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深圳安全工程師實(shí)戰(zhàn)班

發(fā)布時(shí)間：2019-07-01 深圳中建教育訪問 : 145

人力資源管理師,隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，企業(yè)面臨著來自國內(nèi)、國際同行的激烈競爭，其不僅是產(chǎn)品、服務(wù)的競爭，更是企業(yè)人力資源的競爭。據(jù)勞動部職業(yè)技能鑒定中心的負(fù)責(zé)人介紹，目前我國大約有300萬-500萬人力資源管理從業(yè)人員，但是其中大多數(shù)人都是從傳統(tǒng)的人事或行政工作轉(zhuǎn)入現(xiàn)在的人力資源管理工作

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一級人力資源師考試內(nèi)容

人力資源管理師考試內(nèi)容--理論知識

人力資源管理師根據(jù)不同的等級設(shè)有不同的考試科目，三級和四級的考試科目有理論知識和技能操作，一級和二級的考試科目有理論知識、技能操作和論文答辯，主要考察考生的職業(yè)道德基本知識、人力資源管理基礎(chǔ)知識和行業(yè)相關(guān)法律常識。

人力資源管理師考試內(nèi)容--專業(yè)能力

作為專業(yè)人力資源管理師，需要具備相應(yīng)的專業(yè)技能，人力資源管理師考試主要考察考生的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理和勞動關(guān)系管理能力

學(xué)校介紹

中建依托上海同濟(jì)、北京建工、天津理工、海事大學(xué)、交通大學(xué)、財(cái)大等高校強(qiáng)大的師資和技術(shù)力量支持，輻射“長三角”并面向全國，現(xiàn)已在全國各地發(fā)展了百余所合作院校。同時(shí)，學(xué)院還與國內(nèi)外數(shù)百家知名企業(yè)達(dá)成合作協(xié)議，為其進(jìn)行人才培訓(xùn)、輸送，成為中國建工行業(yè)最重要的人才貯備基地之一

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