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研發(fā)項(xiàng)目管理(上海,7月26-27日)

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研發(fā)項(xiàng)目管理(上海,7月26-27日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)  www.mdpxb.com   中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng)  www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825   010-56133998  13810210257 
【培訓(xùn)日期】2016年7月26-27日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)管理部/研發(fā)管理部/項(xiàng)目管理部、研發(fā)骨干、測(cè)試、PQA等

【課程背景】
  科技型企業(yè)在新產(chǎn)品/新服務(wù)的研發(fā)和項(xiàng)目管理過程中面臨著如下一些長(zhǎng)期困惑的問題:
■如何平衡市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力和客戶多變的需求,快速將產(chǎn)品推向市場(chǎng);
■如何建立一個(gè)真正的“以客戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的研發(fā)組織體系,快速響應(yīng)市場(chǎng)需求;
■產(chǎn)品開發(fā)的過程中研發(fā)如何與市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、采購(gòu)等相關(guān)職能部門協(xié)同工作;
■矩陣式組織運(yùn)作出現(xiàn)的問題(一個(gè)人兩個(gè)主管聽誰的、怎么考核、項(xiàng)目經(jīng)理調(diào)不動(dòng)其他部門資源、是否要給項(xiàng)目經(jīng)理考核權(quán)重);
■研發(fā)資源管理中的“會(huì)哭的孩子有奶吃”、一個(gè)人做多個(gè)項(xiàng)目資源沖突、公司優(yōu)先級(jí)高的項(xiàng)目在每個(gè)部門卻無法保證資源優(yōu)先、開始了很多項(xiàng)目卻總是不能上市、立項(xiàng)評(píng)審會(huì)上為何總是問題不斷;
■領(lǐng)導(dǎo)“該管的時(shí)候不管、不該管的時(shí)候亂管”;
■如何在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)又要降低產(chǎn)品的研發(fā)費(fèi)用和設(shè)計(jì)成本;
■如何在產(chǎn)品開發(fā)的過程中積累技術(shù)和管理的經(jīng)驗(yàn),從制度上保證公司的成功;
■……

【培訓(xùn)收益】
■分享講師上百場(chǎng)研發(fā)管理培訓(xùn)的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),通過現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)幫助學(xué)員理清適合自己企業(yè)的研發(fā)管理思路
■掌握業(yè)界最佳的研發(fā)管理模式與實(shí)踐,并總結(jié)如何與公司的規(guī)模相適應(yīng)來建立研發(fā)管理體系
■掌握研發(fā)管理的決策體系、組織體系、流程體系、項(xiàng)目管理體系等關(guān)鍵構(gòu)成要素
■掌握科學(xué)的新產(chǎn)品開發(fā)流程和研發(fā)項(xiàng)目管理操作方法
■分享中國(guó)企業(yè)推行研發(fā)管理體系建設(shè)、優(yōu)化、變革過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
■分享研發(fā)績(jī)效管理方面的業(yè)界最佳做法
 
【課程大綱】
一、研發(fā)項(xiàng)目管理的基本知識(shí)及案例分析
■項(xiàng)目管理的起源
■項(xiàng)目和項(xiàng)目管理的定義
■書籍推薦:《PMBOK 2008》、《培思的力量》
■術(shù)語解釋:平臺(tái)-技術(shù)-產(chǎn)品、樣品-商品、項(xiàng)目-產(chǎn)品、項(xiàng)目管理的領(lǐng)域、流程-項(xiàng)目管理
■項(xiàng)目管理的9大知識(shí)領(lǐng)域
■項(xiàng)目管理的5大過程組
■項(xiàng)目管理在電子行業(yè)實(shí)施的現(xiàn)狀研究
■研發(fā)項(xiàng)目管理過程應(yīng)注意的3大分離:
■技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)相分離
■產(chǎn)品線與資源線相分離
■商業(yè)決策和技術(shù)評(píng)審相分離
■研討:我們公司產(chǎn)品成功的標(biāo)準(zhǔn)是什么?在項(xiàng)目的源頭如何控制?
■案例分析:《我的項(xiàng)目為什么會(huì)失敗》

二、項(xiàng)目管理中的組織與團(tuán)隊(duì)
■產(chǎn)品開發(fā)組織存在的典型問題
■典型的項(xiàng)目組織模式:職能型、項(xiàng)目型、矩陣式
■成功的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)具備的典型特征
■跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)構(gòu)成及角色定位
■項(xiàng)目經(jīng)理和部門經(jīng)理的關(guān)系如何協(xié)調(diào)?
■項(xiàng)目經(jīng)理的任職要求
■如何培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理?-資源池
■矩陣式組織運(yùn)作容易出現(xiàn)的問題和原因分析(一個(gè)人兩個(gè)主管聽誰的、怎么考核、項(xiàng)目經(jīng)理調(diào)不動(dòng)其他部門資源、是否要給項(xiàng)目經(jīng)理考核權(quán)重)
■矩陣式組織結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)起來的四大前提條件
■跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的匯報(bào)模式與考核機(jī)制
■實(shí)例講解:某公司跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)的組織運(yùn)作
■演練與問題討論:貴公司的跨部門團(tuán)隊(duì)角色有哪些?

