握常用軟件，這才能夠找到一份高薪工作。

UI設(shè)計(jì)需要設(shè)計(jì)出符合行業(yè)、產(chǎn)品、用戶(hù)需要

由于ui設(shè)計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)不同，可分為幾個(gè)階段：

初級(jí)階段：

（1）運(yùn)營(yíng)屬性的UI設(shè)計(jì)師

需要具備能力：創(chuàng)意，策劃，手繪，文案，英文，提案表述。

現(xiàn)在是個(gè)性化年代，千篇一律的應(yīng)用的已經(jīng)不能滿(mǎn)足人們的需求，廠商每逢節(jié)日需要各種設(shè)計(jì)推廣，各種情感化訴求，這時(shí)候就需要運(yùn)營(yíng)類(lèi)型UI設(shè)計(jì)師，為他們殺出一條個(gè)性化的路。

（2）懂代碼的UI設(shè)計(jì)師

需要具備的能力：懂動(dòng)效，懂代碼，能建站，能獨(dú)立完成H5類(lèi)推廣頁(yè)面，如果你能懂后臺(tái)那些玩意就更好了。

從穩(wěn)定的公司規(guī)模來(lái)看，一般小公司有設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，可以看出來(lái)，未來(lái)一定是開(kāi)發(fā)者的美好未來(lái)。像這種懂設(shè)計(jì)又懂開(kāi)發(fā)的設(shè)計(jì)師，老板們往往不惜花重金聘請(qǐng)這樣的人才。

實(shí)驗(yàn)性的配色方案

設(shè)計(jì)師對(duì)于色彩的探索從未停止。實(shí)驗(yàn)性的配色方案通常都不會(huì)太完美，但是由于色彩本身會(huì)傳遞出不同類(lèi)型的情緒，實(shí)驗(yàn)性的配色通常由于其獨(dú)特性，而能夠傳遞出更為強(qiáng)烈的情緒和獨(dú)特的體驗(yàn)。

鄭州中公教育介紹

優(yōu)就業(yè)是中公教育IT培訓(xùn)品牌，致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的高端人才，以學(xué)員就業(yè)為目的，優(yōu)質(zhì)就業(yè)為宗旨，是一家集互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、UI交互設(shè)計(jì)師、Web前端工程師、Java工程師、PHP工程師、SEO優(yōu)化師、SEM競(jìng)價(jià)師、社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)師、電商運(yùn)營(yíng)師、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、Android工程師、iOS工程師、C/C++工程師、軟件測(cè)試工程師、Linux云計(jì)算工程師、Python工程師、大數(shù)據(jù)工程師、Unity開(kāi)發(fā)工程師、AR/VR開(kāi)發(fā)工程師、人工智能開(kāi)發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、嵌入式開(kāi)發(fā)工程師等課程為一體的IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　優(yōu)就業(yè)為學(xué)員量身打造的個(gè)性化、差異化就業(yè)流程，力保每一位學(xué)員不僅能就業(yè)，更能優(yōu)就業(yè)。優(yōu)就業(yè)會(huì)根據(jù)學(xué)員意愿建檔統(tǒng)計(jì)就職意向,通過(guò)理論+實(shí)戰(zhàn)+實(shí)訓(xùn)的學(xué)習(xí)，通過(guò)畢業(yè)考核后，將會(huì)接受專(zhuān)業(yè)的一對(duì)一就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。優(yōu)就業(yè)了解合作企業(yè)的崗位需求，可針對(duì)各崗位進(jìn)行差異化培訓(xùn)，打造符合崗位規(guī)范的應(yīng)聘者。同時(shí)，會(huì)定期舉辦企業(yè)上門(mén)招聘雙選會(huì)，學(xué)員可以與心儀的企業(yè)面對(duì)面溝通，并得到優(yōu)就業(yè)的大力推薦。做到真正對(duì)學(xué)員負(fù)責(zé)，對(duì)合作企業(yè)負(fù)責(zé)，達(dá)到人崗匹配的優(yōu)化及雙方利益的擴(kuò)大化。