18216026475
網(wǎng)報(bào)價(jià)格:3800
課程原價(jià):3800
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工廠安全管理實(shí)戰(zhàn)與事故預(yù)防(廣州,11月11-12日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng) www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2016年11月11-12日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】廣州
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全分管領(lǐng)導(dǎo)、安全管理部門負(fù)責(zé)人、部門經(jīng)理、主管等
【課程背景】
先進(jìn)的安全管理經(jīng)驗(yàn)告訴我們:安全管理是一個(gè)龐大的系統(tǒng),需要從物和人兩個(gè)維度出發(fā),有決策層的重視、管理層的執(zhí)行、全員參與,對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行全過(guò)程管理,并樹(shù)立自上而下的安全優(yōu)先理念,才能真正實(shí)現(xiàn)事故控制的目的。
這是一個(gè)非常純粹的課程,將通過(guò)大量案例告訴你,安全管理體系不僅僅用于審核,更應(yīng)該融入公司的正常運(yùn)營(yíng)體系,不再為員工額外增加負(fù)擔(dān),輕松的構(gòu)架以事故控制為目的的系統(tǒng)安全管理體系。
【課程目的】
了解事故形成的過(guò)程與控制原理
構(gòu)建成熟、實(shí)效的安全管理體系
掌握基于事故預(yù)防的安全管理工具
適合此課程的企業(yè)
尚未建立有效安全管理體系的企業(yè)
作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較高或安全事故多發(fā)的企業(yè)
安全隱患總是不能根治的企業(yè)
成套制度一執(zhí)行就變樣,未能有效控制事故的企業(yè)
安全管理工作無(wú)法深入到各個(gè)部門、班組、員工中的企業(yè)
【授課方式】
關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)講授+案例分析研討+關(guān)鍵技能演練+視頻分享等
【課程大綱】
主題一:梳理正確的安全意識(shí)與安全管理
■安全生產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r與中國(guó)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀
■案例:安全事故對(duì)企業(yè)的影響
■國(guó)內(nèi)企業(yè)EHS管理的五大缺陷
■時(shí)代呼喚專業(yè)安全管理人員
■安全管理人員與部門管理者的職責(zé)分配
■案例研討:中榮爆炸案、寶源豐禽業(yè)火災(zāi)事故發(fā)展模型與事故預(yù)防原理
主題二:工廠安全法律法規(guī)管理,規(guī)避違法風(fēng)險(xiǎn)
“長(zhǎng)牙”的安全生產(chǎn)法,你了解多少
■法律法規(guī)在安全體系中的三大作用
安全生產(chǎn)法律法規(guī)基本架構(gòu)
■安全法律法規(guī)在日常管理中的典型問(wèn)題與應(yīng)對(duì)
■法律法規(guī)管理基本流程
■特色:適用法律法規(guī)評(píng)價(jià)與公司合規(guī)性審核
主題三:作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的系統(tǒng)控制技術(shù)
■危險(xiǎn)源辨識(shí)與管理的意義
■作業(yè)步驟劃分技巧與三種方法
■危險(xiǎn)源辨識(shí)的兩種實(shí)戰(zhàn)方法
■特色:重大危險(xiǎn)源治理原則
■危險(xiǎn)源治理技術(shù)關(guān)鍵詞
■本質(zhì)安全、工程技術(shù)原則在安全管理中的運(yùn)用
■特色:“五問(wèn)法”在危險(xiǎn)源工作中的運(yùn)用
■危險(xiǎn)源治理對(duì)策的五項(xiàng)基本要求
■特色:危險(xiǎn)源辨識(shí)與系統(tǒng)控制模型圖
■常見(jiàn)的、不推薦的崗位作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
■安全作業(yè)指導(dǎo)書(shū)編制方法
■目視化的作業(yè):實(shí)現(xiàn)“看得見(jiàn)的管理”
■演練:目視化在安全管理中的運(yùn)用技巧
■一點(diǎn)基準(zhǔn)與一點(diǎn)教育(OPL)的實(shí)施要領(lǐng)
演練:一點(diǎn)基準(zhǔn)的編制
