隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代帶來的大發(fā)展，企業(yè)更加意識到用戶界面的重要性，注重用設(shè)計思維來規(guī)劃產(chǎn)品形態(tài)，對于UI設(shè)計師的需求也在不斷加大，預(yù)計UI人才缺口將超過100萬，據(jù)統(tǒng)計，目前我國UI設(shè)計人才缺口達(dá)40萬之多，而市場每年至少產(chǎn)生15萬的人才缺口，UI就業(yè)市場供不應(yīng)求。
設(shè)計師職業(yè)發(fā)展管理與項(xiàng)目思維復(fù)盤、作品品牌思維的要點(diǎn)、數(shù)據(jù)思維指導(dǎo)營銷設(shè)計、全案設(shè)計的評估邏輯、視覺類項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)與作品集潤色、業(yè)務(wù)類型以及雙鉆模型、用戶思維的格局、業(yè)務(wù)邏輯思維、視覺風(fēng)格與精細(xì)化設(shè)計、結(jié)構(gòu)化思維與沿趨勢設(shè)計、作品集潤色與整理答辯
學(xué)院簡介
優(yōu)就業(yè)為學(xué)員量身打造的個性化、差異化就業(yè)流程，力保每一位學(xué)員不僅能就業(yè)，更能優(yōu)就業(yè)。優(yōu)就業(yè)會根據(jù)學(xué)員意愿建檔統(tǒng)計就職意向,通過理論+實(shí)戰(zhàn)+實(shí)訓(xùn)的學(xué)習(xí)，通過畢業(yè)考核后，將會接受專業(yè)的一對一就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)。優(yōu)就業(yè)了解合作企業(yè)的崗位需求，可針對各崗位進(jìn)行差異化培訓(xùn)，打造符合崗位規(guī)范的應(yīng)聘者。同時，會定期舉辦企業(yè)上門招聘雙選會，學(xué)員可以與心儀的企業(yè)面對面溝通，并得到優(yōu)就業(yè)的大力推薦。做到真正對學(xué)員負(fù)責(zé)，對合作企業(yè)負(fù)責(zé)，達(dá)到人崗匹配的優(yōu)化及雙方利益的擴(kuò)大化。
課程優(yōu)勢：1、最前沿趨勢的設(shè)計、引進(jìn)數(shù)據(jù)驅(qū)動、B類產(chǎn)品設(shè)計、AR/VR/MR體驗(yàn)交互設(shè)計，進(jìn)入前沿公司不再懼怕。 2. 高濃度課程、一對一打磨項(xiàng)目和作品集、真實(shí)項(xiàng)目以及三到四次的答辯都會讓你感到“累并成長著”。項(xiàng)目所有的評審-流程-進(jìn)度都是1:1還原，教你如何結(jié)合產(chǎn)品思維、視覺設(shè)計、交互理論、數(shù)據(jù)思維打造差異化作品集，提升競爭實(shí)力。 3. 設(shè)計有理論支撐。建立系統(tǒng)的方法論，通過實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目，獲得相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。將以往學(xué)習(xí)再進(jìn)階，打造具有實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的視覺、電商、UI等高級設(shè)計師。
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，互聯(lián)網(wǎng)、金融、教育、通信、建筑、廣告、媒體等行業(yè)幾乎都缺UI設(shè)計人才，網(wǎng)站登錄、手機(jī)支付、終端界面等都需要設(shè)計師一步步設(shè)計操作，相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，UI設(shè)計師職業(yè)覆蓋率已高達(dá)99%。
重慶優(yōu)就業(yè)UI設(shè)計培訓(xùn)，實(shí)行全程面授的教學(xué)模式，面對面教學(xué)可及時了解學(xué)生學(xué)情，根據(jù)學(xué)員課堂反饋調(diào)整上課進(jìn)度，課堂互動性強(qiáng)，老師及對學(xué)生學(xué)習(xí)效果進(jìn)行測評糾錯。
