人力資源管理師
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發(fā)布時間:2021-01-16 深圳優(yōu)路教育 訪問 : 677
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據(jù)國家人社部要求,自今年起考取證書且累計繳納36個月及以上失業(yè)保險的企業(yè)職工,可申領“技能提升補貼”,最高可達2000元
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基礎導學
主要講解各科目的基礎知識,把教材最基礎內(nèi)容專題化模塊化,讓學員了解整體的教學內(nèi)容和考試內(nèi)容。
教材精講
全面梳理教材各章節(jié)知識點,講解細致,分析透徹,徹底夯實教材精講,理解考點,掌握考點。
精講習題
多期循環(huán)直播,配合精講階段教材復習,結合歷年真題及模擬題,進行知識點和題講解訓練,掌握重要知識點
串講預測
通過對教材知識點分析,把教材體系重要的方向知識點,串聯(lián)一起進行講解,讓學員能夠掌握應考內(nèi)容。
考前點題
根據(jù)考試大綱和2019年監(jiān)理考試動向,剖析高頻考點,結合相關信息并進行考點的圈定和梳理。
考前集訓
封閉集訓面授教學。每科2套試卷以題帶點結合標答解析詳細梳理,預測熱門考點加強考前做題速度和準確率。
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