2017年下半年關(guān)于“國(guó)家職業(yè)資格人力資源管理師”報(bào)名（鑒定）培訓(xùn)通知

“人力資源管理”目前已成為職場(chǎng)上最熱門的職業(yè)之一，被譽(yù)為“金領(lǐng)職業(yè)”、“企業(yè)中的公務(wù)員”，受到眾人追捧。

自從2003年國(guó)家推出“人力資源之而已資格認(rèn)證”項(xiàng)目以來(lái)，已成為報(bào)考人數(shù)最多的職業(yè)資格認(rèn)證項(xiàng)目。2003年全國(guó)報(bào)考人數(shù)60000多人，2004年僅上半年報(bào)考人數(shù)已經(jīng)突破這一數(shù)字?！叭肆Y源職業(yè)資格認(rèn)證”已收到業(yè)內(nèi)人士的大力認(rèn)可，被譽(yù)為“含金量高、發(fā)展勢(shì)頭最好的證書之一”，三五年內(nèi)持證上崗成為必然趨勢(shì)。

一、考試介紹：

人力資源管理為勞動(dòng)和社會(huì)保障部公布的90個(gè)必須持職業(yè)資格證書就業(yè)上崗的職業(yè)之一。人力資源管理工作主要包括人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)和開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等管理工作。經(jīng)統(tǒng)一培訓(xùn)，并經(jīng)統(tǒng)一鑒定、考試合格后，可獲得由國(guó)家勞動(dòng)部頒發(fā)、職業(yè)準(zhǔn)入必備的國(guó)家唯一法定職業(yè)資格證書；電子注冊(cè)，網(wǎng)上可查詢，終身有效，全國(guó)通用。該證書用以證明持證者具備本職業(yè)所需求的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)資格，是用人單位招聘錄用、績(jī)效考核、選拔晉升的重要依據(jù)。

二、申報(bào)對(duì)象：

企事業(yè)單位在職人員或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪資福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。

三、培訓(xùn)目標(biāo)：

通過(guò)人力資源管理人員系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，幫助廣大人力資源管理師考試人員熟悉課本職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定考試的標(biāo)準(zhǔn)和要求，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和高中能力，符合《人力資源管理人員國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》 ；在通過(guò)國(guó)家統(tǒng)計(jì)鑒定考試合格后，取得人力資源管理師二級(jí)（三級(jí)）國(guó)家唯一法定職業(yè)資格證書。

四、考試內(nèi)容、師資、教材：

1、培訓(xùn)考試內(nèi)容：

（1）、基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理和組織行為、人力資源開發(fā)和管理；

（2）人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理六大專業(yè)知識(shí)和技能系統(tǒng)。

（3）綜合評(píng)審：撰寫論文并口頭答辯。

2、師資：具有豐富的企業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)的教授和專家。

3、教材：使用國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部的國(guó)家職業(yè)資格考試專業(yè)教材。

五、培訓(xùn)方式：

面授講解、案列分析、模擬考試、課外網(wǎng)上輔導(dǎo)、免費(fèi)資料發(fā)放、考前總復(fù)習(xí)等方式相結(jié)合。

六、申報(bào)條件：

五級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一著）：

（1） 連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（2） 具有中等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)（職業(yè)）或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證。

（3） 經(jīng)本職業(yè)五年正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一著）：

（1） 連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

（2） 經(jīng)本職業(yè)五年正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得 結(jié)業(yè)證書。

三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一著）：

（1） 連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2） 取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職工作4年以上。

（3） 取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4） 在校大學(xué)生二年級(jí)以上學(xué)生，持學(xué)生證可以報(bào)名。

（5） 取得大專專科以上學(xué)歷證書。

（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書

二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1） 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2） 取得本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職工作5年以上。

（3） 取得本職業(yè)三級(jí)人力資源管理師職業(yè)資格證書后連續(xù)從事本職工作4年以上。經(jīng)本職業(yè)二級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（4） 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職工作4年以上。

（5） 具有大學(xué)本科畢業(yè)證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

（6） 具有大學(xué)本科畢業(yè)證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（7） 在校碩士研究生二年級(jí)以上學(xué)生持《學(xué)生證》可以報(bào)名。

一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（試點(diǎn)期間按試點(diǎn)方案規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。）

（1）連續(xù)從事本職工作19年以上。

（2）取得人力資源管理是職業(yè)資格（二級(jí)）后，從事本職工作3年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證者。

（3） 具有博士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職工作3年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證者。

（4） 具有碩士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職工作6年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證者。

