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高瞻遠矚，十年職業(yè)路徑！

據(jù)職友集數(shù)據(jù)顯示：全鏈路UI/UE設(shè)計師是10大薪資較多的職業(yè)之一，平均薪資 11330元 /月，3-5年升任總監(jiān)，薪資30萬+。

隨著UI交互設(shè)計學(xué)習(xí)的加深，能勝任的工作崗位也越來越豐富。鄭州ui設(shè)計培訓(xùn)課程哪家好？

那么重點來了，現(xiàn)在2019年學(xué)UI設(shè)計還能高薪就業(yè)嗎？

當(dāng)然可以的。因為目前國內(nèi)UI設(shè)計師專業(yè)人才還處于非常緊缺，就業(yè)率高。

很多大企業(yè)招聘都給出了高薪資和高福利待遇。而且未來發(fā)展前景也非常廣闊，一片大好。因為目前UI行業(yè)市場需求量較大，從而導(dǎo)致了很多人都想轉(zhuǎn)行學(xué)UI設(shè)計。

如今，很多人都想往UI設(shè)計、UX設(shè)計轉(zhuǎn)行，有平面轉(zhuǎn)的，有學(xué)編程轉(zhuǎn)的，還有某些機構(gòu)培訓(xùn)出來的，很多人都想進入這行業(yè)，導(dǎo)致現(xiàn)在UI設(shè)計行業(yè)已經(jīng)飽和的不能在飽和。筆者之前在上海做UI/UX5年，公司每天的崗位接收到很多UI設(shè)計師崗位，有天筆者面試一個做室內(nèi)設(shè)計的，沒想到他也想做UI設(shè)計師，筆者當(dāng)時的心情是淚奔的，現(xiàn)在的UI行業(yè)門檻這么低了嗎?一個做室內(nèi)設(shè)計的不好好做室內(nèi)，跑來做UI設(shè)計......哎！

在外行人眼中，UI設(shè)計工資確實高，但是都不知道這些年UI設(shè)計的變化，那么今天筆者就從以下幾個方面來說一說UI設(shè)計。

用戶接觸軟件后對界面上對應(yīng)的功能一目了然、不需要太多培訓(xùn)就可以方便使用本應(yīng)用系統(tǒng)。

零基礎(chǔ)UI設(shè)計注意事項有哪些：

一致性原則

堅持以用戶體驗為中心設(shè)計原則，界面直觀、簡潔，操作方便快捷，用戶接觸軟件后對界面上對應(yīng)的功能一目了然、不需要太多培訓(xùn)就可以方便使用本應(yīng)用系統(tǒng)。

字體

-保持字體及顏色一致，避免一套主題出現(xiàn)多個字體;

-不可修改的字段，統(tǒng)一用灰色文字顯示。

對齊

-保持頁面內(nèi)元素對齊方式的一致，如無特殊情況應(yīng)避免同一頁面出現(xiàn)多種數(shù)據(jù)對齊方式。

表單錄入

-在包含必須與選填的頁面中，必須在必填項旁邊給出醒目標識;

-各類型數(shù)據(jù)輸入需限制文本類型，并做格式校驗如電話號碼輸入只允許輸入數(shù)字、郵箱地址需要包含“@”等，在用戶輸入有誤時給出明確提示。

鼠標手勢

-可點擊的按鈕、鏈接需要切換鼠標手勢至手型

不再使用亂數(shù)假文

現(xiàn)如今對于UI設(shè)計的要求越來越高了，以往在設(shè)計階段，設(shè)計師會用亂數(shù)假文(Lorem Ipsum)來填充內(nèi)容，但是現(xiàn)在大家已經(jīng)開始有意識地使用真實的內(nèi)容來填充界面，確保視覺到內(nèi)容都有真實感。

鄭州中公教育介紹

優(yōu)就業(yè)是中公教育IT培訓(xùn)品牌，致力于培養(yǎng)面向互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的高端人才，以學(xué)員就業(yè)為目的，優(yōu)質(zhì)就業(yè)為宗旨，是一家集互聯(lián)網(wǎng)營銷師、UI交互設(shè)計師、Web前端工程師、Java工程師、PHP工程師、SEO優(yōu)化師、SEM競價師、社會化媒體運營師、電商運營師、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理、Android工程師、iOS工程師、C/C++工程師、軟件測試工程師、Linux云計算工程師、Python工程師、大數(shù)據(jù)工程師、Unity開發(fā)工程師、AR/VR開發(fā)工程師、人工智能開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、嵌入式開發(fā)工程師等課程為一體的IT培訓(xùn)機構(gòu)。

　　優(yōu)就業(yè)為學(xué)員量身打造的個性化、差異化就業(yè)流程，力保每一位學(xué)員不僅能就業(yè)，更能優(yōu)就業(yè)。優(yōu)就業(yè)會根據(jù)學(xué)員意愿建檔統(tǒng)計就職意向,通過理論+實戰(zhàn)+實訓(xùn)的學(xué)習(xí)，通過畢業(yè)考核后，將會接受專業(yè)的一對一就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。優(yōu)就業(yè)了解合作企業(yè)的崗位需求，可針對各崗位進行差異化培訓(xùn)，打造符合崗位規(guī)范的應(yīng)聘者。同時，會定期舉辦企業(yè)上門招聘雙選會，學(xué)員可以與心儀的企業(yè)面對面溝通，并得到優(yōu)就業(yè)的大力推薦。做到真正對學(xué)員負責(zé)，對合作企業(yè)負責(zé)，達到人崗匹配的優(yōu)化及雙方利益的擴大化。