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工業(yè)4.0時代:制造工業(yè)思維創(chuàng)新與轉型升級(北京,12月15

? 授課機構:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

? 地址:北京市海淀區(qū)

? 發(fā)布時間:2016-11-17

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工業(yè)4.0時代:制造工業(yè)思維創(chuàng)新與轉型升級(北京,12月15-16日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網  www.mdpxb.com   中國培訓資訊網  www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825   010-56133998  13810210257 
【培訓日期】2016年12月15-16日
【培訓地點】北京
【培訓對象】企業(yè)總經理、工廠長、經營管理部、生產管理部、制造部、生產技術部、系統(tǒng)技術部、設備技術部、品質技術部、ERP系統(tǒng)部經理及相關部門人員

【課程背景】
德國早在2006年,聯邦政府就通過了《高技術戰(zhàn)略2020》,該戰(zhàn)略文件重點是《未來項目—“工業(yè)4.0”》。聯邦政府從2010年到2013年為高技術戰(zhàn)略共投入270億歐元,對未來項目的專項投資達83億歐元。他們認為,18世紀引入機械制造設備的工業(yè)是1.0時代,20世紀初的電氣化與自動化是2.0時代,20世紀70年代開始的信息化是3.0時代,現在正在進入工業(yè)4.0 時代。“德國現在基本上實現了3.0,現在正在從3.0向4.0發(fā)展,也就是生產的自動化向網絡信息化這方面去邁進,瞄準新一輪科技革命制定的措施,主要聚焦制造業(yè)的高端產業(yè)和高端環(huán)節(jié)。德國是世界制造業(yè)強國和領先的工業(yè)制成品出口大國,制造業(yè)研發(fā)投入強度甚至超過了美國和日本,在汽車、機械、醫(yī)藥化工、電機和電氣等方面擁有世界領先的技術水平。
工業(yè) 4.0 時代,即-實體物理世界和虛擬網絡世界融合的時代。但是所謂虛擬網絡——實體系統(tǒng)(Cyber-Physical System, CPS)融合的主要思想。美國早在 2006 年前就提出來了,應用領域包括能源,健康服務,航空,天然災害等。德國在工業(yè)4.0的內容只針對信息與制造,雖然德國先提出了概念,但他們還在起步著手轉型中,相對于美國一直推行和實施的CPS為概念的先進制造要晚一些。在美國,以通用電氣為代表的工業(yè)大數據計劃已經啟動。例如:通用電氣同亞馬遜(Amazon),埃森哲(Accenture)以及威睿(VMware)等企業(yè)共同合作,投資數十億美金,致力于工業(yè)大數據的產業(yè)浪潮。其目的是將航空,電力,采油,醫(yī)療器械等命脈行業(yè)通過傳感器同互聯網連接,經云計算平臺的數據分析,來控制調節(jié)工業(yè)機器的正常運轉及維護,提高機器效率,節(jié)省使用維護成本等。
而中國制造2025提出以推進信息化和工業(yè)化深度融合為主線,大力發(fā)展智能制造,構建信息化條件下的產業(yè)生態(tài)體系和新型制造模式?,F在的中國,無論是研發(fā)投入,還是技術水平;無論是產品質量,還是品牌形象,都還存在較大差距,發(fā)展基礎相對薄弱。企業(yè)之間存在很大差距,有的企業(yè)還要補2.0到3.0這一課,即“從電氣化到自動化這一課”。中國制造2025不是專門應對新一輪科技革命制定的規(guī)劃,而是對制造業(yè)轉型升級的整體規(guī)劃。在中國,工業(yè)大數據領域的研究和應用剛剛起步,物聯網及云計算技術的創(chuàng)新,管理創(chuàng)新發(fā)展,蘊含的價值正在逐步顯現。
為探尋大數據、物聯網及云計算技術在工業(yè)領域中的綜合應用途徑,促進工業(yè)領域產業(yè)結構轉型升級、提升企業(yè)運營效率,系統(tǒng)地尋找技術突破點和管理突破點。本課程培訓計劃以將引導參與學員學習「工業(yè)4.0創(chuàng)新設計和創(chuàng)新管理」之方法,說明如何由客戶需求端到端,跨領域整合創(chuàng)新服務模式,創(chuàng)造產品使用附加價值及永續(xù)服務收益等。課程中將引領學員運用由王國超老師根據國內專家、學者的科研成果及推行企業(yè)的實況而設計的一套嚴謹,系統(tǒng),實用的管理教材,搭配國內外企業(yè)運用之實際案例分析,以提升學員系統(tǒng)整合與服務創(chuàng)新研發(fā)管理能力,對內提升產品的創(chuàng)新能力及附加價值,挖掘出客戶潛在需求,完善和建立大數據、云計算、物聯網、服務互聯網平臺下的智慧工廠、智能制造、智能產品、智能倉儲、智能物流。通過價值網絡進行縱橫向整合,實現價值鏈上的端對端的創(chuàng)新管理主題,進而提供其他業(yè)者難以模仿的市場差異化的產品及服務管理,才能在全球產業(yè)競爭中確立企業(yè)的主導地位,為企業(yè)取得競爭優(yōu)勢,做強自己,服務社會,造福人類。

