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　　 助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）
　　 （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
　　 （2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
　　 （3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
　　 （4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
　　 （5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
　　 （6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
　　 （7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)。

　　 人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）
　　 （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
　　 （2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
　　 （3）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
　　 （4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
　　 （5）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　　 高級(jí)企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者)：（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）
　　 （1）取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者；
　　 （2）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

七、考試內(nèi)容
　　 一、人力資源師考試內(nèi)容：人力資源規(guī)劃；職業(yè)生涯設(shè)計(jì)；崗位描述；人員招聘；員工培訓(xùn)；員工激勵(lì)；績(jī)效考核；薪酬福利設(shè)計(jì)與管理；勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。
　　 二、考核方案
　　 4-3級(jí)
　　 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%
　　 理論知識(shí) 占總分100 90%
　　 專業(yè)技能 簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題等 　　紙筆作答 100 占總分100% 
　　 2級(jí)
　　 職業(yè)道德 選擇題 125 題卡作答 - 占總分10%
　　 理論知識(shí) 100 占總分90% 
　　 專業(yè)技能 簡(jiǎn)答、綜合分析 　　紙筆作答 100 占總分100% 
　　 綜合評(píng)審 論文撰寫 　　口頭或書(shū)面答辯 100 100% 
　　 三、鑒定方式
　　 分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。聯(lián)系電話：18088307884