18216026475
網(wǎng)報價格:3800
課程原價:3800
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精益采購與供應鏈管理(杭州,10月15-16日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng) www.mdpxb.com 中國培訓資訊網(wǎng) www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓日期】2016年10月15-16日
【培訓地點】杭州
【培訓對象】企業(yè)所有管理人員、生產(chǎn)負責人、采購負責人
【課程背景】
■微利時代,企業(yè)如何生存,如何突破利潤的瓶頸,為什么不同工廠的制造成本差異會在30%-60%?
■生產(chǎn)部要速度、財務部要低價、品保部要質(zhì)量、市場部要交期……夾在中央的采購管理何去何從?
■無止境的成本下降壓力和原材料上漲的壓力;
■JIT的交期與品質(zhì),品種多,數(shù)量少,技術(shù)快速變化帶來的沖擊!
■價格波動很大…….
■如何與供應商保持友好和競爭的關(guān)系?
【課程目標】
■熟悉掌握采購策略與采購技巧。
■改進采購過程,加強供應商管理,提高物料的質(zhì)量,提高產(chǎn)品的質(zhì)量;
■掌握采購成本分析與有效降低的工具和方法,培養(yǎng)采購管理專家;
■掌握采購談判策略與議價技巧
■掌握采購必備的合約管理與風險防范
■供應商選擇、評估、優(yōu)化和全面管理;
■電子商務和采購管理現(xiàn)代化
采購員綜合管理技能提升。
【課程大綱】
第一部分:采購概述
■當前企業(yè)面臨的嚴峻形勢
■郎咸平的6+1產(chǎn)業(yè)鏈理論
■原材料采購是企業(yè)利潤的源泉
■采購的定義、主要內(nèi)容和類型
■7R采購原則
■采購管理的目標
■物料需求計劃與采購
■采購組織框架
■采購員職業(yè)道德、素質(zhì)要求和發(fā)展
第二部分:采購策略與采購技巧
■認識采購、生產(chǎn)、倉儲物流過程
■物料控制的精髓是“三不”原則
■JIT準時化物料配送
■定量采購方式
■定期采購方式
■安全庫存VS最高庫存VS最低庫存
■訂購前置時間與訂購點策略
■經(jīng)濟訂購批量(EOQ)
■瓶頸采購、關(guān)鍵采購、常規(guī)采購、
■杠桿采購(風險高低、采購金額大小實施四象限采購)
■VMI-供應商管理庫存
第三部分:精益采購與流程優(yōu)化:
■采購面臨的實際問題;
■傳統(tǒng)采購的4大誤區(qū)
■采購流程概述
■采購參與前期開發(fā)十分必要
■采購要點
■詢價、比價和議價
■影響供方報價的因素分析
第四部分:采購必備的合約管理與風險防范:
■采購合同的內(nèi)容;
■采購合同訂立的原則與注意事項;
■采購合同的爭議、索賠與糾紛;
■采購風險的防范
第五部分:利潤的源泉—采購成本分析
■與有效降低
■采購成本的概念;
■采購成本結(jié)構(gòu)分析
■雙贏的采購成本管理
■降低采購成本的策略與技巧
■采購價格分析的方法
■產(chǎn)品市場壽命周期與對策
■應付種種價格上漲的對策
第六部分: 電子商務與采購管理現(xiàn)代化
第七部分: 采購談判策略與議價技巧
■談判的定義和目的;
■采購談判的類型;
■采購談判的內(nèi)容;
■成功談判者的性格特征;
■談判的準備與信息收集;
■談判的角色;
■談判戰(zhàn)略與開價技巧;
■談判買賣雙方優(yōu)劣勢分析
■談判的有效溝通
■談判的葵花寶典
■世界主流文化談判風格比較
第八部分:供應商選擇、評估與全面管理
■供應鏈的定義;
■供應商存在的主要問題分析;
■采購供應鏈管理的觀念變革;
■供應商關(guān)系管理的核心內(nèi)容
■建立雙贏的伙伴關(guān)系
■供應商分類與關(guān)系管理策略
■供應商開發(fā)與評估
■供應商選擇標準
■初步評估、正式評估、現(xiàn)場考察
■如何確保供應商如期交貨
■如何確保產(chǎn)品質(zhì)量與服務質(zhì)量
■供應商考核與等級評定
第九部分: 采購員綜合管理能力提升
■時間管理
■采購員應掌握的管理工具
■5W1H方法
■4M1E(人、機、料、法、環(huán))
■目標的Smart法則(聰明法則)
■PDCA循環(huán)(計劃、執(zhí)行、檢查、改善)
■80/20法則(要事第一)
■盡善盡美,改善無止境
【講師介紹】
龔舉成老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。資歷背景