主題四:安全事故的前兆管理
■海因里希法則與事故預(yù)防原理
■大事故的三大前兆
■發(fā)掘隱患的兩大途徑
■開(kāi)展員工參與的事故前兆發(fā)掘活動(dòng)
■安全檢查的兩種方法
■特色:OICAS快速隱患檢查法
■演練:隱患描述的方式(因?yàn)椤浴斐伞?br />
■治理隱患前的基本溝通的重要性
■特色:隱患治理與再發(fā)防止的三個(gè)對(duì)策
■針對(duì)管理人員的標(biāo)準(zhǔn)檢查表編制的兩個(gè)依據(jù)、三項(xiàng)內(nèi)容
■安全檢查與反饋跟蹤方法
■特色:行為習(xí)慣化與習(xí)慣性違章
■違章員工的行為糾正方法
■特色:習(xí)慣到氛圍,工廠安全文化的四個(gè)步驟
主題五:事故應(yīng)急管理與調(diào)查對(duì)策(0.5h)
■中國(guó)企業(yè)的應(yīng)急體系現(xiàn)狀與典型問(wèn)題
■應(yīng)急預(yù)案的概念與核心要素
■工廠應(yīng)急事態(tài)分析與預(yù)案編制方法
■應(yīng)急預(yù)案體系的三大組成部分
■特色:應(yīng)急救援預(yù)案編制六步驟
■預(yù)案演習(xí)準(zhǔn)備與實(shí)施技巧
■案例:現(xiàn)場(chǎng)處置預(yù)案編制
■視頻案例:一顆螺絲釘與事故成因
■事故多因素理論與軌跡交叉理論
■5why法在事故“源”因分析中的運(yùn)用
主題六:工廠安全培訓(xùn)的實(shí)施技巧
崗位安全培訓(xùn)的實(shí)施四步法
案例:大巴車司機(jī)的崗位安全培訓(xùn)
安全培訓(xùn)對(duì)象及其培訓(xùn)策略
■安全培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)的五個(gè)步驟
■安全培訓(xùn)課程策劃與素材整理技巧
■巧用案例開(kāi)展培訓(xùn)
■巧用經(jīng)典句開(kāi)展培訓(xùn)
■現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施安全培訓(xùn)最有效
■視頻教材在培訓(xùn)中的實(shí)際運(yùn)用
主題七:工廠安全文化建設(shè)與安全領(lǐng)導(dǎo)力提升
■公司安全管理的終極目標(biāo):企業(yè)文化
■企業(yè)安全文化建設(shè)的四個(gè)階段
■企業(yè)安全文化的三個(gè)關(guān)鍵詞:習(xí)慣、氛圍、價(jià)值觀
■外企真的不處罰員工嗎?
■處罰的目的:付出愿意改進(jìn)的代價(jià)
■如何正確處罰員工
■安全領(lǐng)導(dǎo)力形成的三個(gè)核心要素:示范、關(guān)注、引導(dǎo)
■有感領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)員工的影響
■示范的意義
■游戲:行為和語(yǔ)言的他人行為的影響
■研討:如何讓你的安全管理干部發(fā)揮作用
■親自組織安全培訓(xùn)的三個(gè)要素
■安全 KPI體系設(shè)計(jì):確定目標(biāo),展示績(jī)效
■安全目標(biāo)的設(shè)計(jì):基于職責(zé),結(jié)果與過(guò)程兩個(gè)緯度
■讓部門動(dòng)起來(lái):充分運(yùn)用安全目標(biāo)的溝通技巧
■案例演練:基于部門職責(zé)繪制部門績(jī)效管制圖
主題八:安全管理體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)
■EHS體系的文件架構(gòu)
■工廠安全管理程序與制度一覽
■EHS體系二級(jí)文件編寫(xiě)的五個(gè)原則
■程序文件編寫(xiě)之流程圖繪制技巧
■演練:基于法律法規(guī)的程序文件編制
■特色:基于文件運(yùn)行而實(shí)施的審核技巧
【講師介紹】
王國(guó)超老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。高端生產(chǎn)管理老師/精通生產(chǎn)全盤管理咨詢師
精通精益生產(chǎn)/精益管理/精細(xì)化管理/TPM/PMC/5S/BPC/杜邦安全管理理念與零事故安全意識(shí)/ EHS經(jīng)理人核心技能訓(xùn)練營(yíng)
教育經(jīng)歷:
北京大學(xué)EMBA工商管理,維多利亞大學(xué)MBA高級(jí)工商管理碩士生,國(guó)家注冊(cè)安全主任。
工作經(jīng)歷:
