2016年公務(wù)員考試面試指導(dǎo)：備考從何入手

考生要認(rèn)識到公務(wù)員面試能力，不是一朝一夕就能提高起來的，它需要一個(gè)長期的提高和積累。那么我們在準(zhǔn)備面試的時(shí)候該從何入手，接下來修遠(yuǎn)教育就簡單的和大家分享。

一、多關(guān)注時(shí)事新聞

每年必考的一道題，也是最難，最能捕獲考官心思的一道題就是綜合分析類。因?yàn)檫@類題他最能體現(xiàn)大家的綜合能力。不光是你分析問題的能力，也是平時(shí)你對時(shí)政的積累能力。但往往很多考生都不能很好地答好，因?yàn)槠綍r(shí)就不積累時(shí)政，不看新聞。處于“一心只讀圣賢書，兩耳不聞窗外事”的狀態(tài)，所以每次這類問題，很多學(xué)生可能連問題中的現(xiàn)象聽都沒聽過，更何談能回答深入。所以，考生每天抽出點(diǎn)時(shí)間多看看新聞，多看看時(shí)政評論文章。通過這些慢慢的來提高自己的能力。

二、提高處理緊急事務(wù)的能力

大家要多涉獵處理緊急事務(wù)的能力。很多學(xué)生的實(shí)際操作能力差，往往這類問題答不好，或者答出來的策略讓人一聽就不具備可操作性。在現(xiàn)實(shí)的世界里，根本沒法操作。所以大家平時(shí)多看面試熱點(diǎn)，通過實(shí)戰(zhàn)了解這類題型的回答思路。一旦了解后，這類題型將會(huì)是大家的一個(gè)出彩點(diǎn)。如果覺得自己的答題策略不具有可操作性，大家可以系統(tǒng)的去了解一切機(jī)關(guān)單位對緊急事件的處理方案和細(xì)節(jié)。只有回答的更切合實(shí)際，更能具有操作性，具有細(xì)節(jié)。這樣才能吸引考官，才能體現(xiàn)自己的思維和處理事務(wù)的能力。

三、了解命題趨勢

大家可以將近幾年的面試題好好的琢磨下。首先了解它們難度，一般是個(gè)怎樣的難度，這樣自己才能復(fù)習(xí)的有針對性，其次，需要了解題型一般的排布、題量。這樣自己才能有針對性的去把控時(shí)間。正所謂“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”。只有知道了考試的趨勢和變化，我們才能在考試中游刃有余。

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