【課程目標】
本課程是王國超講師全面而系統(tǒng)地將理論與實戰(zhàn)案例結合起來,針對中國企業(yè)的實際管理水平,把教學、科研、實踐、實戰(zhàn)的經驗融為一體,讓學員輕松愉快地掌握管理的核心知識和管理技術的技巧。讓越來越多的企業(yè)從工業(yè)4.0的管理中獲益,同時也能為企業(yè)全面提升企業(yè)的戰(zhàn)略人才儲備奠定良好的基礎。具體掌握的知識點:
1.完整、科學、適用管理理念,嚴謹課程結構設計讓學員了解現代先進的理念與運作模式
2.掌握全面、系統(tǒng)、細化的服務互聯網、智慧工廠、智能制造、智能產品、物聯網等管理體系的架構管理
3.把握中國2025的現狀,奔向未來90萬億以上的大市場的策略分析
4.課程中設提問,游戲、視頻、辯論等現場互動交流。讓學員在親自參與中掌握枯燥難懂的知識點,在掌聲和歡呼聲中愉快地結束全部課程

【課程大綱】
第一章 工業(yè)4.0對企業(yè)的戰(zhàn)略管理導向是什么
1.企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新思維要在哪里破局
1)重新認識工業(yè)1.0到4.0的發(fā)展軌跡
2)工業(yè)4.0會改變什么?
3)為什么工業(yè)4.0是給制造業(yè)的重新定位
4)工業(yè)4.0改變了創(chuàng)新模式
5)工業(yè)4.0改變制造業(yè)思維
6)工業(yè)4.0改變了制造業(yè)模式
7)工業(yè)4.0擁有兩大主題,三個重點,八大關鍵
8)工業(yè)4.0擁有雙重戰(zhàn)略、三大挑戰(zhàn)、五項措施、八大價值
9)工業(yè)4.0的五大戰(zhàn)略愿景
10)工業(yè)4.0將解決熟練工短缺和老齡化問題
11)工業(yè)4.0將給企業(yè)創(chuàng)造價值的新方法和新模式
12)工業(yè)4.0將指引中國制造向中國智能發(fā)展的軌跡

2.企業(yè)轉型升級之路在何方
1)工業(yè)4.0在2020年可帶動全球90萬億的商機是什么
2)工業(yè)4.0的五大投資方向及細分領域解析
3)工業(yè)4.0帶動的七大新興產業(yè)16種行業(yè)的應用解析
4)工業(yè)4.0帶動八大制造成套設備的需求方向解析
5)工業(yè)4.0帶動七種新興技術的運用解析

3.工業(yè)4.0的國家戰(zhàn)略如何解讀
1)德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略
2)美國工業(yè)4.0戰(zhàn)略
3)日本工業(yè)4.0戰(zhàn)略
4)中國工業(yè)4.0戰(zhàn)略(中國制造2025)
5)中國2025與德國工業(yè)4.0的有何區(qū)別
6)工業(yè)4.0將正視和解決世界哪些難題

4.中國企業(yè)發(fā)展現狀與后期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
1)中國工業(yè)現狀分析
2)中國制造推行“三個十年行動綱領”主要內容解析
3)現實中的企業(yè)如何穩(wěn)步快跑實現工業(yè)4.0
案例:
1)人類文明的過去、現在與將來視頻解讀
2)德國工業(yè)4.0與中國制造2025的區(qū)別視頻解讀
3)馬云在2014年德國漢諾威工業(yè)博覽會上的發(fā)展新思路演講

