18216026475
網(wǎng)報(bào)價(jià)格:3880
課程原價(jià):3880
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素養(yǎng)養(yǎng)成:工廠5S目視化管理及辦公室5S推進(jìn)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練(北京,6月23-24日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2017年6月23-24日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)內(nèi)部各級(jí)高管、部門經(jīng)理及主管,工程師,職能部門辦公人員,現(xiàn)場(chǎng)管理者,以及公司5S推進(jìn)人員及相關(guān)人員
【課程背景】
5S就是打掃衛(wèi)生嗎?為什么大家不愿意做?難道真的是習(xí)慣問題嗎?
實(shí)行5S這么久,究竟提升了哪些關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)?
5S究竟幫助你找到了多少問題點(diǎn)?解決了多少瓶頸?改善了多少量化的指標(biāo)?
5S有用嗎?到底用處在哪里?他能幫助現(xiàn)場(chǎng)什么?
本課程旨在教授5S的理念和技能,采用 企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)例 為案例進(jìn)行分析學(xué)習(xí),通過逐一分析和討論,最終給大家提供工作中的5S技能和5S所包含的素質(zhì)教育
本課程將采用管理工作與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)例 和 圖片討論的形式,讓培訓(xùn)者感受到工作現(xiàn)場(chǎng)在未開展5S時(shí),所存在的問題。通過5S中逐一“S”的講解,幫助大家運(yùn)用5S來解決管理工作效率問題, 最終通過5S的長(zhǎng)期執(zhí)行,提高每一位員工自覺遵守規(guī)定(則)的能力,從而達(dá)到 素質(zhì)提高,自主管理,真正做到企業(yè)與員工“雙贏”(win win)的目的.
【課程目標(biāo)】
■運(yùn)用5S技能,提高每一位員工的工作效率
■運(yùn)用5S技能,針對(duì)部門現(xiàn)場(chǎng)工作目標(biāo), 提升現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)完成能力與每一位員工的工作效率。
■通過5S的開展,工作及辦公現(xiàn)場(chǎng)能夠達(dá)到效率、便捷、規(guī)范,穩(wěn)定,有序的狀況,減少各種異常情況的出現(xiàn),利于各類效率改善項(xiàng)目的實(shí)施和達(dá)成。
■通過5S學(xué)習(xí),使每一位學(xué)習(xí)者感知到作為企業(yè)人社會(huì)人應(yīng)該具備何種素質(zhì),養(yǎng)成在自覺遵守規(guī)則、尋找提升工作效率的習(xí)慣。 從而能夠自動(dòng)自發(fā),自主(我)管理。
【課程大綱】
一篇 5S的理念與現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI) 篇
第一部分: 5S與企業(yè)運(yùn)營(yíng)
■5S在企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理中地位與作用
■5S與企業(yè)管理體系的關(guān)系如何
■5S與現(xiàn)場(chǎng)效率提升工具的銜接
■5S收益與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)之間的深層含義
■討論:
■員工的疑問:為什么現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施5S這么久了,卻很難見到量化的結(jié)果?
第二部分:5S的概念,來源,意義,作用
■討論:
■員工的疑問:辦公室也要開展5S管理嗎?
第三部分:5S與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)詳解
1S-整理 (目的:降低成本COST)
■作整理先要具備哪些條件
■整理在現(xiàn)場(chǎng)的開展方法
■整理活動(dòng)開展需要制定的各類標(biāo)準(zhǔn)
■整理活動(dòng)的意義和開展指南
課堂模擬:如何通過現(xiàn)場(chǎng)5S整理活動(dòng)降低工作成本
2S-整頓 (目的:提升效率Efficiency)
■作整頓之前有這些問題嗎?
■如何通過整頓提升工作效率
■整頓活動(dòng)開展所需要制定的標(biāo)準(zhǔn)
■目視化管理 – 管理效率提升的便捷工作法
■整頓活動(dòng)的意義和開展指南
■討論。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) & 辦公室的目視化管理的訣竅
課堂模擬:如何通過現(xiàn)場(chǎng)5S整頓活動(dòng)提升工作效率
3S-清掃(目的:提升工作質(zhì)量Quality)
■清掃: 不是通過掃地來提升現(xiàn)場(chǎng)的。
■清掃:工作中的自我檢查
■清掃所需要達(dá)到的兩大要求
■清掃所需制定的標(biāo)準(zhǔn)
■清掃中尋找雜亂的根源、提出治理意見
■清掃演變成日常工作的一部分
■“清掃”的實(shí)質(zhì)
■思考:3S讓環(huán)境煥然一新,但人在環(huán)境中,是否對(duì)人也有要求?
