關(guān)于舉辦最新《社會(huì)保險(xiǎn)法》權(quán)威解析與工傷處理實(shí)務(wù)操作高級(jí)研討會(huì)的通知各

有關(guān)企事業(yè)單位：

中國(guó)現(xiàn)行養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五大社保險(xiǎn)種綜合性的統(tǒng)一法律《社會(huì)保險(xiǎn)法》，將于2011年7月1日施行。作為《社會(huì)保險(xiǎn)法》重要配套法規(guī)《工傷保險(xiǎn)條例》的經(jīng)過(guò)重大修改后于2011年1月1日公布實(shí)施，《工傷保險(xiǎn)條例》修改后擴(kuò)大了工傷保險(xiǎn)參保范圍，調(diào)整了工傷認(rèn)定范圍，簡(jiǎn)化了工傷認(rèn)定、鑒定及爭(zhēng)議處理程序，加大了對(duì)不參保單位處罰力度以及提高了工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)等重大變化，增加了上下班交通事故認(rèn)定工傷范圍；調(diào)整了因工作時(shí)間工作場(chǎng)所認(rèn)定和視同工傷的范圍，；工傷爭(zhēng)議的解決程序不再是“一裁二審”，企業(yè)的“持久戰(zhàn)”策略將大打折扣；拒繳工傷保險(xiǎn)的法律責(zé)任進(jìn)一步加大。作為企業(yè)，如何及時(shí)地調(diào)整工傷管理的制度和策略，因勢(shì)而變，未雨綢繆呢？用人單位及時(shí)了解社會(huì)保險(xiǎn)立法的趨勢(shì)和規(guī)定，不但有助于解決紛繁復(fù)雜的社保關(guān)系，而且對(duì)減少用工成本、降低人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)具有不可估量的作用。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：咨詢電話：、

時(shí)間地點(diǎn)：（每期兩天課程會(huì)后安排考察交流、自愿參加費(fèi)用自理》

2011年05月13日至05月18日 昆 明 市 （05月13日全天報(bào)到）

2011年05月17日至05月21日 海 口 市 （05月17日全天報(bào)到）

2011年05月18日至05月21日 上 海 市 （05月18日全天報(bào)到）

2011年05月20日至05月25日 成 都 市 （05月20日全天報(bào)到）

2011年05月24日至05月28日 沈 陽(yáng) 市 （05月24日全天報(bào)到）

2011年05月25日至05月29日 南 京 市 （05月25日全天報(bào)到）

2011年05月27日至05月31日 銀 川 市 （05月27日全天報(bào)到）

2011年05月27日至05月30日 廣 州 市 （05月27日全天報(bào)到）

2011年06月08日至06月12日 北 京 市 （06月08日全天報(bào)到）

2011年06月10日至06月14日 重 慶 市 （06月10日全天報(bào)到）

2011年06月16日至06月21日 武 漢 市 （06月16日全天報(bào)到）

2011年06月17日至06月23日 呼和浩特 （06月17日全天報(bào)到）

2011年06月24日至06月29日 貴 陽(yáng) 市 （06月24日全天報(bào)到）

2011年06月24日至06月30日 拉 薩 市 （06月24日全天報(bào)到）

2011年07月15日至07月21日 青 島 市 （07月15日全天報(bào)到）

2011年07月21日至07月25日 北 京 市 （07月21日全天報(bào)到）

2011年07月22日至07月28日 烏魯木齊 （07月22日全天報(bào)到）

2011年08月10日至08月16日 大 連 市 （08月10日全天報(bào)到）

2011年08月25日至08月31日 拉 薩 市 （08月25日全天報(bào)到）

2011年09月21日至09月27日 烏魯木齊 （09月21日全天報(bào)到）

2011年09月23日至09月29日 張家界市 （09月23日全天報(bào)到）

2011年10月21日至10月27日 成 都 市 （10月21日全天報(bào)到）

2011年10月28日至11月03日 廈 門 市 （10月28日全天報(bào)到）

2011年11月18日至11月24日 昆 明 市 （11月18日全天報(bào)到）

2011年11月25日至12月01日 桂 林 市 （11月25日全天報(bào)到）

2011年12月09日至12月15日 海 口 市 （12月9日全天報(bào)到）

2011年12月23日至12月29日 哈爾濱市（12月23日全天報(bào)到）

四、擬請(qǐng)主講嘉賓：

韓智力 國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心主任，著名勞動(dòng)法律專家

鄒 楊 中國(guó)法律界知名律師、員工關(guān)系管理專家、著名勞動(dòng)法律專家。

譚中和 國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所主任 著名社會(huì)保險(xiǎn)專家

