想必有許多小伙伴比較關(guān)注評定職稱需要什么條件？下面，就跟小編一起來看看吧。

1、助理級：

⑴大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

⑵大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

⑶中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

⑷高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

⑸初中以下學歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同時應具備員級職務。

2、中級：

⑴大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

⑵大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔任助理職務四年以上。

⑶中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

⑷初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

3、高級：

⑴大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

⑵大學專科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上。

⑶中專、高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。

職稱對個人來講：

1、升職加薪。無論是私企還是國企，職稱高會有特殊補貼和晉升機會。

2、做項目經(jīng)理的必要條件。

3、職稱評定后在退休的時候也有一定的補助的，會在原有的基礎上再加上職稱工資的。

4、很多城市（如武漢、上海，高工可以加分很多）對于落戶都有一定的要求，而具有中高級職稱會給落戶帶來很多的便利。

5、用于報名考試執(zhí)業(yè)資格、招投標和專家技術(shù)方案論證時發(fā)揮作用。

6、社會地位的象征。

1、只評不考：

只評不考是當下最普遍、適用性最廣泛的一種職稱評審方式。它需要申報人員滿足相應的學歷資歷條件，向工作單位、政府部門提交工作經(jīng)歷、成果效益、論文論著、榮譽等等材料。經(jīng)過人事職稱評審部門進行綜合性評價比較，授予職稱。這種方法可以結(jié)合評審人員的實際情況、業(yè)績、論文、學歷年限等情況，升級到相應的職稱。

2、以考代評：

以考代評是通過職稱考試來獲得相應的職稱，不用提交各種資料進行審核。比如在經(jīng)濟、統(tǒng)計、會計、審計、衛(wèi)生、翻譯、出版、計算機技術(shù)與軟件等行業(yè)中，拿到的一般是職稱證書。而且這些行業(yè)中的很多職稱證書的含金量非常高，行業(yè)的被認可度也很高。

3、考評結(jié)合

考評結(jié)合就是考試和評審都需要進行。比如醫(yī)生行業(yè)主治醫(yī)師之前（包括主治醫(yī)師）都是需要先進行考試，通過考試以后才能申請職稱評審。到主治醫(yī)師之后再進行資格的審核，這樣才能拿到職稱。而考評結(jié)合的方式大大彌補了職稱評審中的太注重理論的考試和缺乏基礎知識的評審情況?？荚u結(jié)合彌補了前兩者的弊端，這樣也會選拔出更好的行業(yè)人才。

4、職稱初定：

職稱初定是國家教育主管部門承認學歷的全日制大中專院校畢業(yè)生畢業(yè)后，從事對口專業(yè)的工作，見習期滿后在工作單位中考核合格的，不用經(jīng)過評審可以直接認定為初級職稱。比如，本科畢業(yè)見習一年期滿，實習合格可初定為助理工程師。

5、評聘合一：

評聘合一是在應聘單位要通過競爭的方式獲得聘任某個技術(shù)職務。

6、審定聘任：

審定聘任是專門針對博士后科研流動站和企業(yè)博士后科研工作站的博士后研究人員的。他們需要申報相應的專業(yè)技術(shù)職務，再由博士后研究人員提出申請，經(jīng)由工作單位主管部門審查后，再經(jīng)省級政府人事部門專家審定合格通過后，才由單位直接聘任。

7、轉(zhuǎn)認定：

轉(zhuǎn)認定是軍人轉(zhuǎn)業(yè)和從外地調(diào)來的在企事業(yè)單位中從事專業(yè)技術(shù)的人員，如果已經(jīng)有了相應的職稱，即可直接報到認定部門進行審核認定便可，不用再次進行評審。