第二章 從智能環(huán)境到智慧工廠的建設與管理
1.智能環(huán)境發(fā)展過程是怎樣規(guī)劃的
2.智能綠色可持續(xù)發(fā)展的城市生產模式
3.智慧工廠的主要架構思路
4.智慧工廠擁有五層控制系統(tǒng)
5.智慧工廠擁有五大核心的技術控制體系
6.智慧工廠的運作過程
7.智慧工廠的布局
8.智慧工廠的智能基礎建筑
9.智慧工廠的流程
10.物聯網車間的建設
11.智慧生產線
12.建立智能生產系統(tǒng)
案例:
1)聯想供應鏈系統(tǒng)虛擬工廠訂單交付系統(tǒng)應用(視頻案例)
2)物料管理+物流+柔性制造綜合平臺如何建設(視頻案例)

第三章 中國制造如何轉型升級
1.中國計劃10年時間從制造大國到制造強國再到世界強國之路是什么
2.放棄“互聯網思維”,以工業(yè)4.0思維“去挖掘新的競爭優(yōu)勢來源是什么
3.三大集成體現了新工業(yè)價值生態(tài)的演變路勁和方向
4.案例:徐工集團數字化工廠改造,實現智能轉型
5.在工業(yè)4.0時代,制造業(yè)面臨更加缺乏“市場定價權”的困境
6.傳統(tǒng)制造行業(yè)面對挑戰(zhàn)要從信息、通訊、技術等領域找改變點
7.車間任然要解決低效率的創(chuàng)新模式
8.案例:海爾“互聯工廠”改造,推動端到端的新商業(yè)模式
9.制造行業(yè)發(fā)展的新趨勢是什么
10.新客戶的滿足需求策略是什么
11.新的供應鏈如何貼近需求尋求企業(yè)利潤
12.企業(yè)要改變從產能到性能的蛻變
13.要將洞察力迅速轉化為行動力才會生存的更久
14.智能制造的特征是什么
15.智能測控裝置的創(chuàng)新與運用
16.智能新技術的創(chuàng)新與運用
17.多模式交換是什么意思
18.輔助系統(tǒng)有什么用
19.APP商店怎樣推行
20.室內精確定位如何實施
21.增強現實技術如何運用
22.智能裝配技術如何運用
23.機器人技術的定位與運用調研
1)人機協(xié)同工作系統(tǒng)
2)智能機器人要具備哪些要素
3)中國智能機器人發(fā)展進程與定位在哪里
4)國際機器人中的核心部件市場份額分析
5)機器人的生產成本是怎樣構成的
6)中國的機器人的銷售市場份額占有多少
7)機器人的全球發(fā)展前景預測分析
8)機器人在中國市場發(fā)展前景預測
24.第四次工業(yè)革命對產品有哪些要求
1)產品特點
①產品本身就是信息載體
②產品本身就是代理人
③產品具有自主檢測功能
2) 第四次工業(yè)革命下的大數據如何挖掘與發(fā)現
①制造業(yè)的大數據如何儲存管理
②產品與系統(tǒng)如何嵌入式運用
25.工業(yè)4.0的標準規(guī)范管理
1)信息物理系統(tǒng)(CPS)
①CPS定義
②CPS的云儲存,服務網絡化,物理對象智能化
③CPS的運用
④CPS工業(yè)4.0的特征是什么
⑤通過價值鏈如何實現橫向整合
⑥通過價值鏈如何實現橫向集成
⑦橫跨價值鏈的端對端工程怎么實現
⑧垂直整合與網絡制造系統(tǒng)怎么運行
⑨垂直集成與網絡化制造如何運用
2)W3C標準
3)EMMA多模式工業(yè)輔助系統(tǒng)時什么意思
4)USDL信息物理的語義服務如何運用
5)OMM語義產品內存如何運用
6)MES系統(tǒng)如何運用
7)SCM與CRM如何對接
8)CIMS智能制造系統(tǒng)如何在企業(yè)落地實現
案例
1)海爾新能源互聯工廠(視頻案例)
2)東莞塑膠五金廠工業(yè)4.0的改革之路(視頻案例)

