馬上就要到一年一度的畢業(yè)季了，從校園邁進(jìn)社會(huì)需要自立共生，那么應(yīng)屆畢業(yè)生適合找那些工作呢？下面就和小編一起看一下吧，希望可以給大家?guī)韼椭?/p>

1、銷售

銷售是一項(xiàng)報(bào)酬率非常高的艱難工作，也是一項(xiàng)報(bào)酬率最低的輕松工作。銷售，說大不大，說小不小。小可做一針一線，大可做跨國集團(tuán)。但究其本質(zhì)，都是相似的。你的行動(dòng)決定了你的報(bào)酬。你可以成為一個(gè)高收入的辛勤工作者，也可以成為一個(gè)收入最低的輕松工作者。這一切完全取決于你對(duì)銷售工作是怎么看怎么想怎么做的。

2、財(cái)務(wù)策劃師

市場的迫切需求和巨大的人才缺口使專業(yè)理財(cái)規(guī)劃師成為中國最具吸引力的職業(yè)之一。目前，中國財(cái)務(wù)策劃師仍有20萬個(gè)就業(yè)崗位。對(duì)于在學(xué)校學(xué)習(xí)金融和其他專業(yè)的學(xué)生來說，理財(cái)規(guī)劃師是一個(gè)很好的出路。

3、會(huì)計(jì)人員

如果你在大學(xué)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)，畢業(yè)后繼續(xù)參與在你自己的專業(yè)將是一個(gè)理想的選擇。

4、IT工程師

隨著人們對(duì)電子產(chǎn)品的依賴程度越來越大，掌握電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)的人必定身價(jià)隨之上漲。

在這一點(diǎn)上，似乎全世界都達(dá)成了共識(shí)：根據(jù)美國人力資本服務(wù)機(jī)構(gòu)DBM公司對(duì)其數(shù)千名職業(yè)顧問和再就業(yè)專家進(jìn)行的調(diào)查發(fā)現(xiàn)IT業(yè)的工作需求將大幅反彈。

此外隨著有閑階層的出現(xiàn)，網(wǎng)絡(luò)游戲會(huì)越來越發(fā)達(dá)，相關(guān)產(chǎn)業(yè)以及服務(wù)方面的人才缺口也將達(dá)到百萬以上。

5、建筑設(shè)計(jì)師

房地產(chǎn)有多熱，建筑設(shè)計(jì)師就有多熱。更何況，他們的衡量標(biāo)準(zhǔn)不是工作量，而是創(chuàng)意。國內(nèi)高級(jí)建筑設(shè)計(jì)師的年薪在30-100萬人民幣之間，那些因?yàn)橐豁?xiàng)設(shè)計(jì)而改變城市的設(shè)計(jì)師的年薪則不可計(jì)也。

6、高級(jí)技師

哪所大學(xué)能培養(yǎng)出高水平的汽車修理工?培養(yǎng)出一個(gè)高技術(shù)的藍(lán)領(lǐng)會(huì)比寫字樓里案頭工作的白領(lǐng)更有價(jià)值，因?yàn)樗麄儾⒎抢硐胫泄ぷ鞯闹髁?，高?jí)技師已經(jīng)成為稀缺資源。

7、傳媒人員

目前我國的互聯(lián)網(wǎng)市場發(fā)展是越來越好，所以說廣告?zhèn)髅椒矫娴男袠I(yè)也得到了很大程度的提升，目前這類崗位稀缺人才，招收應(yīng)屆畢業(yè)生的公司是越來越多了，當(dāng)然發(fā)展前景也是不錯(cuò)的。

8、財(cái)規(guī)劃師

市場的迫切需求和巨大的人才缺口使專業(yè)理財(cái)規(guī)劃師成為國內(nèi)最具吸引力的職業(yè)之一，目前中國理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)仍有20萬人的缺口。對(duì)學(xué)校里學(xué)習(xí)金融等專業(yè)的學(xué)生，理財(cái)規(guī)劃師會(huì)是不錯(cuò)的出路。

如果沒有想好哪個(gè)行業(yè)對(duì)自己未來比較有發(fā)展，可以先選擇與自己專業(yè)對(duì)口或者自己感興趣的行業(yè)。盡量去培養(yǎng)自己工作樂趣。如今大學(xué)生畢業(yè)以后找工作不可能一下就能找到很合適的工作，都需要反復(fù)嘗試。

學(xué)歷高或者經(jīng)驗(yàn)足可以選擇那些體制等各方面的都比較成熟，可能薪資高工作量也會(huì)少一點(diǎn)。但是對(duì)于?？粕鷣碚f還是建議可以在創(chuàng)業(yè)公司之類的公司去鍛煉一下，增加一些經(jīng)驗(yàn)。剛畢業(yè)不要以為追求高薪，輕松的工作，應(yīng)該趁年輕多鍛煉一下自己。

面試之前了解企業(yè)文化，打印好求職簡歷都是對(duì)面試公司的尊重。還有當(dāng)天的服飾要得體，遵守時(shí)間，不可以太早到也不可以遲到，求職過程中要誠懇、謙恭，不卑不亢等，這些都體現(xiàn)了一個(gè)求職者的自身修養(yǎng)，也是面試是否成功很關(guān)鍵的因素。