Web前端開發(fā)工程師現(xiàn)在的發(fā)展是一個很新穎的職業(yè)，簡單的說在國內(nèi)或是在國際上真正開始受到重視的時間不到10年。Web前端開發(fā)是從網(wǎng)頁制作演變而來的，名稱上有很明顯的時代特征。昆明北大青鳥http://www.kmbdqn.com/發(fā)現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的演化進(jìn)程中，網(wǎng)頁制作是Web1.0時代的產(chǎn)物，那時網(wǎng)站的主要內(nèi)容都是靜態(tài)的，用戶使用網(wǎng)站的行為也以瀏覽為主

　　要成為web前端工程師都需要學(xué)習(xí)什么?

　　第一，必須掌握基本的Web前端開發(fā)技術(shù)，其中包括：CSS、HTML、SEO、DOM、BOM、Ajax、JavaScript等，在掌握這些技術(shù)的同時，還要清楚地了解它們在不同瀏覽器上的兼容情況、渲染原理和存在的Bug。第二，在一名合格的前端工程師的知識結(jié)構(gòu)中，網(wǎng)站性能優(yōu)化、SEO和服務(wù)器端的基礎(chǔ)知識也是必須掌握的。第三，必須學(xué)會運(yùn)用各種工具進(jìn)行輔助開發(fā)。第四，除了要掌握技術(shù)層面的知識，還要掌握理論層面的知識，包括代碼的可維護(hù)性、組件的易用性、分層語義模板和瀏覽器分級支持，等等?？梢姡此坪唵蔚木W(wǎng)頁制作，如果要做得更好、更專業(yè)，真的是不簡單。這就是前端開發(fā)的特點(diǎn)，也是讓很多人困惑的原因。如此繁雜的知識體系讓新手學(xué)習(xí)起來無從下手，對于老手來說，也時常不知道下一步該學(xué)什么。代碼質(zhì)量是前端開發(fā)中應(yīng)該重點(diǎn)考慮的問題之一。例如，實(shí)現(xiàn)一個網(wǎng)站界面可能會有無數(shù)種方案，但有些方案的維護(hù)成本會比較高，有些方案會存在性能問題，而有些方案則更易于維護(hù)，而且性能也比較好。這里的關(guān)鍵影響因素就是代碼質(zhì)量。CSS、HTML、JavaScript這三種前端開發(fā)語言的特點(diǎn)是不同的，對代碼質(zhì)量的要求也不同，但它們之間又有著千絲萬縷的聯(lián)系。

　　在web前端工程師之前，我們是需要學(xué)習(xí)、實(shí)操，掌握靜態(tài)網(wǎng)頁的制作，能夠靈活的使用html+css語言和Div+css的布局來制作優(yōu)良的靜態(tài)頁面。

　　能夠使用JavaScript語言制作精良的動態(tài)效果和用戶體驗(yàn)，并且深入淺出的對于JavaScript的函數(shù)框架制作與使用。

　　能夠使用Html5來制作精美網(wǎng)頁效果以及移動APP開發(fā)和混合APP的開發(fā)與制作。

　　如何才能成為一個好的web前端工程師?

　　一位好的Web前端開發(fā)工程師在知識體系上既要有廣度，又要有深度，所以很多大公司即使出高薪也很難招聘到理想的前端開發(fā)工程師。現(xiàn)在說的重點(diǎn)不在于講解技術(shù)，而是更側(cè)重于對技巧的講解。技術(shù)非黑即白，只有對和錯，而技巧則見仁見智。以前會Photoshop和Dreamweaver就可以制作網(wǎng)頁，現(xiàn)在只掌握這些已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了。無論是開發(fā)難度上，還是開發(fā)方式上，現(xiàn)在的網(wǎng)頁制作都更接近傳統(tǒng)的網(wǎng)站后臺開發(fā)，所以現(xiàn)在不再叫網(wǎng)頁制作，而是叫Web前端開發(fā)。Web前端開發(fā)在產(chǎn)品開發(fā)環(huán)節(jié)中的作用變得越來越重要，而且需要專業(yè)的前端工程師才能做好，這方面的專業(yè)人才近兩年來備受青睞。Web前端開發(fā)是一項(xiàng)很特殊的工作，涵蓋的知識面非常廣，既有具體的技術(shù)，又有抽象的理念。簡單地說，它的主要職能就是把網(wǎng)站的界面更好地呈現(xiàn)給用戶。所以一名優(yōu)秀的前端開發(fā)工程師，不單單需要掌握前端必須的各種技術(shù)，同時還要掌握其它技術(shù)，需要掌握一點(diǎn)后臺的知識，同時也要對網(wǎng)站構(gòu)架有一定的了解，同時還要掌握一定的SEO網(wǎng)站優(yōu)化技術(shù)，這樣才可以稱之為一個“優(yōu)秀的web前端開發(fā)工程師”。除了技術(shù)以外，還需要一定的時間來沉淀自己。一名資深的優(yōu)秀web前端開發(fā)工程師，是每個大型企業(yè)都渴望的人才。業(yè)內(nèi)人士表示，寧可高薪招人，險企也不愿自己培養(yǎng)相關(guān)的技術(shù)人才