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評(píng)定職稱(chēng)需要什么條件 職稱(chēng)評(píng)定有什么作用

發(fā)布時(shí)間:2020-08-17

想必有許多小伙伴比較關(guān)注評(píng)定職稱(chēng)需要什么條件?下面,就跟小編一起來(lái)看看吧。

評(píng)定職稱(chēng)需要什么條件

1、助理級(jí):

⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上。

⑵大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年以上。

⑶中專(zhuān)畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作三年以上。

⑷高中畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作七年以上。

⑸初中以下學(xué)歷人員,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上,同時(shí)應(yīng)具備員級(jí)職務(wù)。

2、中級(jí):

⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

⑵大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

⑶中專(zhuān)(高中)畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

⑷初中以下學(xué)歷人員須從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上,擔(dān)任助理職務(wù)四年以上。

3、高級(jí):

⑴大學(xué)本科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上,擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

⑵大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作十五年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

⑶中專(zhuān)、高中畢業(yè),從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二十年以上,并擔(dān)任中級(jí)職務(wù)五年以上。

職稱(chēng)評(píng)定有什么作用

職稱(chēng)對(duì)個(gè)人來(lái)講:

1、升職加薪。無(wú)論是私企還是國(guó)企,職稱(chēng)高會(huì)有特殊補(bǔ)貼和晉升機(jī)會(huì)。

2、做項(xiàng)目經(jīng)理的必要條件。

3、職稱(chēng)評(píng)定后在退休的時(shí)候也有一定的補(bǔ)助的,會(huì)在原有的基礎(chǔ)上再加上職稱(chēng)工資的。

4、很多城市(如武漢、上海,高工可以加分很多)對(duì)于落戶(hù)都有一定的要求,而具有中高級(jí)職稱(chēng)會(huì)給落戶(hù)帶來(lái)很多的便利。

5、用于報(bào)名考試執(zhí)業(yè)資格、招投標(biāo)和專(zhuān)家技術(shù)方案論證時(shí)發(fā)揮作用。

6、社會(huì)地位的象征。

評(píng)職稱(chēng)的幾種方式

1、只評(píng)不考:

只評(píng)不考是當(dāng)下最普遍、適用性最廣泛的一種職稱(chēng)評(píng)審方式。它需要申報(bào)人員滿(mǎn)足相應(yīng)的學(xué)歷資歷條件,向工作單位、政府部門(mén)提交工作經(jīng)歷、成果效益、論文論著、榮譽(yù)等等材料。經(jīng)過(guò)人事職稱(chēng)評(píng)審部門(mén)進(jìn)行綜合性評(píng)價(jià)比較,授予職稱(chēng)。這種方法可以結(jié)合評(píng)審人員的實(shí)際情況、業(yè)績(jī)、論文、學(xué)歷年限等情況,升級(jí)到相應(yīng)的職稱(chēng)。

2、以考代評(píng):

以考代評(píng)是通過(guò)職稱(chēng)考試來(lái)獲得相應(yīng)的職稱(chēng),不用提交各種資料進(jìn)行審核。比如在經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、衛(wèi)生、翻譯、出版、計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件等行業(yè)中,拿到的一般是職稱(chēng)證書(shū)。而且這些行業(yè)中的很多職稱(chēng)證書(shū)的含金量非常高,行業(yè)的被認(rèn)可度也很高。

3、考評(píng)結(jié)合

考評(píng)結(jié)合就是考試和評(píng)審都需要進(jìn)行。比如醫(yī)生行業(yè)主治醫(yī)師之前(包括主治醫(yī)師)都是需要先進(jìn)行考試,通過(guò)考試以后才能申請(qǐng)職稱(chēng)評(píng)審。到主治醫(yī)師之后再進(jìn)行資格的審核,這樣才能拿到職稱(chēng)。而考評(píng)結(jié)合的方式大大彌補(bǔ)了職稱(chēng)評(píng)審中的太注重理論的考試和缺乏基礎(chǔ)知識(shí)的評(píng)審情況??荚u(píng)結(jié)合彌補(bǔ)了前兩者的弊端,這樣也會(huì)選拔出更好的行業(yè)人才。

4、職稱(chēng)初定:

職稱(chēng)初定是國(guó)家教育主管部門(mén)承認(rèn)學(xué)歷的全日制大中專(zhuān)院校畢業(yè)生畢業(yè)后,從事對(duì)口專(zhuān)業(yè)的工作,見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后在工作單位中考核合格的,不用經(jīng)過(guò)評(píng)審可以直接認(rèn)定為初級(jí)職稱(chēng)。比如,本科畢業(yè)見(jiàn)習(xí)一年期滿(mǎn),實(shí)習(xí)合格可初定為助理工程師。

5、評(píng)聘合一:

評(píng)聘合一是在應(yīng)聘單位要通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)的方式獲得聘任某個(gè)技術(shù)職務(wù)。

6、審定聘任:

審定聘任是專(zhuān)門(mén)針對(duì)博士后科研流動(dòng)站和企業(yè)博士后科研工作站的博士后研究人員的。他們需要申報(bào)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),再由博士后研究人員提出申請(qǐng),經(jīng)由工作單位主管部門(mén)審查后,再經(jīng)省級(jí)政府人事部門(mén)專(zhuān)家審定合格通過(guò)后,才由單位直接聘任。

7、轉(zhuǎn)認(rèn)定:

轉(zhuǎn)認(rèn)定是軍人轉(zhuǎn)業(yè)和從外地調(diào)來(lái)的在企事業(yè)單位中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)的人員,如果已經(jīng)有了相應(yīng)的職稱(chēng),即可直接報(bào)到認(rèn)定部門(mén)進(jìn)行審核認(rèn)定便可,不用再次進(jìn)行評(píng)審。

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