王國(guó)超老師曾在全球著名日本跨國(guó)集團(tuán)---太陽(yáng)誘電株式會(huì)社(公司成立于1950年,主要是電子元器件集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的集團(tuán)公司。按企業(yè)規(guī)模和市場(chǎng)占有率排名全球第三,若是微電子行業(yè)的品質(zhì)和市場(chǎng)占有率排名全球第一,主要客戶是世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)如英特爾、蘋(píng)果、諾基亞、摩托羅拉、SONY、松下、日立、SANYO、SHARP、TOKO、萬(wàn)寶至、LG、三星等,工廠遍及日本、馬來(lái)西亞、新加坡、菲律賓、美國(guó)、墨西哥、韓國(guó)、臺(tái)灣、大陸等,銷售基地遍布全球。全球工作人員多達(dá)十幾萬(wàn)人、其中大陸13450人。生產(chǎn)的產(chǎn)品如電阻、電容、電感、壓敏變阻器、集成電路板、藍(lán)牙系列產(chǎn)品、CD、VCD、DVD等。中國(guó)工廠的管理主要以現(xiàn)地干部為主,外籍人員為輔的管理模式,在業(yè)界享有較高的聲譽(yù))工作19年,從事過(guò)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)員、技術(shù)員、一線班組長(zhǎng)、車間主管、制造部部長(zhǎng)、事業(yè)管理部部長(zhǎng)、工廠長(zhǎng)等職務(wù),其中擔(dān)任工廠長(zhǎng)8年(相當(dāng)于中國(guó)集團(tuán)總部生產(chǎn)管理中心總監(jiān)),管理大陸工廠基-中-高層管理人員(包括日本人、韓國(guó)人、臺(tái)灣人)等幾百人,員工人數(shù)7000多人。
工作成果:
王國(guó)超老師在工廠主要的工作有:工廠全面運(yùn)營(yíng)策劃、健康安全衛(wèi)生管理、非財(cái)務(wù)的事業(yè)計(jì)劃與成本控制管理(BPC)、卓越5S活動(dòng)的開(kāi)展與運(yùn)用、IE工業(yè)工程管理、PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃的控制管理,LP精益生產(chǎn)、LM精益管理等。對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理有著極其豐富的理論和實(shí)踐相結(jié)合的管理經(jīng)驗(yàn),特別是中日文化相結(jié)合的管理理念。在此期間經(jīng)營(yíng)過(guò)多次的新工廠建設(shè),工廠布局規(guī)劃,產(chǎn)前評(píng)估,試產(chǎn),量產(chǎn),產(chǎn)品淘汰轉(zhuǎn)型,工廠資源整合合并等工作。也多次去過(guò)日本、韓國(guó)參加過(guò)世界級(jí)的管理學(xué)術(shù)、品質(zhì)改善、成本控制、新生產(chǎn)方式改革等成果研討會(huì),并多次獲得個(gè)人和團(tuán)體一等獎(jiǎng)和特等獎(jiǎng)榮譽(yù)(如99年6月-12月日本國(guó)群馬縣太陽(yáng)誘電本社參加成本改善成果研討會(huì)、04年9月-05年1月去韓國(guó)太陽(yáng)誘電承接生產(chǎn)管理與生產(chǎn)技術(shù)的轉(zhuǎn)讓與學(xué)習(xí)、2010年10月-11月去日本國(guó)群馬縣太陽(yáng)誘電本社參加品質(zhì)改善成果研討會(huì))。
老師優(yōu)勢(shì):
19年的日系企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),曾幾度去日本、韓國(guó)研修精益管理,受到日本著名精益管理大師岡田、長(zhǎng)召、小川等老師的親傳與中國(guó)工廠的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
王老師的管理是將日系企業(yè)管理理念如何在中國(guó)文化背景下巧妙靈活的運(yùn)用管理經(jīng)驗(yàn),引領(lǐng)中國(guó)企業(yè)快速走向國(guó)際化管理的道路上,把中國(guó)企業(yè)做大做強(qiáng)做專。管理技術(shù)不再是單邊獨(dú)有,我們不但擁有,還在不斷深化與變革,即將成為全球管理技術(shù)的引領(lǐng)者和倡導(dǎo)者。他的管理理念特點(diǎn)是:通俗易懂、實(shí)用、好用,被業(yè)界廣泛認(rèn)同和贊譽(yù)。
咨詢輔導(dǎo)過(guò)的企業(yè):
1、富寶集團(tuán)(港資)--- 現(xiàn)場(chǎng)7S咨詢咨詢;2、哈娜瑪薩(日資)--- 精益生產(chǎn)推行與輔導(dǎo);3、車之驕(馬來(lái)西亞)--- 工廠配置優(yōu)化、7S推行、組織優(yōu)化管理等;4、雅日玻璃鋼(日資)--- 事業(yè)計(jì)劃設(shè)計(jì)和成本管控、品質(zhì)改善、執(zhí)行力改善等;5、耀昇石油 --- 工廠規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)、事業(yè)計(jì)劃設(shè)計(jì)與成本管控、工廠管理等;6、錦瑟服飾 --- 績(jī)效考核、企業(yè)文化建設(shè)、7S推行咨詢等;7、福得食品機(jī)械 --- PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃的控制管理咨詢;8、維峰五金電子 --- PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃的控制管理咨詢;9、達(dá)安醫(yī)療--- LP精益生產(chǎn)咨詢;10、巴馬太婆膳食 --- 5S+ISO驗(yàn)廠輔導(dǎo);11、韜普商貿(mào) --- FM 精益管理咨詢;12、全家樂(lè)文具 --- LP 精益生產(chǎn)咨詢;13、眾興包裝 --- BPC 成本設(shè)計(jì)與控制管理咨詢