課堂模擬:如何通過現(xiàn)場(chǎng)5S清掃活動(dòng)提升工作質(zhì)量
4S-清潔(標(biāo)準(zhǔn)化)(目的:標(biāo)準(zhǔn)化的職能管理開展)
■清潔具有非?!爸袊?guó)”的特色
■清潔的要求與管理標(biāo)準(zhǔn)化
■清潔活動(dòng)如何維持與落地
■清潔的實(shí)質(zhì)
課堂模擬:自我崗位職責(zé)的工作要求與達(dá)成
5S-素養(yǎng)(目的:自動(dòng)自發(fā) 目標(biāo)管理MBO)
■素養(yǎng)、習(xí)慣與文化
■如何通過5S活動(dòng)養(yǎng)成素養(yǎng)
■素養(yǎng)對(duì)人的重要性
■5S難道只是一種公司內(nèi)的管理?
■制度、教育、指導(dǎo)與習(xí)慣形成
■營(yíng)造可以立即指導(dǎo)、執(zhí)行、檢查、自我督促。自我激勵(lì)的環(huán)境-目標(biāo)管理MBO
■5S的實(shí)質(zhì)是用心指導(dǎo)、促人成長(zhǎng)
■現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng): 如何開展現(xiàn)場(chǎng)員工素質(zhì)的提升(目標(biāo)管理)
課堂模擬:現(xiàn)場(chǎng)工作目標(biāo)與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的明確與達(dá)成
5S 與安全(目的:企業(yè)運(yùn)營(yíng)的基本保障)
■安全:始于“整理”,終于“整理整頓”
■為何“越強(qiáng)調(diào)安全,越出安全事故”
■5S 活動(dòng)的深入與貫徹。
■安全作業(yè)重點(diǎn)
■現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)
■事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急
課堂模擬:現(xiàn)場(chǎng)5S安全活動(dòng)自我要求
第二篇 5S目視管理技巧 篇
第一部分 目視管理
■目視管理特點(diǎn)
■目視管理方法。
■目視管理的切入點(diǎn)與方法
■目視管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
第二部分 顏色管理
第三部分 “3UMEMO”運(yùn)用
■何謂“3UMEMO”
■關(guān)于3U檢查表
■填寫程序
■改善方法與實(shí)例
■5S 診斷核對(duì)表與“3UMEMO”關(guān)系
第四部分 其他手法
課堂模擬:參照模版,管理現(xiàn)場(chǎng)目視管理工作法練習(xí)
第三篇 5S現(xiàn)場(chǎng)推展實(shí)務(wù)與技巧 篇
第一部分:成立5S推行管理系統(tǒng)方針目標(biāo)
■企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)及辦公5S推行程序的建立
■企業(yè)5S的組織架構(gòu)
■5S 人員的配置與職責(zé)
■具體工作內(nèi)容與方式
■如何確立5S活動(dòng)總目標(biāo)與階段性目標(biāo)
■各項(xiàng)5S管理獎(jiǎng)懲考核規(guī)定與報(bào)表
■5S的績(jī)效監(jiān)控體系(review)
第二部分 工作計(jì)劃
■目標(biāo)與計(jì)劃
■資料的收集與整理
■制定5S 活動(dòng)實(shí)施辦法
第三部分 活動(dòng)前的宣導(dǎo)
■先期宣傳活動(dòng)
■觀摩benchmarking
■推行手冊(cè)與企業(yè)文化宣傳
■專業(yè)指導(dǎo)專家的準(zhǔn)備
■最高管理者的:三最
第四部分 5S 試行與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
課堂模擬:現(xiàn)場(chǎng)5S檢查標(biāo)準(zhǔn)表編寫
第五部分 5S實(shí)施與核查
■活動(dòng)核查
■檢查評(píng)價(jià)公布與獎(jiǎng)懲
■如何改善及標(biāo)準(zhǔn)化
■日常標(biāo)準(zhǔn)化建立程序
注:本章節(jié)側(cè)重現(xiàn)場(chǎng)開展操作,以公司開展事例和部分文件表格為主
課堂模擬:現(xiàn)場(chǎng)5S實(shí)施與檢查活動(dòng)模擬
第六部分 5S 活動(dòng)延伸
■TPM 活動(dòng)
■QCC 開展
第七部分 推行5S的收益
■形象
■浪費(fèi)
■標(biāo)準(zhǔn)化
■企業(yè)文化對(duì)員工的影響
第八部分 5S 活動(dòng)案例
■5S 推行手冊(cè)文件
■早會(huì)的開展
■宣傳 標(biāo)語 征文 競(jìng)賽
■板報(bào) 漫畫
■公益活動(dòng)
■素質(zhì)禮儀手冊(cè)
案例:
5S現(xiàn)場(chǎng)成功推行工廠案例(老師親自輔導(dǎo)案例)
總結(jié) 提問答疑
■5S MAP
■5S的推展方式
■5S推展中的關(guān)鍵點(diǎn)
■5S推進(jìn)中遇到的問題
【講師介紹】
陳飛鳴老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。
教育及資格認(rèn)證:
5S、TPM專業(yè)咨詢師;國(guó)家注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師,國(guó)家注冊(cè)高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師;具有二十多年以上世界五百強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
講師經(jīng)歷及專長(zhǎng):
陳老師擁有超過20年世界五百強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),曾在 Philips公司任職達(dá)21年,其中單獨(dú)主導(dǎo)5S、TPM與精益改善活動(dòng)長(zhǎng)達(dá)15年,后在LG、喜星電子,CEC中電熊貓液晶、舜天國(guó)際 等公司任職在企業(yè)成功推行TPM、5S、精益生產(chǎn)體系,擁有堅(jiān)實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)管理技能及管理背景歷任多家大型公司高層管理總經(jīng)理助理經(jīng)理,精益改善部長(zhǎng),人力資源經(jīng)理,制造部經(jīng)理,設(shè)備部經(jīng)理、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)師等。
