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根據數據顯示，造價工程師一直是近兩年來的熱招職位。17年為止全國注冊造價工程師已達10萬多人，而全國預計需求100萬人以上。

需求數量的提升也可以直接反應到造價人員的薪酬待遇上。據統(tǒng)計，現(xiàn)有造價人員工作經驗在1-3年的，平均薪酬可以達到4000-10000；5年以上的，可以達到10000-15000；而造價工程師，平均薪酬都在20000元以上?？梢哉f錢景非?？捎^。

有了好的記憶方法，學習也就有了一定的成果，但是這些成果咱們還要守護，所以必須定時回顧。

記憶是呈階段式遺忘的，要想保住記憶成果，就要反復回顧，反復記憶。一般建議是5分鐘后重復一遍，20分鐘后再重復一遍，1小時后，12小時后，之后1天，2天，5天，8天，14天這樣反復回顧，就能保持住記憶效果。

如果是上班族考生，時間比較少，可以每天睡前進行復習鞏固，這樣也能有很好的效果。

計價依據主要可分為以下七類：

1.設備和工程量計算依據。

2.人工、材料、機械等實物消耗量計算依據。

3.工程單價計算依據。

4.設備單價計算依據。

5.措施費、間接費和工程建設其他費用計算依據

6.政府規(guī)定的稅、費

7.物價指數和工程造價指數

造價工程師就業(yè)前景

每個工程從開工到竣工都要求有預算員全程參與，開工的預算，工程進度撥款及工程竣工結算的工作都要求預算員進行預算，而從業(yè)主到施工單位及公正方的造價咨詢中心都有自己的預算員，很明顯，該專業(yè)人才的社會需求量極大，就業(yè)范圍很廣，就業(yè)機會多。

在項目投資多元化、提倡建設項目全過程造價管理的今天，無疑造價工程師的作用和地位日趨重要。在國際上，如英聯(lián)邦國家的項目業(yè)主一般喜歡聘請工料測量師，協(xié)助業(yè)主進行全過程的工程造價管理，工料測量師一般被業(yè)主稱為“費用經理”。隨著我國建筑市場的快速發(fā)展和造價咨詢、項目管理等相關市場的不斷擴大，社會各行業(yè)如房地產公司、建筑安裝企業(yè)、咨詢公司等對造價人才(包括造價員和造價工程師)的需求不斷增加，造價行業(yè)的發(fā)展十分迅速。

杭州華筑教育科技有限公司于2015年04月28日成立。法定代表人司長興,公司經營范圍包括：教育設備、計算機軟件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務；教育信息咨詢（除出國留學中介）；成年人的非文化教育培訓、成年人的非證書勞動職業(yè)技能培訓（涉及前置審批項目除外）；文化藝術交流活動策劃；公關禮儀服務；會展服務；企業(yè)管理咨詢；商業(yè)品牌策劃；平面設計;開展收集、整理、儲存和發(fā)布人才供求信息；職業(yè)介紹和人才信息咨詢等。

集團旗下杭州華筑職業(yè)技能培訓學校成立于2017年5月，隸屬于杭州華筑教育科技有限公司，經過了杭州市拱墅區(qū)人力資源與社會保障局、杭州市民政局審批和浙江省消防總隊備案。專注于建（構）物消防員（初級和中級）、消防管理人和責任人培訓為主。

學校坐落于素有“人間天堂”美譽的杭州，辦公地址位于杭州市拱墅區(qū)廣業(yè)街長青文化創(chuàng)意園1號樓，辦學地址位于杭州市拱墅區(qū)浙江大學城市學院南校區(qū)。學校擁有120多名專職從事教育培訓的團隊，擁有 1233 平方米的教學場所，其中理論教室 330 平方米，實操教室 254平方米，辦公區(qū)域 649 平方米。另外，學校制定了健全的制度和管理體系，在學校的教職員工中符合要求的中級職稱人員 14人，副、高級職稱3人，注冊消防工程師人員 5人 ，擁有豐富的教學管理經驗。

學校堅持姓“杭”、姓“職”的辦學屬性。突出“區(qū)域性”，強調為杭州經濟社會發(fā)展服務，明確了“立足消防培訓、擴展相關培訓”的辦學定位；突出“職業(yè)性”，強調走類型發(fā)展道路，確立了“校企合作、學研結合、文化育人”的辦學理念，構建了以利益與共、文化相通的特色辦學模式。學校自成立以來，在社會上形成了良好的知名度和名譽度，成為一所學院滿意、單位放心、社會認可的學校。