老師授課風(fēng)格:
19年大型日資跨國(guó)集團(tuán)工廠生產(chǎn)制造管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),精辟的世界500強(qiáng)企業(yè)案例講解及深刻觀點(diǎn)闡釋。分享全球知名日資企業(yè)生產(chǎn)管理之真諦!現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),有問(wèn)必答,現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3800元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過(guò)期,請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門公開(kāi)課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))
北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網(wǎng)站為中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng)(www.e71edu.com),是國(guó)內(nèi)較早一批專業(yè)的綜合性的培訓(xùn)單位之一。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和和人力資源管理方面的咨詢培訓(xùn)服務(wù)。歷經(jīng)多年的發(fā)展,已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過(guò)各種形式的咨詢培訓(xùn)服務(wù),客戶涵蓋了電子電器、通訊、計(jì)算機(jī)IT行業(yè)、金融保險(xiǎn)、建材、化工、食品、機(jī)械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,在業(yè)界具有廣泛的權(quán)威和影響力。本單位師資由資深顧問(wèn)以及業(yè)界知名專家組成,顧問(wèn)師2/3為碩士研究(MBA)以上學(xué)歷。我們的專家團(tuán)隊(duì)基本都來(lái)自于財(cái)富500企業(yè),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)全面的理論知識(shí)。
公開(kāi)課方面,北京曼頓咨詢每年在上海、天津、北京、廣州、深圳、杭州、蘇州、寧波、南京、青島、合肥、武漢、長(zhǎng)沙等城市定期舉辦公開(kāi)課程,每年有上千期公開(kāi)課程成功舉辦,學(xué)員來(lái)自各行各業(yè),遍布全國(guó)各區(qū)域。每年在國(guó)內(nèi)的公開(kāi)課數(shù)量在同類公司中也高居前列,為企業(yè)、職業(yè)經(jīng)理人以及愛(ài)學(xué)習(xí)人士提供了有力的培訓(xùn)信息保障。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面,自成立以來(lái),一直致力于開(kāi)發(fā)適合中國(guó)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn)課程,我們已開(kāi)展了數(shù)百場(chǎng)的內(nèi)訓(xùn)課程。通過(guò)多年的探索與實(shí)踐,我們的內(nèi)訓(xùn)課程更加體現(xiàn)個(gè)性化需求,內(nèi)訓(xùn)解決方案更科學(xué)合理,具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)性與可操作性。本公司已為世界500強(qiáng)企業(yè)中的120多家企業(yè)提供過(guò)內(nèi)訓(xùn)實(shí)施及信息服務(wù),典型客戶包括工商分行、東風(fēng)雪鐵龍、可口可樂(lè)、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西門子、波音、大眾汽車、通用汽車等,滿意度高達(dá)95%以上。

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