（5） 具有學(xué)士學(xué)位（含同等學(xué)歷），從事本職工作10年以上，經(jīng)高級(jí)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證者。

七、鑒定方式：

分為理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考試均實(shí)行百分制，成績(jī)皆為60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師還必須進(jìn)行綜合評(píng)審。

八、鑒定時(shí)間：

理論知識(shí)考試時(shí)間不少于90分鐘，專業(yè)能力考試時(shí)間不少于90分鐘，綜合評(píng)審時(shí)間不少于30分鐘。

九、考試時(shí)間：

以人力資源和社會(huì)保障部規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)。

十、報(bào)名方法：

1、 凡報(bào)名參加心理咨詢師國(guó)家資格認(rèn)證培訓(xùn)鑒定的學(xué)員，按要求填寫《國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定申請(qǐng)表》、二級(jí)（含）以上還需要填寫《技師資格社會(huì)化考評(píng)個(gè)人申請(qǐng)表》，填好照片，加蓋單位公章。

2、 同時(shí)提交6張一寸照，學(xué)歷證書，身份證原件審驗(yàn)及復(fù)印件各2張，現(xiàn)有資格證書等個(gè)人資料，同時(shí)繳納費(fèi)用，領(lǐng)取《企業(yè)人力資源管理師》專用教材。

十一，【報(bào)名及考試時(shí)間】 ：

考試時(shí)間為每年2次，分別是5月和11月

注意：二級(jí)綜合評(píng)審采取專題論文形式，筆試現(xiàn)場(chǎng)作答。

十二、【報(bào)名方式】

報(bào)名熱線：0871—65385238  0871--66019384  13312524700-短信報(bào)名

學(xué)員報(bào)名地址：云南省 昆明市 東風(fēng)西路218號(hào)富春大廈六樓604（小西門蘇寧易購(gòu)六樓、從后面上寫字樓）
地理位置：小西門立交橋往東風(fēng)西路南屏街方向200米左右、左邊蘇寧易購(gòu)六樓、從后面上寫字樓。公交指南：10路 10路專線 14路 26路 52路 5路 66路 82路 84路 98路 K13路 K6路 到小西門下車即可。   

【合格標(biāo)準(zhǔn)】考試卷面分值100分，60分為及格。二級(jí)資格另外還需參加論文綜合評(píng)審（撰寫與答辯）。 
 

【成績(jī)管理】理論成績(jī)、實(shí)操成績(jī)、綜合評(píng)審成績(jī)分別達(dá)60分，且論文或業(yè)績(jī)實(shí)務(wù)分析報(bào)告寫作與答辯成績(jī)分別達(dá)60分，為評(píng)定成績(jī)合格。核發(fā)由國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部驗(yàn)印的全國(guó)通用《中華人民共和國(guó)職業(yè)資格證書》人力資源管理師頒發(fā)國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書，助理人力資源管理師頒發(fā)國(guó)家三級(jí)職業(yè)資格證書。

各位親愛的學(xué)員，現(xiàn)在報(bào)名可以享受8.8折購(gòu)買的優(yōu)惠哦，心動(dòng)不如行動(dòng)！！趕緊行動(dòng)吧！！

■【報(bào)名地址】：云南省 昆明市 東風(fēng)西路218號(hào)富春大廈6樓（小西門蘇寧易購(gòu)六樓604、從后面上寫字樓）

■【聯(lián)系電話】：0871-65385238、 66019384 馮老師、代老師（短信及微信報(bào)名：13312524700） 聯(lián)系QQ：2906153194、1994794006

■【地理位置】：小西門立交橋往東風(fēng)西路南屏街方向200米左右、左邊蘇寧易購(gòu)六樓/從后面上寫字樓

■【公交指南】：10路 10路專線 14路 26路 52路 5路 66路 82路 84路 98路 K13路 K6路 到小西門下車即到

■【曲靖咨詢電話】：0874-3335921、15398740950  黃老師 楊老師（短信及微信報(bào)名：136-1961-3513 ）

云南省人力資源管理師考試報(bào)考及培訓(xùn)招生簡(jiǎn)章

提供報(bào)考培訓(xùn)的職業(yè)項(xiàng)目：企業(yè)人力資源管理師，理財(cái)規(guī)劃師，企業(yè)培訓(xùn)師，營(yíng)銷師，電子商務(wù)師，職業(yè)指導(dǎo)師，項(xiàng)目管理師等。其他考試項(xiàng)目請(qǐng)電話咨詢：0871-65385238、66019384-13312524700 QQ：2906153194、1994794006 點(diǎn)擊在線咨詢

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