2000年至今,陳老師一直在大型合資企業(yè)獨(dú)立組織推行5S、TPM活動(dòng)的開展,包括各級(jí)人員培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)改善活動(dòng)監(jiān)控、督導(dǎo)、評(píng)審工作,5S、TPM體系各項(xiàng)規(guī)定的建立,相關(guān)文件的建立和編寫,公司體系的建立和修改,各項(xiàng)審核的標(biāo)準(zhǔn)編寫和審核活動(dòng)的組織和匯總。
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:
陳老師曾服務(wù)過的客戶有:上海貝爾有限公司,飛鶴乳業(yè),遠(yuǎn)大富馳,維他奶(佛山)有限公司,中國(guó)益瑞石硅藻土(法資)有限公司,廣州阿雷斯提汽車發(fā)動(dòng)機(jī)配件公司,蘇州西門子有限公司,日本恩斯克NSK軸承(蘇州)公司, APP金華盛(蘇州)紙業(yè)公司,中糧集團(tuán)(深圳公司&唐山基地公司),上海飛機(jī)制造廠,康明斯汽車發(fā)動(dòng)機(jī)(西安)公司,北京國(guó)安盟固利電源科技有限公司、可口可樂(中國(guó))公司,蘇州吳江中鱸科技發(fā)展有限公司(盛虹集團(tuán))、南京愛立信公司,南京富士通有限公司,水星海事(蘇州)有限公司,南京電力自動(dòng)化研究所, 諾基亞蘇州通信有限公司, 阿斯頓強(qiáng)生枝紡蘇州公司, 南京愛立信有限公司,北京達(dá)能乳業(yè)有限公司,遠(yuǎn)大醫(yī)藥,深圳特發(fā)集團(tuán)有限公司等數(shù)百家知名企業(yè)。
陳老師在制造業(yè)有豐富的管理和技術(shù)經(jīng)驗(yàn),授課思路清晰、邏輯嚴(yán)密、善于運(yùn)用通俗易懂的語言對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行詮釋,課程內(nèi)容設(shè)計(jì)合理,案例豐富,實(shí)踐性強(qiáng),而且陳老師一直在主導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行精益相關(guān)咨詢項(xiàng)目的輔導(dǎo),項(xiàng)目成果顯著,深得學(xué)員和企業(yè)管理者的一致贊譽(yù)。
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3880元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))
北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網(wǎng)站為中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng)(www.e71edu.com),是國(guó)內(nèi)較早一批專業(yè)的綜合性的培訓(xùn)單位之一。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和和人力資源管理方面的咨詢培訓(xùn)服務(wù)。歷經(jīng)多年的發(fā)展,已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓(xùn)服務(wù),客戶涵蓋了電子電器、通訊、計(jì)算機(jī)IT行業(yè)、金融保險(xiǎn)、建材、化工、食品、機(jī)械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,在業(yè)界具有廣泛的權(quán)威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學(xué)歷。我們的專家團(tuán)隊(duì)基本都來自于財(cái)富500企業(yè),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)全面的理論知識(shí)。
公開課方面,北京曼頓咨詢每年在上海、天津、北京、廣州、深圳、杭州、蘇州、寧波、南京、青島、合肥、武漢、長(zhǎng)沙等城市定期舉辦公開課程,每年有上千期公開課程成功舉辦,學(xué)員來自各行各業(yè),遍布全國(guó)各區(qū)域。每年在國(guó)內(nèi)的公開課數(shù)量在同類公司中也高居前列,為企業(yè)、職業(yè)經(jīng)理人以及愛學(xué)習(xí)人士提供了有力的培訓(xùn)信息保障。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面,自成立以來,一直致力于開發(fā)適合中國(guó)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn)課程,我們已開展了數(shù)百場(chǎng)的內(nèi)訓(xùn)課程。通過多年的探索與實(shí)踐,我們的內(nèi)訓(xùn)課程更加體現(xiàn)個(gè)性化需求,內(nèi)訓(xùn)解決方案更科學(xué)合理,具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)性與可操作性。本公司已為世界500強(qiáng)企業(yè)中的120多家企業(yè)提供過內(nèi)訓(xùn)實(shí)施及信息服務(wù),典型客戶包括工商分行、東風(fēng)雪鐵龍、可口可樂、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西門子、波音、大眾汽車、通用汽車等,滿意度高達(dá)95%以上。

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工廠KPI量化考核體系建立(北京,11月24-25日)
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