2016年云南省考基層工作經歷起始時間界定方法

“修遠教育”秉承“為學員創(chuàng)造最優(yōu)的培訓效果”為辦學目標，在多年的培訓教學中，根據考試形勢不斷創(chuàng)新教學理念、調整教學模式，形成了一整套科學合理、行之有效的輔導方法。

權威的師資團隊：

“修遠教育”是目前云南省師資力量最強的公務員考試培訓機構之一，教學團隊由多次參與云南省公務員考試命題、閱卷的相關專家、云南省公務員考試用書編寫組成員及云南省近年來公務員考試培訓的知名專家組成。豐富的教學經驗，對考試重點、難點、評分標準把握準確，四年來，累計培訓考生1萬人次，幫助3000余名考生順利走上公務員崗位！

基層工作經歷界定方法：

（1）在基層黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

（2）參加“大學生村官”、“三支一扶”（支教、支農、支醫(yī)和扶貧）、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等中央和地方基層就業(yè)項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

（3）到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業(yè)的人員，基層工作經歷時間從工作協(xié)議約定的起始時間算起。

（4）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。

（5）在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

（6）自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其基層工作經歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

（7）以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業(yè)并經審批確認的起始時間算起。

聯(lián)系人：李老師

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