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2022年人力資源管理師報(bào)名時(shí)間報(bào)名條件及優(yōu)勢(shì)
發(fā)布時(shí)間：2022-04-03 吏學(xué)教育網(wǎng) 訪問 : 307報(bào)名時(shí)間
根據(jù)往年人力資源考試報(bào)名時(shí)間規(guī)律，人力資源管理師考試上半年報(bào)名時(shí)間一般在3月-4月;下半年人力資源管理師考試報(bào)名時(shí)間9月-10月。(考試時(shí)間：上半年：5月份;下半年：11月份)考試將由各地自行組織考試，因此想要進(jìn)一步了解報(bào)名情況，可通過聯(lián)系各地鑒定中心的網(wǎng)站了解報(bào)名情況。
報(bào)考條件是什么
⑴具有本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；
⑵具有大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
⑶具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書；
⑷具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
一、基本情況： 頒證單位：證書由人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)證的第三方鑒定機(jī)構(gòu)頒發(fā)，官網(wǎng)可查，終身有用，全國通用。 證書名稱：《企業(yè)人力資源管理師（四級(jí)）》 《企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）》 教學(xué)內(nèi)容：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等+鮮活實(shí)操案例。 二、報(bào)名條件： 現(xiàn)面向全社會(huì)開放。 級(jí)別名稱 三、報(bào)考企業(yè)人力資源管理師的優(yōu)勢(shì)： 1、考試難度不高，短時(shí)間可拿證，過級(jí)率高； 2、拓寬職業(yè)方向，獲得熱門兼職、成為一名職業(yè)教育講師； 3、提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《職業(yè)教育法》的有關(guān)規(guī)定，本證書可作為持有者上崗就業(yè)、晉職考核和用人單位招收錄用人員的重要參考依據(jù)； 4、作為人力資源行業(yè)辦理公司資質(zhì)及年審重要審核資料； 5、年滿一年失業(yè)保險(xiǎn)可獲取證書考培補(bǔ)貼，相當(dāng)于免費(fèi)學(xué)習(xí)考證。入學(xué)條件(同鑒定申報(bào)條件) 學(xué)歷 工作經(jīng)歷 取得二級(jí)證書 人力資源工作滿4年 人力資源管理師
（二級(jí)/技師）博士學(xué)歷 人力資源工作滿2年 取得三級(jí)證書，碩士學(xué)歷 人力資源工作滿1年 取得三級(jí)證書，本科學(xué)歷 人力資源工作滿2年 取得三級(jí)證書，大專畢業(yè) 人力資源工作滿3年 取得三級(jí)證書 人力資源工作滿4年 人力資源管理師
（三級(jí)/高級(jí)工）碩士學(xué)歷 / 取得四級(jí)證書，本科學(xué)歷 人力資源工作滿1年 取得四級(jí)證書，大專學(xué)歷 人力資源工作滿2年 取得四級(jí)證書，高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院、高等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)（含應(yīng)屆畢業(yè)生） 取得四級(jí)證書 人力資源工作滿5年 人力資源管理師
（四級(jí)/中級(jí)工）技工學(xué)校畢業(yè)或中等及以上職業(yè)學(xué)校畢業(yè)（含應(yīng)屆畢業(yè)生） 大專及以上學(xué)歷的在校生 無學(xué)歷 人力資源工作滿4年 以上條件中各等級(jí)證書要求為人力資源相關(guān)職業(yè)資格證書，學(xué)歷均要求為本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)。