魯志峰 國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心副主任，勞動(dòng)法律專家

白永亮 國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)社法律事務(wù)中心副主任，勞動(dòng)法律專家

劉燕生 國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所副所長(zhǎng)著名社會(huì)保險(xiǎn)專家

程延園 中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師

《每期從以上專家中選派》

五、研討內(nèi)容

第一部分：《社會(huì)保險(xiǎn)法》重點(diǎn)、難點(diǎn)權(quán)威解讀

1、社會(huì)保險(xiǎn)法立法宗旨與背景介紹

2、最新《社會(huì)保險(xiǎn)法》關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定；

3、最新《社會(huì)保險(xiǎn)法》關(guān)于基本醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定；

4、最新《社會(huì)保險(xiǎn)法》關(guān)于工傷保險(xiǎn)的規(guī)定；

5、最新《社會(huì)保險(xiǎn)法》關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)的規(guī)定；

6、最新《社會(huì)保險(xiǎn)法》關(guān)于生育保險(xiǎn)的規(guī)定；

7、最新《社會(huì)保險(xiǎn)法》關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳、社會(huì)保險(xiǎn)基金的規(guī)定；

8、最新《社會(huì)保險(xiǎn)法》關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督的規(guī)定；

9、最新《社會(huì)保險(xiǎn)法》法律責(zé)任的規(guī)定。

第二部分：社會(huì)保險(xiǎn)疑難問(wèn)題實(shí)務(wù)操作

1、員工個(gè)人跨地區(qū)就業(yè)的，保險(xiǎn)關(guān)系如何轉(zhuǎn)移？能否轉(zhuǎn)移？是否能五大社保同時(shí)轉(zhuǎn)移？

2、員工（包括臺(tái)港澳地區(qū)的員工）個(gè)人退休時(shí)，基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)年限有什么關(guān)系？

3、員工退休時(shí)享受的社保待遇有否新變化？外籍包括臺(tái)港澳的員工如何領(lǐng)取各項(xiàng)保險(xiǎn)？、

4、新《社會(huì)保險(xiǎn)法》跨地區(qū)就業(yè)繳費(fèi)年限如何累計(jì)計(jì)算？
5、用人單位不足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)如何處理？

6、新《社會(huì)保險(xiǎn)法》試用期間社保繳納規(guī)定
7、員工不愿意買社保或員工自愿降低投?；鶖?shù)，并與單位簽有協(xié)議的情況下，該協(xié)議是否有效？

8、新《社會(huì)保險(xiǎn)法》下如何正確的計(jì)算工齡？

9、新《社會(huì)保險(xiǎn)法》下辦理職工特殊工種提前退休時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題？

10、企業(yè)“女職工”和“女干部”的認(rèn)定方法，退休年齡等糾紛如何處理？

第三部分：最新《工傷保險(xiǎn)條例》權(quán)威專家解讀

1、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于參保范圍的最新規(guī)定；

2、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷保險(xiǎn)基金的最新規(guī)定；

3、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷認(rèn)定范圍的新規(guī)定；

4、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于對(duì)不得認(rèn)定工傷范圍的新規(guī)定；

5、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于對(duì)勞動(dòng)能力鑒定的最新規(guī)定；

6、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于再次鑒定和復(fù)查鑒定時(shí)限的新規(guī)定；

7、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于工傷保險(xiǎn)待遇的最新規(guī)定；

8、最新《工傷保險(xiǎn)條例》關(guān)于行政復(fù)議前置程序的最新規(guī)定；

9、最新《工傷保險(xiǎn)條例》不參保單位法律責(zé)任的最新規(guī)定；

10、最新《工傷保險(xiǎn)條例》專家權(quán)威解答。

第四部分：工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定與工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)實(shí)務(wù)操作

6、對(duì)工傷員工出院后“泡工傷”，企業(yè)該怎樣處理？

7、職工因工死亡，直系親屬可以享受什么待遇？

會(huì)議費(fèi)用：

人民幣1800元/人，（含：培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、及專家研討費(fèi)）考察費(fèi)、食宿統(tǒng)一安排費(fèi)用自理,請(qǐng)各有關(guān)單位接到通知后，協(xié)助做好報(bào)名組織工作。參加研討會(huì)的同志請(qǐng)認(rèn)真填寫報(bào)名回執(zhí)表傳真或電郵至?xí)?wù)組，會(huì)務(wù)組將根據(jù)報(bào)名回執(zhí)表寄發(fā)或傳真報(bào)到通知；告知具體報(bào)到地點(diǎn)、乘車路線、日程安排等事項(xiàng)。

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聯(lián) 系 人：潘宏利 、洪飛 、手機(jī)：

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