人力資源社會(huì)保障部與國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局近日聯(lián)合向社會(huì)發(fā)布了智能制造工程技術(shù)人員、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、虛擬現(xiàn)實(shí)工程技術(shù)人員、連鎖經(jīng)營(yíng)管理師等16個(gè)新職業(yè)。

人力資源社會(huì)保障部與國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局近日聯(lián)合向社會(huì)發(fā)布了智能制造工程技術(shù)人員、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員、虛擬現(xiàn)實(shí)工程技術(shù)人員、連鎖經(jīng)營(yíng)管理師、供應(yīng)鏈管理師、網(wǎng)約配送員、人工智能訓(xùn)練師、電氣電子產(chǎn)品環(huán)保檢測(cè)員、全媒體運(yùn)營(yíng)師、健康照護(hù)師、呼吸治療師、出生缺陷防控咨詢(xún)師、康復(fù)輔助技術(shù)咨詢(xún)師、無(wú)人機(jī)裝調(diào)檢修工、鐵路綜合維修工和裝配式建筑施工員等16個(gè)新職業(yè)。

據(jù)了解，這是自2015年版《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》頒布以來(lái)發(fā)布的第二批新職業(yè)。人力資源社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此批公布的新職業(yè)由人力資源社會(huì)保障部組織職業(yè)分類(lèi)專(zhuān)家，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)和程序從大量新職業(yè)征集建議中評(píng)估論證，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體等向社會(huì)公示，廣泛征求相關(guān)部門(mén)及社會(huì)各界意見(jiàn)后確定，主要集中在新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)兩個(gè)領(lǐng)域。

這位負(fù)責(zé)人說(shuō)，在制造業(yè)領(lǐng)域，由于技術(shù)革新，智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)取得了長(zhǎng)足發(fā)展，智能制造工程技術(shù)人員、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員等新職業(yè)隨之出現(xiàn)，相關(guān)從業(yè)人員增長(zhǎng)較快。伴隨高鐵、無(wú)人機(jī)行業(yè)的快速發(fā)展和人們環(huán)保意識(shí)的增強(qiáng)，鐵路綜合維修工、無(wú)人機(jī)裝調(diào)檢修工和電氣電子產(chǎn)品環(huán)保檢測(cè)員等新職業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。此外，現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展孕育出新職業(yè)，健康照護(hù)服務(wù)的大量需求派生出新職業(yè)。

這位負(fù)責(zé)人表示，隨著居民收入水平的提高、人口老齡化進(jìn)程的加快，健康檢測(cè)、康復(fù)照護(hù)等需求更加專(zhuān)業(yè)化、精細(xì)化，且量大面廣，健康照護(hù)師的出現(xiàn)將為眾多消費(fèi)群體提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為老年人、殘疾人、傷病人等功能障礙者提供康復(fù)輔助器具及無(wú)障礙改造的咨詢(xún)、適配、使用指導(dǎo)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)人員遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，康復(fù)輔助技術(shù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展勢(shì)在必行。同時(shí)，隨著我國(guó)生育政策的逐步放開(kāi)，對(duì)新生兒的健康問(wèn)題越來(lái)越重視，出生缺陷防控咨詢(xún)師將對(duì)優(yōu)生優(yōu)育發(fā)揮積極作用。很多呼吸系統(tǒng)疾病患者在醫(yī)治過(guò)程中出現(xiàn)呼吸困難甚至危及生命，通過(guò)外在的設(shè)施設(shè)備幫助病患渡過(guò)困難期尤為重要，專(zhuān)職的呼吸治療師已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)迫切需要的職業(yè)。

看在單位自己的發(fā)展空間。如果自己在單位能發(fā)展自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)，工作起來(lái)如魚(yú)得水，有極大的發(fā)展空間，未來(lái)可期，那么這樣的就業(yè)單位即使低于稍微低點(diǎn)，也是一個(gè)好單位。反之，如果在單位，自己都感覺(jué)憋屈，工作起來(lái)處處受限，即使工資待遇較好，也不是最佳的就業(yè)單位。

看自己所處的工作環(huán)境。工作環(huán)境也是工作待遇的一部分，在一個(gè)能提供保潔外包環(huán)境衛(wèi)生的單位工作和在一個(gè)塵土飛揚(yáng)、擁擠不堪的單位工作當(dāng)然不一樣。在一個(gè)團(tuán)結(jié)向上、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的單位和一個(gè)勾心斗角、爾虞我詐的單位工作起來(lái)心里會(huì)有截然不同的感受。

看自己能享受到的薪資待遇。工資待遇包括工資、五險(xiǎn)一金、工作餐、出差待遇等等。單位能給職工的薪酬待遇反映一個(gè)單位的實(shí)力和水平，當(dāng)然也和求職者的能力相適應(yīng)。一般而言，如果單位能提供和自己能力水平相適應(yīng)的薪酬待遇，甚至高于平均水平，就是一個(gè)好的就業(yè)單位。

1、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺(jué)一下。

2、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。

3、自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話(huà)）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。

4、在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。

5、介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作職位。

6、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。