第四章  CIMS現代集成智能智造系統(tǒng)的實戰(zhàn)運用
1.未來智慧工廠如何構建管理
①大數據、云計算的普及使用
②集成技術的運用
③智能智造管理
④多能工的運用
2.CIMS 的區(qū)別優(yōu)勢在哪里
3.工廠信息化架構是怎樣的
4.精益生產與工業(yè)4.0如何融合管理
5.CIMS能實現哪些價值
①智能系統(tǒng)
②降低人員配置20%
 ③提升綜合效率12%以上
④實現全面防錯防呆管理
⑤實現人、機、料、法、環(huán)、測、管全方位的追溯管理
6.CIMS從一線職員到管理者的智能技能有哪些要求
7.如何與現有的ERP對接管理
8.如何與工藝流程進行兼容管理
9.多品種小批量的柔性排產如何管理
10.生產管理面有哪些優(yōu)勢
①全閉環(huán)式流程過程管控
②從機臺到車間實時看板管理
③實時數據錄入報表分析管理
④6M追溯管理
11.人員管理有哪些優(yōu)勢
①KPI績效實時看板連擊管理
②相關數據實時錄入與生成報表推移管理
③技能評估可視化管理
④工作量化管理
⑤職員工作技能用雷達圖展示管理
12.TPM全面維護設備管理有哪些優(yōu)勢
①設備的互聯互通聯機技術的運用
②設備整體效率與個別機臺效率的實時監(jiān)控運用
③故障實時自動錄入管理系統(tǒng)聯機管理
④瓶頸工位時間的日別、周度、月度模塊推移管理
A 設備可動率推移
B 產線可動率推移
C 故障件數推移
D 故障時間推移
E 維修時間推移
F 平均故障間隔時間推移
⑤整體月度推移模塊分析總結管理
A 設備故障情況
B 設備故障調查
C 耗能使用情況
D 設備保養(yǎng)情況
E 重點工作完成情況
F 下月工作計劃
⑥實時生產看板聯機管理
⑦備件庫存提醒管理
⑧維修信息實時錄入管理
⑨保養(yǎng)計劃自動報警管理
13.QRC產品跟蹤系統(tǒng)過程控制管理的優(yōu)勢
13.1無接觸掃描操作代替手工錄入,避免人為錯誤,確保數據采集階段的準確性,操作簡單,培訓成本低
①減少對人的依賴性,減少人員流動所產生的影響,有效降低人工成本
②統(tǒng)一平臺,所有信息都儲存與數據庫中,記錄完整準確,令查詢方便快捷,便于追溯跟蹤管理
③保存內容異地永久儲存,同步共享,實時更新,避免數據的丟失
④各環(huán)節(jié)信息相互關聯,避免任何環(huán)節(jié)不良流入下一環(huán)節(jié),及時快速發(fā)現并糾正異常,從根本上杜絕不良的流出,提高效率保證品質
⑤追溯范圍涵蓋所有生產要素(5M1E),實現一站式查詢跟蹤
⑥憑個人級別、工號、賬號密碼進入獨自的系統(tǒng),規(guī)范了保密措施
⑦賬目清晰,高效追溯,簡單快捷,降低運作成本
13.2案例:
①IMS 4M級物料管理系統(tǒng)視頻
②SMT 防錯防呆系統(tǒng)案例視頻
③智能智造系統(tǒng)生產的戰(zhàn)斗機器人展示(視頻)
13.3主要6大模塊跟蹤執(zhí)行功能
1)收料管理的智能改造
①如何避免收料過程中的多收、少收、漏收、重復收現象
②倉管員如何處理和識別供應商的合格和不合格物料
③供應商的送貨區(qū)分與識別管理
④輸入進料系統(tǒng)信息,打印QRC二維碼區(qū)分識別
⑤貼收料QRC二維碼,待IQC檢驗
⑥自動錄入進倉信息收料報表,數量差異自動報警管理
2)TQM 全面品質智能化管理
①實現全面防錯,5M1E追溯管理
②全面實現IQC/IPQC/FQC/OQC/ECN實時過程控制管理
③生產品質數據實時錄入,品質錯誤停機報警防呆管理
④質量報表自動錄入生成,OA無紙化管理
⑤年度品質狀況推移表自動生成管理
⑥月度機臺別PPM、直通率、重大不良項目別圖表分析管理
⑦儀器設備多樣化圖形分析,支持EXCEL電子表格設計模式
⑧檢查過程中嚴格區(qū)分合格物料和不合格物料的實時追蹤管理
⑨掃描收料QRC二維編碼,將上料信息導入IQC檢驗管理系統(tǒng)(視頻)
⑩IQC檢驗合格,打印檢驗QRC二維編碼貼附與物料包裝上(視頻)
11合格物料等待入倉,不合格物料拒收退還供應商
12進入分區(qū)識別入倉系統(tǒng)
13QRC二維編碼預知將過期的物料,出庫自動報警
14自動杜絕過期物料發(fā)放到生產現場
15IQC報告系統(tǒng)永久存儲,隨時隨地查詢、打印、導出管理
3)入倉管理
①滿足采購、客戶供給、樣板、外發(fā)入倉等各種類型的物料入倉
②記錄入倉基本信息(ABC檢查、合格、有效期等)信息,形成入倉記錄
③庫存物料使用電子記錄卡管理
④可查詢合格物料入倉信息清單
4)發(fā)料管理
①PC電腦錄入發(fā)料信息
A 計劃批次領料清單
B 新增或修改的變更領料清單
C PC電腦指示查詢庫存誤差報警管理
②PMC發(fā)放批號、產線別指示
③ERP自動生成發(fā)料單和領料單號
④UPS移動電車現場發(fā)料管理
⑤依靠QRC二維編碼可準確發(fā)放物料
⑥精確記錄物料出庫后的去向管理
⑦根據生產計劃打印發(fā)料QRC二維編碼貼附跟蹤管理
⑧沒有IQC合格QRC二維編碼系統(tǒng)禁止發(fā)料
⑨發(fā)料QRC二維編碼的8種信息管理(也可自定管理)
⑩QRC二維編碼自動控制先入先出管理
11物料存放現場或產線使用管理
12未發(fā)物料電子備注說明管理
13物料電子記錄卡管理
14車間收料內外箱、產品別QRC編碼對照確認
5)生產過程QRC編碼控制管理
①生產前將作業(yè)標準文件、人員別、設備別、物料別、治工具/儀器編號
錄入QRC系統(tǒng)備案管理(視頻)
②首檢、過程抽檢、專項檢查實時錄入數據生成報表(視頻)
6)物料過程文件控制追蹤管理
①從出貨記錄到收貨記錄全線QRC二維碼系統(tǒng)跟蹤管理
②電子記錄簡單化、EXCEL實時便捷導出管理
③OA 無紙化電子報表高效安全管理
13.4專門為精密制造業(yè)量身打造的產品智能追蹤系統(tǒng)(視頻)

