真正的幫助
發(fā)布時間：2013-11-22 武漢新未來夢想教育中心 訪問 : 534
據(jù)了解，國內(nèi)刑滿釋放的犯人在走出監(jiān)獄后重新犯罪的的幾率是比較高的。以至于經(jīng)?？吹较喈?dāng)多刑事案件的偵破，要大量依賴監(jiān)獄采集的犯人DNA庫，許多罪于再犯和累犯。監(jiān)獄的功能一是懲罰，犯人要為自己的違法行為付出代價，包括失去自由，接受無償勞動；二是改造，通過勞動和思想教育，改造自己的世界觀，以使自己做一個守法的合格公民。
假設(shè)有一個被判處10年有期徒刑的罪犯，經(jīng)過10的監(jiān)獄生活，可以說他的罪行得到了應(yīng)有的懲罰。他但是走出高墻之后，他所面對的是一個相對陌生的世界，生活技能的缺乏、親人社會的不友好接納，如何保證他不重新又淪落到犯罪的邊緣甚至重新犯罪呢？即使他在經(jīng)過了懲罰，并在監(jiān)獄里懺悔過、發(fā)過永不再犯的誓言，這又起多大的作用呢？
有一個真實的事例很耐人尋味。
在19世紀(jì)五、六十年代，美國有一家圣保羅公司，他的董事長叫威廉·斯科皮爾。他早年生活貧困，給人擦過皮鞋、賣過報紙、送過貨、當(dāng)過水手。在紛亂、艱辛的歲月里，他無法逃避地被帶到了黑社會的邊緣。1919年警察在他的暫住地發(fā)現(xiàn)毒品，他因此而被鋪，雖然他從來不接觸毒品，但由于他流浪漢的生活太有在犯罪邊緣冒險的味道，以致于他無法自辯清白。他被判有罪，并被投入到利文沃斯監(jiān)獄。
在監(jiān)獄里，他不想因整天想著被冤枉而苦惱，就把精力全部投入到勞動改造中，忘我工作，并選為電工班長。在監(jiān)獄中他遇到了一個對他來說很重要的人，圣保羅公司的總裁百格魯先生，因逃稅他也被關(guān)在監(jiān)獄，并和他在一個電工班干活。百格魯先生提前出獄，他走的時候答應(yīng)斯科皮爾，他出獄后可以到他的公司工作。1924年斯科皮爾出獄后就進入圣保羅公司，由于工作努力，他不就就被提拔為總經(jīng)理，1930年百格魯先生去世以后，他又被推舉為董事長。
斯科皮爾有一個想法，他也要像百格魯先生一樣，給別的犯人提供改過自新的機會。他的公司里，從1930年到1954年總共找用了300多名曾經(jīng)的罪犯，他們刑期一滿就來圣保羅公司上班，其中大多數(shù)是直接假釋到公司里的。有一些員工因為工作勤奮隨著公司的發(fā)展而擔(dān)任了管理工作。另一些則做了20多年忠誠、努力的好職員。
許多曾經(jīng)的犯人擁有了一個體面工作的機會，也使他們能忘掉自己的過去。公司效益沒有因大量招用從監(jiān)獄走出來的犯人而下降，反而得到了飛速的發(fā)展，不到20年時間，員工總數(shù)增加了將近10倍，公司效益更是翻了20多倍。
斯科皮爾的可貴之處，一是始終有一顆感恩的心，他把對百格魯先生的感激之情化作對其他犯人的關(guān)懷，讓愛心得到傳遞和延續(xù)，當(dāng)然這也與他的成長經(jīng)歷有關(guān)。二是，他有強烈的社會責(zé)任感，重復(fù)犯罪的人少了，受益的是整個社會成員。
一個企業(yè)、公司追求經(jīng)濟效益實在是正常不過的現(xiàn)象，但是接納曾經(jīng)的罪犯，并不會降低公司的身份，也并不會必然導(dǎo)致公司效益的下滑。因為愛是雙向的，在你伸出友好關(guān)愛之手的時候，你所獲得的也肯定是充實的實實在在的回報。
要使一個犯過罪的人重新做人功夫是在監(jiān)獄之外，而不是在監(jiān)獄的高墻之內(nèi)。因此，從這個意義上講，這也才是真正的有意義的關(guān)懷。
免責(zé)聲明：以上信息是由學(xué)考網(wǎng)平臺用戶自行發(fā)布，所有內(nèi)容均由發(fā)布者對信息的真實性負(fù)責(zé)，學(xué)考網(wǎng)僅提供信息發(fā)布、展示，不對用戶信息內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),請用戶自行甄別,謹(jǐn)防受騙!!
