北京中科信軟科技有限公司
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一、數(shù)據(jù)的邏輯設(shè)計（這一階段是獨立于任何軟硬件）
1.獲取用戶的數(shù)據(jù)庫的系統(tǒng)需求
2.確定公司的資源（軟硬件、財力、人力、和時間）限制
3.確定公司的核心業(yè)務(wù)、主要業(yè)務(wù)，并分析實現(xiàn)的風(fēng)險
4. 確定數(shù)據(jù)庫的類型（是OLTP/DSS）
5. 劃定數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的邊界、并化分系統(tǒng)實現(xiàn)的階段
6. 根據(jù)系統(tǒng)的規(guī)模選取系統(tǒng)設(shè)計和開發(fā)工具
7. 實體－關(guān)系（E-R）模型設(shè)計
8. 怎樣導(dǎo)出別人的E-R模型設(shè)計（怎樣當(dāng)賊）
9. 建立數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的（經(jīng)濟）審計機制并開始對項目進(jìn)行審計
實例：使用CA的建模工具ERWin進(jìn)行邏輯設(shè)計
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二、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計
1.數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品和操作系統(tǒng)的選取（可能包括硬件的選?。?/span>
2.數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)設(shè)計
3.將邏輯模型自動轉(zhuǎn)換成物理模型
4.決定是使用CS還是多層架構(gòu)
5.內(nèi)存規(guī)劃與數(shù)據(jù)庫規(guī)劃
7. 分布式信息系統(tǒng)的分類
8. 根據(jù)系統(tǒng)的規(guī)模和特性決定是否采用分布式系統(tǒng)
9. 硬件規(guī)劃與數(shù)據(jù)庫性能規(guī)劃
10. 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的投資回報分析（如果投資大而回報小，可能終止系統(tǒng)的開發(fā)）
11. 決定哪些業(yè)務(wù)自動、哪些半自動，哪些手動完成
案例：
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三、數(shù)據(jù)庫詳細(xì)設(shè)計
1.數(shù)據(jù)庫經(jīng)典設(shè)計原則-范式原則（對OLTP系統(tǒng)）
2.數(shù)據(jù)庫中元數(shù)據(jù)設(shè)計（對數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)）
3.業(yè)務(wù)聚合與數(shù)據(jù)表聚合（對數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)）
4. OLTP系統(tǒng)中活動表的設(shè)計，及歷史數(shù)據(jù)的處理
5.星型模型、雪花模型設(shè)計（數(shù)據(jù)倉庫）
6.維和立方體設(shè)計（數(shù)據(jù)倉庫）
7.索引和視圖的設(shè)計
8.數(shù)據(jù)庫中存儲過程規(guī)范設(shè)計
9.移動設(shè)備數(shù)據(jù)庫設(shè)計和備份恢復(fù)策略的選擇
10.顆粒度的選取和細(xì)節(jié)歷史數(shù)據(jù)的處理（數(shù)據(jù)倉庫）
案例：
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北京中科信軟科技有限公司（以下簡稱中科信軟）作為中國領(lǐng)先的企業(yè)高端技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，公司秉承“誠信、創(chuàng)新、開放、合作、服務(wù)”的企業(yè)文化，依托中國科學(xué)院的雄厚技術(shù)實力，與國內(nèi)外大型知名企業(yè)IBM，SUN，ORACLE，微軟等建立了廣泛的合作關(guān)系、致力于整合國內(nèi)外最先進(jìn)、最流行、最實用的技術(shù)服務(wù)于企事業(yè)單位，為客戶創(chuàng)造價值，其專業(yè)服務(wù)和質(zhì)量承諾在客戶中享有卓越的聲譽。
培訓(xùn)中心依托中國科學(xué)院強大技術(shù)人才優(yōu)勢，以國內(nèi)絕對領(lǐng)先的師資力量，根據(jù)企事業(yè)單位的實用需求,通過定制培訓(xùn)方案，提供各種技術(shù)及管理培訓(xùn)，將企事業(yè)單位的培訓(xùn)投資的效益發(fā)揮到最高點。近十年來，中心的企業(yè)培訓(xùn)遍及大江南北，客戶包括國家部委、地方政府、部隊、高校、科研院所、知名IT公司等國內(nèi)企事業(yè)單位，以及以諸多世界500強在華機構(gòu)為代表的外資企業(yè)，迄今已培養(yǎng)數(shù)萬名高級管理及技術(shù)人才。目前中心已經(jīng)與百余家企事業(yè)單位建立了長期的培訓(xùn)合作關(guān)系,深得用戶信賴和好評。
高瞻遠(yuǎn)矚,質(zhì)量為本。"人才培養(yǎng)，質(zhì)量至上"是自成立伊始至今中心一貫的治學(xué)理念。培訓(xùn)業(yè)的核心競爭力在于培訓(xùn)講師。充裕的師資來源、嚴(yán)格完善的管理體系和廣闊的再發(fā)展空間是中科信軟培訓(xùn)中心得以長期穩(wěn)定地?fù)碛懈咚刭|(zhì)講師隊伍的法寶，也是培訓(xùn)中心能長期傲視同業(yè)，贏得廠商、企業(yè)和學(xué)員廣泛認(rèn)同和好評的根本。
典型案例
公司成立以來先后與國內(nèi)外知名大型企業(yè)合作，獲得了用戶的一致好評，和我們合作的客戶有：
國家環(huán)保總局
HP
南天軟件
衛(wèi)生部
IBM
北大方正
國稅總局
摩托羅拉
華夏銀行
海關(guān)總署
Siemens
信必優(yōu)
中國網(wǎng)通
愛立信
北京工業(yè)大學(xué)
中國建設(shè)銀行總行
東芝
中國科技大學(xué)
中國銀行
索愛普天
中央電視臺
民航數(shù)據(jù)
中國電信
大港油田
中石油
中國移動
航天信息
中海油
連云港港務(wù)
中外運
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