第五章 討論總結
1.學員提問現場舉行頭腦風暴

【講師介紹】
   王國超老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。 機電技術專業(yè),北京大學EMBA工商管理,維多利亞大學MBA高級工商管理碩士生,國家注冊安全主任。

工作經歷:
    王國超老師曾在全球著名日本跨國集團---太陽誘電株式會社(公司成立于1950年,主要是電子元器件集研發(fā)、生產、銷售為一體的集團公司。按企業(yè)規(guī)模和市場占有率排名全球第三,若是微電子行業(yè)的品質和市場占有率排名全球第一,主要客戶是世界五百強企業(yè)如英特爾、蘋果、諾基亞、摩托羅拉、SONY、松下、日立、SANYO、SHARP、TOKO、萬寶至、LG、三星等,工廠遍及日本、馬來西亞、新加坡、菲律賓、美國、墨西哥、韓國、臺灣、大陸等,銷售基地遍布全球。全球工作人員多達十幾萬人、其中大陸13450人。生產的產品如電阻、電容、電感、壓敏變阻器、集成電路板、藍牙系列產品、CD、VCD、DVD等。中國工廠的管理主要以現地干部為主,外籍人員為輔的管理模式,在業(yè)界享有較高的聲譽)工作19年,從事過現場作業(yè)員、技術員、一線班組長、車間主管、制造部部長、事業(yè)管理部部長、工廠長等職務,其中擔任工廠長8年(相當于中國集團總部生產管理中心總監(jiān)),管理大陸工廠基-中-高層管理人員(包括日本人、韓國人、臺灣人)等幾百人,員工人數7000多人。

