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潮州小學生記憶力培訓哪家好?

發(fā)布時間:2019-08-18 潮州競思教育 訪問 : 143

腦功能的實現(xiàn)是建立在神經(jīng)元與神經(jīng)元之間的“突觸”連接和信息傳遞的基礎之上的。神經(jīng)元和神經(jīng)元之間的信息傳遞能力并非一成不變,而是具有巨大的可塑性。神經(jīng)元活動增加(例如,在學習過程中),神經(jīng)元和神經(jīng)元之間的信息傳遞能力相應地增強。只有專心致志,聚精會神,信息和對象才會在大腦皮層中烙上深深的印跡;反之,注意力不集中,無意注意過多,會使人記憶力下降。

潮州記憶力訓練   

學習目標 :

學習主動性

我們幫助那些想在學業(yè)上上進的孩子:

①自信,樂觀;

②增加抵抗挫折能力;

③增強責任心;

④增加自我控制能力。


課程優(yōu)勢:

根治根源:競思集中的腦力訓練來強化您薄弱的認知技能,也正是這些薄弱的技能導致了80%的認知問題。補習機構只是發(fā)現(xiàn)了問題的標,而我們根治問題之本。


惠及生活:

優(yōu)秀的腦力技能不僅僅對學習成績有利。同時,它們協(xié)助你駕駛、運動,并處理日常事務。經(jīng)過我們訓練的學員都說,在生活的各個方面,他們現(xiàn)在思維更加敏捷,學習更加輕松,注意力更加集中,記憶力更加持久。


全面培養(yǎng):

即刻起,針對學習和思考能力的提升 我們提供各個科目、各個年級的培訓課程。然而,你要是報補習班的話,你需要針對不同科目,你需要報不同的科目,而且需要年復一年的出補習費。

不可超越的永久成就:無論是在訓練前還是訓練后,我們都會對每一個客戶進行認知能力檢測。檢測過程絕對科學可信。檢測結果也證明訓練后的效果是驚人的、永久的。至今為止,仍沒有其他項目可以與我們的訓練成果相媲美的。

老師介紹

競思高級培訓顧問:

楊曉霞

專家簡介:

楊曉霞 畢業(yè)于北京醫(yī)科大學,主攻《腦電和臨床神經(jīng)學》《神經(jīng)治療學》《小學生心理輔導與行為調(diào)整》《青少年兒童心理咨詢與治療》等醫(yī)學、教育類學科。畢業(yè)后一直從事生物反饋科學以及兒童大腦潛能開發(fā),青少年心理治療的臨床研究工作,具有10年的臨床治療經(jīng)驗,至今已指導訓練過上千名名大腦統(tǒng)合神經(jīng)失調(diào)、學習能力低下、注意力水平差的少年兒童,經(jīng)過訓練的孩子注意力集中度、學習能力及學習成績迅速提升,受到家長們的一致好評?,F(xiàn)聘任為教育部十五重點規(guī)劃課題組研究員,競思注意力研究專家組組長,高級培訓指導師,主要負責培訓中心的教學及培訓工作。

訓練記憶力技巧

握拳

如果你在學習中記不起東西,用力攥緊拳頭。正確的握拳姿勢可以顯著提升大腦提取信息的能力。研究顯示,如果你是右撇子,在試圖回憶起一件事之前你應該右手握拳。然后你開始回憶,并握起左拳(左撇子則相反)。保持這樣的姿勢呆一會,研究發(fā)現(xiàn)握緊拳頭45秒就會有很好的效果。


鍛煉

我們不得不承認,科學認為鍛煉在解決任何問題上都很重要,記憶力也不例外。身體活動加強腦的活躍和供氧程度,甚至也許還可以促進大腦中負責記憶的細胞的成長。一項研究發(fā)現(xiàn),女生們在輕度運動之后能更好地回憶起事情。一陣簡短的快走就能達到這樣的效果,但長期堅持更加有效:另一項研究發(fā)現(xiàn)女生在堅持鍛煉6個月后語言和空間記憶力都會顯著提高。

學員心得

情緒管理學員成功案例:

圣煬


學員情況分析:

圣煬的父母是身障人士,所以平時由姥姥、姥爺照顧孩子。孩子經(jīng)常分心、走神,小動作極多,在幼兒園不合群,又有暴力傾向,情緒上來時,會對同學、老師乃至姥姥拳腳相加,家長十分無奈。


訓練過程:

初來競思天津天大訓練中心時,孩子的畏難情緒很嚴重,也很自卑,認為自己不被其他的小朋友們接納。

通過訓練,禹惠林老師察覺到,孩子對飛機等腦電模型較為感興趣,于是就用趣味性的講解,積極的鼓勵,逐漸引導孩子步入正常的生活、學習狀態(tài)。同時,也積極與圣煬的家長進行交流,幫助家長調(diào)整家庭教育的方法。


訓練后家長說:

在競思參加訓練之后,圣煬的情緒得到緩和,規(guī)則感、注意力、書寫能力等均有很大的進步,禹惠林老師認真負責的態(tài)度,對孩子的成長有很積極的影響。

潮州競思教育   


      潮州競思教育以“超越自我,回饋社會”為核心,倡導“創(chuàng)新、激情、誠信、客戶體驗、團隊合作”的企業(yè)文化。


      競思教育堅持“激情工作、頂尖成就”的人力資源開發(fā)機制,強調(diào)自由創(chuàng)新的公司文化,競思教育尊重每一位員工和客戶價值,發(fā)掘每一個人的潛能,讓員工在自由和平等的企業(yè)文化中獲得成長與快樂。在完善和先進的企業(yè)制度下,每一個人都感受到實現(xiàn)自我價值的充實和激情。

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