2016年公務(wù)員面試：無領(lǐng)導(dǎo)小組面試階段必知事項

修遠(yuǎn)教育根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的幾大環(huán)節(jié)和流程，為廣大考生提供一些實戰(zhàn)經(jīng)驗，為考生提供參考。

一、準(zhǔn)備階段

無領(lǐng)導(dǎo)面試一般6-9人不等為一組進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，考生圍成半圓弧形，按序號就做?？脊僮梢慌?，正對考生。所有考生都是面向考官，每個考官都可以觀察到所有的組員。每個考場都會為每一位考生準(zhǔn)備草稿紙和筆。

二、陳述階段

個人陳述階段3分鐘，是考生首次在考官面前單獨亮相并發(fā)言，因此這三分鐘對整個分?jǐn)?shù)來說都十分重要：

首先：回答問題要開門見山，直擊要害。切勿在贅述了一堆之后，在最后來總結(jié)答案，會影響整個得分。例如讓你對幾個條件進行重要程度的排序，一定要先明確亮出自己的選擇，在將理由有條理地進行闡述。

其次：論證要有力度，精煉到位

語音語調(diào)在開頭的這三分鐘一定要大氣，聽起來自信大方，抑揚頓挫，在這三分鐘里奪得良好的印象分。發(fā)言言簡意賅，準(zhǔn)備階段將自己要說的話概括，緊抓論證的角度，從幾方面圍繞展開闡述，在這三分鐘里能夠讓考官聽到你的精華部分。

三、討論階段

自由討論階段時間一般由人數(shù)乘以五分鐘，六個人就是三十分鐘。自由討論階段是無領(lǐng)導(dǎo)面試中時間最長的環(huán)節(jié)，也是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中最為核心重要的部分。這個過程中，考官會從各個角度去考察考生，例如：考生跟考官的眼神間的交流，與其他組員間的配合，團隊協(xié)作，應(yīng)急應(yīng)變等等方面的能力。而在自由討論環(huán)節(jié)，考生往往會因為無領(lǐng)導(dǎo)的氣氛，因為別人的干擾而喪失了方寸。自由討論時有的人喜歡多說，搶話語權(quán)，有的人說話少。記住，話多不代表分高，但不說話一定分不高。我們要做的是，別人發(fā)言時仔細(xì)聆聽觀察做記錄，不搶但會抓住機會適時發(fā)表自己的觀點。

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