工作成果:
   王國超老師在工廠主要的工作有:工廠全面運營策劃、健康安全衛(wèi)生管理、非財務的事業(yè)計劃與成本控制管理(BPC)、卓越5S活動的開展與運用、IE工業(yè)工程管理、PMC生產計劃與物料計劃的控制管理,LP精益生產、LM精益管理等。對現場管理有著極其豐富的理論和實踐相結合的管理經驗,特別是中日文化相結合的管理理念。在此期間經營過多次的新工廠建設,工廠布局規(guī)劃,產前評估,試產,量產,產品淘汰轉型,工廠資源整合合并等工作。也多次去過日本、韓國參加過世界級的管理學術、品質改善、成本控制、新生產方式改革等成果研討會,并多次獲得個人和團體一等獎和特等獎榮譽(如99年6月-12月日本國群馬縣太陽誘電本社參加成本改善成果研討會、04年9月-05年1月去韓國太陽誘電承接生產管理與生產技術的轉讓與學習、2010年10月-11月去日本國群馬縣太陽誘電本社參加品質改善成果研討會)。

老師優(yōu)勢:
    19年的日系企業(yè)管理經驗,曾幾度去日本、韓國研修精益管理,受到日本著名精益管理大師岡田、長召、小川等老師的親傳與中國工廠的現場指導。
王老師的管理是將日系企業(yè)管理理念如何在中國文化背景下巧妙靈活的運用管理經驗,引領中國企業(yè)快速走向國際化管理的道路上,把中國企業(yè)做大做強做專。管理技術不再是單邊獨有,我們不但擁有,還在不斷深化與變革,即將成為全球管理技術的引領者和倡導者。他的管理理念特點是:通俗易懂、實用、好用,被業(yè)界廣泛認同和贊譽。

老師授課風格:
19年大型日資跨國集團工廠生產制造管理實戰(zhàn)經驗,精辟的世界500強企業(yè)案例講解及深刻觀點闡釋。分享全球知名日資企業(yè)生產管理之真諦!現場指導,有問必答,現場解決問題。

服務客戶:
東風本田、三菱重工金羚空調器集團、格力集團、周大福珠寶、中糧集團、馬瑞利汽車電子、廣州愛機汽車配件、美智電子、麥克維爾空調、汕頭信利集團、汕頭俊國機電科技集團、白井電子科技、郴州卷煙廠、日東電子科技集團、深圳市華奧通通信技術、東莞富寶家具集團、馬來西亞車之驕有限公司、日資哈娜瑪薩有限公司、日資雅日玻璃鋼有限公司、福得食品機械有限公司、寶雞耀昇石油有限公司、維峰五金電子、達安醫(yī)療集團、日東精密回路技術有限公司、深圳拓邦股份有限公司、廣東大光明集團有限公司、日資太陽誘電集團、渝利精密實業(yè)(美資)有限公司、陜汽重卡集團、奧科思集團(美資)、愛瑞電子有限公司(日資)、格仕曼集團有限公司(美資)、珠海賽納打印科技股份等。

【費用及報名】
1、費用:培訓費4800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

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北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司簡介

北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網站為中國培訓資訊網(www.e71edu.com),是國內較早一批專業(yè)的綜合性的培訓單位之一。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項目管理、市場營銷和和人力資源管理方面的咨詢培訓服務。歷經多年的發(fā)展,已經為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓服務,客戶涵蓋了電子電器、通訊、計算機IT行業(yè)、金融保險、建材、化工、食品、機械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個行業(yè)領域,在業(yè)界具有廣泛的權威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學歷。我們的專家團隊基本都來自于財富500企業(yè),具有豐富的實戰(zhàn)經驗和系統(tǒng)全面的理論知識。

公開課方面,北京曼頓咨詢每年在上海、天津、北京、廣州、深圳、杭州、蘇州、寧波、南京、青島、合肥、武漢、長沙等城市定期舉辦公開課程,每年有上千期公開課程成功舉辦,學員來自各行各業(yè),遍布全國各區(qū)域。每年在國內的公開課數量在同類公司中也高居前列,為企業(yè)、職業(yè)經理人以及愛學習人士提供了有力的培訓信息保障。

企業(yè)內訓方面,自成立以來,一直致力于開發(fā)適合中國企業(yè)的運營管理實務內訓課程,我們已開展了數百場的內訓課程。通過多年的探索與實踐,我們的內訓課程更加體現個性化需求,內訓解決方案更科學合理,具有極強實戰(zhàn)性與可操作性。本公司已為世界500強企業(yè)中的120多家企業(yè)提供過內訓實施及信息服務,典型客戶包括工商分行、東風雪鐵龍、可口可樂、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西門子、波音、大眾汽車、通用汽車等,滿意度高達95%以上。

  • 學校名稱:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

    固定電話:18216026475

    授課地址:北京市海淀區(qū) 預約參觀

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