2015年上（下）半年云南省人力資源管理師考試報考及培訓招生簡章

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提供報考培訓的職業(yè)項目：企業(yè)人力資源管理師，秘書資格，理財規(guī)劃師，企業(yè)培訓師，營銷師，電子商務師，職業(yè)指導師，項目管理師，餐飲職業(yè)經(jīng)理人等。其他考試項目請電話咨詢：0871-65385238、66019384

2015年國家人力資源管理師考試報名及培訓簡介：

【考試介紹】人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一，是由國家勞動部統(tǒng)一組織考試，全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)職業(yè)資格證書。據(jù)國家勞動和社會保障部關于實施《企業(yè)人力資源管理人員國家職業(yè)標準（試行）》及勞社廳發(fā)［2001］3號文的通知精神，規(guī)定今后企業(yè)人力資源人員必須持有相應的職業(yè)資格證書才能上崗。全國統(tǒng)考是對其知識和能力的綜合評定以及職業(yè)素質(zhì)的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能，也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點。

【輔導課程】為幫助考生從容應對人力資源管理師考試，學考網(wǎng)憑借雄厚權威的師資陣容，堅實強大的技術支持，豐富多樣的教學方式，全面科學的班次設置，務實創(chuàng)新的教學作風，深入淺出的輔導授課，及時準確的答疑服務，靈活方便的在線交流，快捷貼心的客戶服務等一系列網(wǎng)上辦學的經(jīng)驗和優(yōu)勢，強勢推出2011年人力資源管理師考試輔導課程，精彩不容錯過！

【報名時間】人力資源管理師考試報名時間一般在3月和9月份，目前考生不可以個人報名，只能通過培訓單位代報。

【報名條件】

企業(yè)人力資源管理員（具備以下條件之一者）：（國家職業(yè)資格四級）
（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書；
（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。 
（3）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書；
（4）具有高中或中專學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

【考試時間】

每年考兩次，分別為5月、11月?？荚嚂r間的按排時間：08:30-10:00（職業(yè)道德、理論知識考試）10:30-12:30（專業(yè)技能考試），綜合評審時間由省級鑒定中心確定。論文答辯時間一般在考試結束后，一個月之內(nèi)進行。（考生需攜帶本人身份證和準考證參加答辯）；答辯的主要程序分為：書面答辯和口頭答辯。（各地不同，其中北京考區(qū)主要以書面答辯為準）

【考試科目】人力資源管理師考要參加兩個科目考試，即基礎知識和技能操作。基礎知識考試采取標準化試卷書面測試方式，考生在答題卡上作答。技能考試采取閉卷書面測試方式，考核的題型包括計算分析題、問答題和案例分析題等。

【考試內(nèi)容】一、人力資源師考試內(nèi)容：人力資源規(guī)劃；職業(yè)生涯設計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利設計與管理；勞動關系管理等相關內(nèi)容。