為什么都說男生不要當(dāng)公務(wù)員
發(fā)布時間:2020-08-12有很多小伙伴都聽說過男生最好不要當(dāng)公務(wù)員的說法吧,這到底是為什么呢?下面是小編整理的相關(guān)信息,感興趣的小伙伴們快來查閱吧。
男生不當(dāng)公務(wù)員的理由原因一:公務(wù)員晉升慢,過渡時間長,工資較低。
對于男生來說,更多的是要承擔(dān)起家庭的重任以及贍養(yǎng)父母的重任,這些都需要有一定的物質(zhì)基礎(chǔ),公務(wù)員的工資難以勝任。
同時我們都清楚公務(wù)員的工作性質(zhì),之所以有這么多的大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員,最關(guān)鍵的一個原因就是因?yàn)槠浞€(wěn)定,每天按時上班,每月按時發(fā)工資,這就是公務(wù)員的基本生活。此外,公務(wù)員的晉升之路是非常的難,有的大學(xué)生可能一直都不會有晉升的機(jī)會。
原因二:從現(xiàn)實(shí)出發(fā),從生活出發(fā)。
在有些人的觀念里,男生注定和女生是不一樣的,男生要承擔(dān)的壓力和責(zé)任是很重很重的,如果你僅僅是追求穩(wěn)定的話,那么或許這僅僅是你一個人的穩(wěn)定,當(dāng)你有了家庭,有了孩子,各項(xiàng)支出不斷增加時,當(dāng)初的穩(wěn)定已經(jīng)不再是那么穩(wěn)定了,或許那時的你才會明白自己,當(dāng)初的選擇可能并不是最理想的。
原因三:女生考公務(wù)員,可以有更多的時間照顧家庭和孩子
因?yàn)楣珓?wù)員雖然工資不是那么的高,但是其穩(wěn)定的上下班時間,穩(wěn)定的休息時間,每天朝九晚五的生活卻非常的適合女生。
一旦有了家庭和孩子,女生可以有更多的精力放在家庭和孩子上,同時自己也有大把的時間用來做自己喜歡的事情,這樣在就可以做到工作和興趣兩不耽誤,最為重要的是沒有太大的工作壓力。
當(dāng)然不管是男生還是女生,作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,考公務(wù)員都是一個不錯的選擇,沒有所謂的男生不能考,女生必須考的說法,只是希望我們做出每一個決定的時候,更多的需要考慮自己以后的生活和家庭,因?yàn)槟阋呀?jīng)畢業(yè),不再是一個個體,你要成立家庭,你要承擔(dān)各種責(zé)任。
男生選擇什么職業(yè)好第一種,軟件開發(fā)
大量的軟件開發(fā)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到中國、印度等新型科技大國,也因此國內(nèi)軟件市場是對軟件開發(fā)人員的需求也越來越大,目前軟件開發(fā)人員的薪資水平普遍高于社會平均水平,就業(yè)前景極佳。
第二種,金融投資
相對女性來說,男性天生有冒險精神,而且決斷力和掌控力更強(qiáng),同時考慮問題比較理性,所以男性更加勝任需要冒險,謹(jǐn)慎和決斷力的金融投資領(lǐng)域。
第三種,銷售人員
銷售是一份艱苦的工作,因?yàn)樗枰l繁的外出拜訪客戶和出差,同時銷售人員需要經(jīng)常應(yīng)酬客戶,經(jīng)常會遇到需要喝酒抽煙的場合,顯然這個時候男性更加適合。
第四種,廚師
家庭中,一般女性下廚的多但是在餐廳卻是男性大廚占絕對主導(dǎo),在廚師這一行業(yè)里,越是頂尖的廚師越是男性,因?yàn)橄鄬ε詮N師,男性廚師會更加追求廚藝的精益求精,因?yàn)槟行愿菀装崖殬I(yè)當(dāng)做事業(yè),同時作為主廚,他還需要管理幫廚、學(xué)徒等,工作比較繁瑣,男性更能勝任。
第五種,建筑行業(yè)工作者
作為一個戶外工作為主的行業(yè),即使是文職從業(yè)者也需要頻繁下工地,同時工作時間也超長,加班更是家常便飯,并且一項(xiàng)工程的建設(shè)周期很長,因此相比女性,男性顯然更加能面對和適應(yīng)這些工作中的困難。
男生當(dāng)公務(wù)員的好處優(yōu)勢一:理性思維較強(qiáng)。
男生具有天生的理性思維優(yōu)勢,在化學(xué)、數(shù)學(xué)、物理等方面的思維優(yōu)越于女生,也正因?yàn)槿绱死砉ゎ愒盒5哪猩蟠蠖嘤谂?,而公?wù)員的招錄部分崗位需要計(jì)算機(jī)軟件、船舶航海、海洋海事、氣候氣象、土木工程、建工建筑、環(huán)境能源、電子信息、采礦機(jī)械等專業(yè)技能性較強(qiáng)的人才,這些正適合男生報(bào)考。
優(yōu)勢二:身體素質(zhì)過硬。
男生在公務(wù)員考試中另一優(yōu)勢在于過硬的身體素質(zhì),沒有女生要育子的顧慮,能夠適應(yīng)較艱苦的環(huán)境,奮斗在一線的基層工作,例如水利局,海事局等較熱部門,因職位的工作環(huán)境以及的特殊性,此類的部門的職位大多明確要求“經(jīng)常上船工作,適合男性”,“需經(jīng)常從事外勤及夜間值班工作,適合男性”,“應(yīng)急處置、值班備勤崗位,需要經(jīng)常加班,工作強(qiáng)度大,限定男性”等等,可以說這些為男生“量身定制”的職位,雖然勞動強(qiáng)度較大,危險系數(shù)較高,但這也不失是男生報(bào)考公務(wù)員的一大“良機(jī)”。
優(yōu)勢三:選擇范圍更廣。
男生心目中都有一個“英雄夢”,“男兒志在四方”的豪言激勵著一代又一代的大好男兒遠(yuǎn)離故土,揮灑汗水成就夢想。在選擇職位是,相較于女生首先考慮家鄉(xiāng)的職位而言,男生則把更適合自己并能成就自己夢想的職位放在首位,從這一點(diǎn)出發(fā),男生對職位的選擇更具有廣泛性,男生可以根據(jù)職位本身以及未來發(fā)展前景以及報(bào)考職位的競爭程度等多方面綜合考慮,拓展了選擇空間,大大提高了錄取幾率。