廣州會(huì)計(jì)師培訓(xùn)課程
發(fā)布時(shí)間:2019-08-27 廣州理臣教育 訪問(wèn) : 223品牌運(yùn)營(yíng)上,理臣教育全面實(shí)施高度標(biāo)準(zhǔn)化、深度個(gè)性化的營(yíng)運(yùn)支撐體系,針對(duì)全國(guó)產(chǎn)業(yè)布局,建立了一套涵蓋師資培養(yǎng)、課程輸出、教務(wù)管理、技術(shù)維護(hù)、市場(chǎng)指導(dǎo)、品牌規(guī)范、傳播推廣等在內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化解決方案,實(shí)現(xiàn)了全國(guó)分校的科學(xué)運(yùn)營(yíng)與快速發(fā)展。
目前,理臣教育已在泉州、福州、廈門(mén)、莆田、漳州、寧德、龍巖、深圳、長(zhǎng)沙、沈陽(yáng)、成都、上海、廣州、臨沂、義烏、宜春、駐馬店、寧波、南京等全國(guó)30多個(gè)大中城市建立了分校。未來(lái),理臣教育將完成全國(guó)地級(jí)和發(fā)達(dá)地區(qū)縣級(jí)城市全網(wǎng)覆蓋,建設(shè)成為中國(guó)最大的財(cái)務(wù)教育集團(tuán)之一。
廣州財(cái)務(wù)總監(jiān)特訓(xùn)項(xiàng)目
PART.1 財(cái)務(wù)總監(jiān)必備的九大技能
第一章:領(lǐng)導(dǎo)力
第二章:溝通與協(xié)調(diào)能力
第三章:組織結(jié)構(gòu)建設(shè)能力
① 討論:當(dāng)前主流組織結(jié)構(gòu)及財(cái)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)建設(shè)
② 講解:各種組織結(jié)構(gòu)優(yōu)缺點(diǎn)及企業(yè)不同階段選擇
③ 案例:財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)中的組織結(jié)構(gòu)
④ 作業(yè):針對(duì)自身公司設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)并說(shuō)明理由
莊粉榮
資歷:理臣特聘講師、資深稅收籌劃專(zhuān)家
擅長(zhǎng): 財(cái)務(wù)管理、 財(cái)務(wù)總監(jiān)、
簡(jiǎn)介:
注冊(cè)稅務(wù)師、工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、財(cái)稅研究員、客座教授、,全國(guó)著名稅收策劃專(zhuān)家,中央財(cái)大稅收籌劃與法律研究中心副主任。稅收籌劃理念在理臣界獨(dú)樹(shù)一幟,是國(guó)內(nèi)為數(shù)不多的理論與實(shí)踐結(jié)合得比較完美的專(zhuān)家之一;多家稅收籌劃網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)為“十大稅收籌劃專(zhuān)家”、“中國(guó)稅收籌劃理論奠基人之一”;被財(cái)務(wù)咨詢市場(chǎng)評(píng)價(jià)為“中國(guó)企業(yè)納稅方案設(shè)計(jì)第一人”。中央財(cái)經(jīng)大學(xué)稅收策劃教材和注冊(cè)稅務(wù)師考試教材編寫(xiě)工作;《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》“專(zhuān)家坐堂”專(zhuān)欄、《海峽財(cái)經(jīng)導(dǎo)報(bào)》“名家策劃”專(zhuān)欄特約撰稿人。在《稅務(wù)研究》等刊物上發(fā)表論文及稅收策劃案例500多篇,其中5篇文章被評(píng)為全國(guó)一等獎(jiǎng)。
增值服務(wù)
·全年超100+全國(guó)大型財(cái)稅公開(kāi)課、主題沙龍《財(cái)稅大家說(shuō)》、《大家說(shuō)財(cái)稅》適時(shí)直播海量財(cái)稅錄播視頻。
·6個(gè)月學(xué)習(xí)成效落地輔導(dǎo)。免費(fèi)3年復(fù)訓(xùn),學(xué)習(xí)新的知識(shí)與技能。
三大核心預(yù)約試聽(tīng)>>
財(cái)稅控制力
控制風(fēng)險(xiǎn)、控制目標(biāo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)管 把控財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn) 達(dá)成財(cái)務(wù)目標(biāo)
經(jīng)營(yíng)支持力
支持經(jīng)營(yíng)、支持決策成為業(yè)務(wù)伙伴 支持經(jīng)營(yíng)決策 創(chuàng)造財(cái)務(wù)價(jià)值
卓越管理力
管理團(tuán)隊(duì)、管理自我優(yōu)化管理技能 提升團(tuán)隊(duì)效率 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)魅力
新就業(yè)形勢(shì)
不懂管理的會(huì)計(jì)不是好財(cái)務(wù)
經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,企業(yè)也急需提升管理水平,對(duì)具備管理能力的人才需求越來(lái)越大
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)記錄企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、反應(yīng)經(jīng)營(yíng)成果,而管理會(huì)計(jì)則注重用各種財(cái)務(wù)方法優(yōu)化內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理
大數(shù)據(jù)、人工智能逐步廣泛應(yīng)用于企業(yè),傳統(tǒng)的記賬、算賬、報(bào)賬等工作將逐漸被機(jī)器人所取代
只會(huì)程序化工作的小會(huì)計(jì)職業(yè)前景黯淡,懂得管理的會(huì)計(jì)人才必定是未來(lái)職場(chǎng)的香餑餑
企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理與創(chuàng)新
第一章:財(cái)務(wù)總監(jiān)在投資與擴(kuò)展戰(zhàn)略中應(yīng)做哪些決策,
充當(dāng)什么角色?
第一節(jié) / 跨行業(yè)“投資擴(kuò)展”涉水深淺知多少?
第二節(jié) / 外延式擴(kuò)展戰(zhàn)略-郎咸平眼中的“做大做強(qiáng)”
① 講解:外延式擴(kuò)展的必要性和決策理論依據(jù)
② 案例:華潤(rùn)啤酒神奇“故事”背后的“故事”中國(guó)民營(yíng)企業(yè)
第一死-百信鞋業(yè)
③ 討論:外延式擴(kuò)展的意義,案例成敗的原因
④ 演練:秦池失敗的案例分析
⑤ 總結(jié):外延式擴(kuò)展在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中的利弊
第二章:財(cái)務(wù)總監(jiān)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中的管理與創(chuàng)新
第三章:財(cái)務(wù)總監(jiān)如何解讀財(cái)務(wù)報(bào)表