2017年人力資源管理師一級、二級、三級考試報名、培訓招生簡章

“人力資源管理”目前已成為職場上最熱門的職業(yè)之一，被譽為“金領職業(yè)”、“企業(yè)中的公務員”，受到眾人追捧。

自從2003年國家推出“人力資源之而已資格認證”項目以來，已成為報考人數最多的職業(yè)資格認證項目。2003年全國報考人數60000多人，2004年僅上半年報考人數已經突破這一數字?！叭肆Y源職業(yè)資格認證”已收到業(yè)內人士的大力認可，被譽為“含金量高、發(fā)展勢頭最好的證書之一”，三五年內持證上崗成為必然趨勢。

一、考試介紹：

人力資源管理為勞動和社會保障部公布的90個必須持職業(yè)資格證書就業(yè)上崗的職業(yè)之一。人力資源管理工作主要包括人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓和開發(fā)、勞動關系協(xié)調等管理工作。經統(tǒng)一培訓，并經統(tǒng)一鑒定、考試合格后，可獲得由國家勞動部頒發(fā)、職業(yè)準入必備的國家唯一法定職業(yè)資格證書；電子注冊，網上可查詢，終身有效，全國通用。該證書用以證明持證者具備本職業(yè)所需求的專業(yè)知識、技能和職業(yè)資格，是用人單位招聘錄用、績效考核、選拔晉升的重要依據。

二、申報對象：

企事業(yè)單位在職人員或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調等工作的專業(yè)管理人員。

三、培訓目標：

通過人力資源管理人員系統(tǒng)培訓學習，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉課本職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試的標準和要求，系統(tǒng)掌握現代企事業(yè)人力資源管理理論技術和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質和高中能力，符合《人力資源管理人員國家職業(yè)標準》 ；在通過國家統(tǒng)計鑒定考試合格后，取得人力資源管理師二級（三級）國家唯一法定職業(yè)資格證書。

四、考試內容、師資、教材：

1、培訓考試內容：

（1）、基礎知識：勞動經濟學、勞動法、現代企業(yè)管理、管理心理和組織行為、人力資源開發(fā)和管理；

（2）人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理六大專業(yè)知識和技能系統(tǒng)。

（3）綜合評審：撰寫論文并口頭答辯。

2、師資：具有豐富的企業(yè)人力資源經驗的教授和專家。

3、教材：使用國家人力資源和社會保障部的國家職業(yè)資格考試專業(yè)教材。

五、培訓方式：

面授講解、案列分析、模擬考試、課外網上輔導、免費資料發(fā)放、考前總復習等方式相結合。

六、申報條件：

五級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一著）：

（1） 連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（2） 具有中等職業(yè)學校本專業(yè)（職業(yè)）或相關專業(yè)畢業(yè)證。

（3） 經本職業(yè)五年正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

四級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一著）：

（1） 連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（2） 經本職業(yè)五年正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得 結業(yè)證書。

三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一著）：

（1） 連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2） 取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職工作4年以上。

（3） 取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職工作3年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

（4） 在校大學生二年級以上學生，持學生證可以報名。

（5） 取得大專專科以上學歷證書。

（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書

二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1） 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2） 取得本職業(yè)三級人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職工作5年以上。

（3） 取得本職業(yè)三級人力資源管理師職業(yè)資格證書后連續(xù)從事本職工作4年以上。經本職業(yè)二級人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

（4） 取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職工作4年以上。

（5） 具有大學本科畢業(yè)證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6） 具有大學本科畢業(yè)證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數，并取得結業(yè)證書。

（7） 在校碩士研究生二年級以上學生持《學生證》可以報名。

一級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（試點期間按試點方案規(guī)定的內容執(zhí)行。）

（1）連續(xù)從事本職工作19年以上。

（2）取得人力資源管理是職業(yè)資格（二級）后，從事本職工作3年以上，經高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準課時數，并取得畢（結）業(yè)證者。

（3） 具有博士學位（含同等學歷），從事本職工作3年以上，經高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證者。

（4） 具有碩士學位（含同等學歷），從事本職工作6年以上，經高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證者。

（5） 具有學士學位（含同等學歷），從事本職工作10年以上，經高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到標準學時數，并取得畢（結）業(yè)證者。

七、鑒定方式：

分為理論知識考試和專業(yè)技能考核。理論知識考試和專業(yè)技能考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試和專業(yè)技能考試均實行百分制，成績皆為60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師還必須進行綜合評審。

八、鑒定時間：

理論知識考試時間不少于90分鐘，專業(yè)能力考試時間不少于90分鐘，綜合評審時間不少于30分鐘。

九、考試時間：

以人力資源和社會保障部規(guī)定的時間為準。

十、報名方法：

1、 凡報名參加心理咨詢師國家資格認證培訓鑒定的學員，按要求填寫《國家職業(yè)資格全國統(tǒng)一鑒定申請表》、二級（含）以上還需要填寫《技師資格社會化考評個人申請表》，填好照片，加蓋單位公章。

2、 同時提交6張一寸照，學歷證書，身份證原件審驗及復印件各2張，現有資格證書等個人資料，同時繳納費用，領取《企業(yè)人力資源管理師》專用教材。

十一、報名及考試時間：

考試時間為每年2次，分別是5月和11月

注意：二級綜合評審采取專題論文形式，筆試現場作答。

十二、報名方式

報名熱線：0871—65385238  0871--66019384  13312524700-短信報名

學員報名地址：云南省 昆明市 東風西路218號富春大廈六樓604（小西門蘇寧易購六樓、從后面上寫字樓）
地理位置：小西門立交橋往東風西路南屏街方向200米左右、左邊蘇寧易購六樓、從后面上寫字樓。公交指南：10路 10路專線 14路 26路 52路 5路 66路 82路 84路 98路 K13路 K6路 到小西門下車即可。   

【合格標準】考試卷面分值100分，60分為及格。二級資格另外還需參加論文綜合評審（撰寫與答辯）。 
 

【成績管理】理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業(yè)績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格。核發(fā)由國家勞動和社會保障部驗印的全國通用《中華人民共和國職業(yè)資格證書》人力資源管理師頒發(fā)國家二級職業(yè)資格證書，助理人力資源管理師頒發(fā)國家三級職業(yè)資格證書。

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【報名地址】：云南省 昆明市 東風西路218號富春大廈6樓（小西門蘇寧易購六樓604、從后面上寫字樓）

【聯系電話】：0871-65385238、66019384 馮老師、代老師（短信及微信報名：133-1252-4700） 聯系QQ：2906153194、1994794006

【地理位置】：小西門立交橋往東風西路南屏街方向200米左右、左邊蘇寧易購六樓/從后面上寫字樓

【公交指南】：10路 10路專線 14路 26路 52路 5路 66路 82路 84路 98路 K13路 K6路 到小西門下車即到

【曲靖咨詢電話】：0874-3335921、15398740950  黃老師 楊老師（短信及微信報名：136-1961-3513 ）

【楚雄咨詢電話】：0878-3138907 

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