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2016年公務員考試面試指導:備考從何入手
考生要認識到公務員面試能力,不是一朝一夕就能提高起來的,它需要一個長期的提高和積累。那么我們在準備面試的時候該從何入手,接下來修遠教育就簡單的和大家分享。
一、多關注時事新聞
每年必考的一道題,也是最難,最能捕獲考官心思的一道題就是綜合分析類。因為這類題他最能體現(xiàn)大家的綜合能力。不光是你分析問題的能力,也是平時你對時政的積累能力。但往往很多考生都不能很好地答好,因為平時就不積累時政,不看新聞。處于“一心只讀圣賢書,兩耳不聞窗外事”的狀態(tài),所以每次這類問題,很多學生可能連問題中的現(xiàn)象聽都沒聽過,更何談能回答深入。所以,考生每天抽出點時間多看看新聞,多看看時政評論文章。通過這些慢慢的來提高自己的能力。
二、提高處理緊急事務的能力
大家要多涉獵處理緊急事務的能力。很多學生的實際操作能力差,往往這類問題答不好,或者答出來的策略讓人一聽就不具備可操作性。在現(xiàn)實的世界里,根本沒法操作。所以大家平時多看面試熱點,通過實戰(zhàn)了解這類題型的回答思路。一旦了解后,這類題型將會是大家的一個出彩點。如果覺得自己的答題策略不具有可操作性,大家可以系統(tǒng)的去了解一切機關單位對緊急事件的處理方案和細節(jié)。只有回答的更切合實際,更能具有操作性,具有細節(jié)。這樣才能吸引考官,才能體現(xiàn)自己的思維和處理事務的能力。
三、了解命題趨勢
大家可以將近幾年的面試題好好的琢磨下。首先了解它們難度,一般是個怎樣的難度,這樣自己才能復習的有針對性,其次,需要了解題型一般的排布、題量。這樣自己才能有針對性的去把控時間。正所謂“知己知彼,百戰(zhàn)百勝”。只有知道了考試的趨勢和變化,我們才能在考試中游刃有余。
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“修遠教育”秉承“為學員創(chuàng)造最有的培訓效果”為辦學目標,在多年的培訓教學中,根據(jù)考試形勢不斷創(chuàng)新教學理念、調整教學模式,形成了一整套科學合理、行之有效的輔導方法,一切以考生為中心,以如何提高考試成績?yōu)榱⒆泓c,根據(jù)公務員考試的特點精心編制教案,多層次、全方位服務于廣大考生,確保高質量完成各階段培訓課程,而成為公考人員參加國家公務員考試、省級公務員考試、事業(yè)單位考試的首選培訓機構!
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