畢業(yè)之后該何去何從？這是很多進入大四的高校生都面對的問題，現(xiàn)今就業(yè)壓力之大，讓應(yīng)屆畢業(yè)生在選擇就業(yè)出路時難上加難，下面小編就為大家介紹一下適合應(yīng)屆畢業(yè)生的八大工作。

一、公務(wù)員

公務(wù)員有穩(wěn)定的收入和生活，有良好的保障。公務(wù)員收入不是最高，但福利極好。有一定的社會地位及相應(yīng)的權(quán)限。職業(yè)軌跡確定，工作沒有太大的浮動性，國家機構(gòu)員工，本身帶有榮譽性質(zhì)。

二、事業(yè)單位

事業(yè)單位有穩(wěn)定的收入，良好的福利保障。有國家做后盾，安全系數(shù)高。國企注重員工素質(zhì)，要求員工為人處事遵循一定規(guī)則，可以學(xué)到不少東西。有些行業(yè)工作相對安逸，心理壓力相對較低。國企鍛煉人，能夠形成良好的就業(yè)觀。

三、銷售

銷售是一項報酬率非常高的艱難工作，也是一項報酬率最低的輕松工作。銷售，說大不大，說小不小。小可做一針一線，大可做跨國集團。但究其本質(zhì)，都是相似的。你的行動決定了你的報酬。

四、IT工程師

隨著人們對電子產(chǎn)品的依賴程度越來越大，掌握電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)的人必定身價隨之上漲。在這一點上，似乎全世界都達成了共識：根據(jù)美國人力資本服務(wù)機構(gòu)DBM公司對其數(shù)千名職業(yè)顧問和再就業(yè)專家進行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)IT業(yè)的工作需求將大幅反彈。位列增長最快工作排行榜前20位的工作中，有七種工作需要專業(yè)計算機技術(shù)。

五、建筑設(shè)計師

房地產(chǎn)有多熱，建筑設(shè)計師就有多熱。更何況，他們的衡量標準不是工作量，而是創(chuàng)意。國內(nèi)高級建筑設(shè)計師的年薪在30-100萬人民幣之間，那些因為一項設(shè)計而改變城市的設(shè)計師的年薪則不可計也。

六、人力資源管理師

現(xiàn)代企業(yè)管理越發(fā)規(guī)?；?，新時代的人力資源管理行業(yè)越來越吃香，好的管理者會給整個企業(yè)提升更高的層次，同時，好的從業(yè)者也很稀缺。

七、傳媒人員

中國電視、互聯(lián)網(wǎng)、手機用戶、網(wǎng)民數(shù)量已經(jīng)是全球第一，廣告收入增長迅猛,媒體是增長最快的消費品。但人均廣告支出只有美國的2%到3%，前景看好。中國新媒體用戶大多小于三十歲，其中四分之一具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。

八、投資經(jīng)理人

投資經(jīng)理人，很高大上的職業(yè)名稱，個人能力是很強的。需要你有優(yōu)秀的金融敏銳感，和獨到的投資手段。一個優(yōu)秀的職業(yè)投資人在行業(yè)內(nèi)很搶手，而能稱得上優(yōu)秀的也是少數(shù)，年薪幾十萬，上百萬是很平常的事。

一、國家公務(wù)員

國家政策向應(yīng)屆生傾斜，很多崗位僅限應(yīng)屆生報名，而且現(xiàn)在國考應(yīng)屆生多了，分被刷得很高，一些熱門崗位動輒一百四十多分的分數(shù)線，競爭非常大。

二、省考公務(wù)員

每年3月份左右，全國開始舉行各省的公務(wù)員考試。到那個時候應(yīng)屆生身份同樣有效。而且應(yīng)屆生沒有戶籍限制，只要想考，可以參加個省份公務(wù)員考試，所以經(jīng)濟比較發(fā)達的省份，競爭同樣巨大。

三、銀行秋招

銀行針對高校的招聘分為兩次，應(yīng)屆生都可以參加，一是9月份的秋季招聘，二是3月份的春季招聘。銀行秋招考試內(nèi)容差不多，只要符合條件都可以報考，一般情況下考試時間不沖突可以報考多個銀行，增加通過率。

四、國企校園招聘

國企包括國家電網(wǎng)、中國煙草、中國移動、聯(lián)通、電信、中國郵政以及中石化，秋招規(guī)模較大，招聘人數(shù)較多，且主要是招聘應(yīng)屆生，各專業(yè)均有需求，職能崗位工資高過公務(wù)員，煙草、國網(wǎng)等行業(yè)更是待遇豐厚。