中南大學工學學士,清華大學EBMA 上海財經(jīng)大學MBA商學院 講師 金喜ERP首席架構(gòu)師,ERP專家 ★注冊國際職業(yè)培訓師 職業(yè)履歷 ★上海汽車工業(yè)總公司(三大汽車集團之一)近十年工作經(jīng)驗,任生產(chǎn)部經(jīng)理。 ★上海汽車工業(yè)銷售總公司任主管、寧波阜成電器有限公司任副總經(jīng)理。 ★國家質(zhì)量體系注冊審核員、精益六西格瑪研究會高級咨詢師、浙江省中小企業(yè)聯(lián) 合會特邀培訓師、 。 職業(yè)履歷 ★上海汽車工業(yè)總公司(三大汽車集團之一)近十年工作經(jīng)驗,任生產(chǎn)部經(jīng)理。 ★上海汽車工業(yè)銷售總公司任主管、寧波阜成電器有限公司任副總經(jīng)理。 ★國家質(zhì)量體系注冊審核員、精益六西格瑪研究會高級咨詢師、浙江省中小企業(yè)聯(lián) 合會特邀培訓師 。 職業(yè)履歷 ★上海汽車工業(yè)總公司(三大汽車集團之一)近十年工作經(jīng)驗,任生產(chǎn)部經(jīng)理。 ★上海汽車工業(yè)銷售總公司任主管、寧波阜成電器有限公司任副總經(jīng)理。
龔舉成授課經(jīng)驗
上海財經(jīng)大學MBA商學院、上海大眾,上海通用汽車,春風控股、時風集團,北 汽福田,上汽粉末冶金、中煤集團、呂梁煤礦、霍煤集團、王家樓煤礦/京煤集團 有限公司、山西煤炭集團(煤炭企業(yè))、河北華電、福建電力、國電聯(lián)合公司、中電集團、格力電器,環(huán)馳軸承、海歌電器、華北電網(wǎng)、華藥集團、湖南興業(yè)太陽 (港股代碼0750)、浙江臺州宏鑫科技有限公司、福州華科光電有限公司、常熟拓凱日用品有限公司、河北廊坊龍臺家具、濟南鴻業(yè)家具、河北天偉化工、三元、石家莊車輛廠、翔鷹集團、鵬程拉索、神龍軸承、廣州今仙電機有限公司(日資)、(日資)寧波長華布施螺子有限公司、北京大學、北京財經(jīng)大學、上海財經(jīng)大學、上海交通大學、寧波大學、安徽大學、湖南大學、寧波經(jīng)濟學院、中南大學等等
授課特色
授課思路清晰,邏輯嚴密;
授課方式深入淺出,易于接受和理解;
課堂氛圍活躍、互動性強。
結(jié)合實例讓學員對精益生產(chǎn)管理的各種工具方法有更深刻的理解;
【費用及報名】
1、費用:培訓費3800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)
北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網(wǎng)站為中國培訓資訊網(wǎng)(www.e71edu.com),是國內(nèi)較早一批專業(yè)的綜合性的培訓單位之一。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權(quán)的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是香港培訓認證中心授權(quán)的培訓認證機構(gòu)[認證號:HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項目管理、市場營銷和和人力資源管理方面的咨詢培訓服務。歷經(jīng)多年的發(fā)展,已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓服務,客戶涵蓋了電子電器、通訊、計算機IT行業(yè)、金融保險、建材、化工、食品、機械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個行業(yè)領域,在業(yè)界具有廣泛的權(quán)威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學歷。我們的專家團隊基本都來自于財富500企業(yè),具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和系統(tǒng)全面的理論知識。
公開課方面,北京曼頓咨詢每年在上海、天津、北京、廣州、深圳、杭州、蘇州、寧波、南京、青島、合肥、武漢、長沙等城市定期舉辦公開課程,每年有上千期公開課程成功舉辦,學員來自各行各業(yè),遍布全國各區(qū)域。每年在國內(nèi)的公開課數(shù)量在同類公司中也高居前列,為企業(yè)、職業(yè)經(jīng)理人以及愛學習人士提供了有力的培訓信息保障。
企業(yè)內(nèi)訓方面,自成立以來,一直致力于開發(fā)適合中國企業(yè)的運營管理實務內(nèi)訓課程,我們已開展了數(shù)百場的內(nèi)訓課程。通過多年的探索與實踐,我們的內(nèi)訓課程更加體現(xiàn)個性化需求,內(nèi)訓解決方案更科學合理,具有極強實戰(zhàn)性與可操作性。本公司已為世界500強企業(yè)中的120多家企業(yè)提供過內(nèi)訓實施及信息服務,典型客戶包括工商分行、東風雪鐵龍、可口可樂、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西門子、波音、大眾汽車、通用汽車等,滿意度高達95%以上。

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