三、項(xiàng)目管理在產(chǎn)品開發(fā)過程中的應(yīng)用之:結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程
■產(chǎn)品開發(fā)流程優(yōu)化的方法論(Design Flow)
■開發(fā)流程需要結(jié)構(gòu)化的征兆
■開發(fā)流程優(yōu)化的“七步成詩(shī)”
■產(chǎn)品開發(fā)流程如何結(jié)構(gòu)化:分層分級(jí)
■結(jié)構(gòu)化流程的層次劃分
■業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)流程架構(gòu)示例
■業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)詳細(xì)流程示例
■業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)子流程示例
■業(yè)界的產(chǎn)品開發(fā)操作指導(dǎo)書、模板、檢查表示例
■產(chǎn)品開發(fā)流程結(jié)構(gòu)化過程中的常見問題分析
■結(jié)構(gòu)化的時(shí)機(jī)
■結(jié)構(gòu)化的程度
■結(jié)構(gòu)化容易陷入兩個(gè)極端
■結(jié)構(gòu)化如何與企業(yè)實(shí)際情況相融合
■咨詢案例分享:如何把產(chǎn)品開發(fā)變成不僅僅是研發(fā)部的事情?-流程中固化其行為
■咨詢案例分享:基于業(yè)務(wù)的研發(fā)項(xiàng)目管理的構(gòu)造過程
■工具演練:用黃紙貼和Workshop方式完成某研發(fā)階段或子流程

四、項(xiàng)目管理在產(chǎn)品開發(fā)過程中的應(yīng)用之:研發(fā)質(zhì)量管理
■企業(yè)在業(yè)務(wù)決策管理中存在的典型問題(“會(huì)哭的孩子有奶吃”、一個(gè)人做多個(gè)項(xiàng)目資源沖突、公司優(yōu)先級(jí)高的項(xiàng)目在每個(gè)部門卻無法保證資源優(yōu)先、開始了很多項(xiàng)目卻總是不能上市、立項(xiàng)評(píng)審會(huì)上為何總是問題不斷)
■產(chǎn)品開發(fā)中業(yè)務(wù)決策的意義
■為什么會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)“該管的時(shí)候不管、不該管的時(shí)候亂管”
■高層領(lǐng)導(dǎo)在產(chǎn)品開發(fā)中扮演的角色(“殺貧濟(jì)富”、什么時(shí)候該管、怎么管)
■業(yè)務(wù)決策團(tuán)隊(duì)的角色構(gòu)成與職責(zé)定義
■產(chǎn)品開發(fā)中決策評(píng)審點(diǎn)的設(shè)置
■各業(yè)務(wù)決策點(diǎn)的評(píng)審要素
■產(chǎn)品開發(fā)中業(yè)務(wù)決策支撐
■業(yè)務(wù)計(jì)劃實(shí)例講解
■項(xiàng)目任務(wù)書實(shí)例講解
■項(xiàng)目管理辦公室(PMO)
■如何建立高效的業(yè)務(wù)決策機(jī)制
■實(shí)例講解:某公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)決策的實(shí)際操作
■產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)評(píng)審有哪些?
■如何建立技術(shù)評(píng)審的Check List,從而使得經(jīng)驗(yàn)固化
■實(shí)例講解:某公司技術(shù)評(píng)審的實(shí)際操作

五、項(xiàng)目管理在產(chǎn)品開發(fā)過程中的應(yīng)用之:立項(xiàng)管理
■研討:目前立項(xiàng)時(shí)遇到的問題、我們公司的立項(xiàng)模板是否需要改進(jìn)?
■項(xiàng)目立項(xiàng)基于何處而來?產(chǎn)品規(guī)劃?客戶需求?……
■需求收集表中應(yīng)注意事項(xiàng)
■項(xiàng)目管理工具之:KANO模型、雷達(dá)圖
■項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)要避免“師出無名”-《項(xiàng)目任務(wù)書》
■項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)應(yīng)關(guān)注“四項(xiàng)基本原則”
■市場(chǎng)可行性
■技術(shù)可行性
■商業(yè)模式-如何賺到錢?
■風(fēng)險(xiǎn)管理:定性描述

六、項(xiàng)目管理在產(chǎn)品開發(fā)過程中的應(yīng)用之:時(shí)間管理
■研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃模板如何制定?
■咨詢項(xiàng)目演示:計(jì)劃模板同流程的關(guān)系
■項(xiàng)目計(jì)劃控制中常見問題和解決辦法
■項(xiàng)目的分層實(shí)施與分層監(jiān)控
■監(jiān)控計(jì)劃
■監(jiān)控點(diǎn)設(shè)置原則
■監(jiān)控計(jì)劃總攬圖
■監(jiān)控計(jì)劃一覽表
■項(xiàng)目控制手段:項(xiàng)目報(bào)告
■項(xiàng)目報(bào)告種類
■項(xiàng)目報(bào)告機(jī)制
■項(xiàng)目控制手段:項(xiàng)目例會(huì)
■項(xiàng)目例會(huì)種類
■例會(huì)議程和內(nèi)容
■項(xiàng)目控制手段:計(jì)劃變更控制
■變更控制流程
■計(jì)劃滾動(dòng)刷新
■項(xiàng)目控制手段:狀態(tài)轉(zhuǎn)移
■項(xiàng)目控制手段:業(yè)務(wù)決策評(píng)審
■項(xiàng)目控制手段:狀態(tài)轉(zhuǎn)移
■項(xiàng)目控制手段:業(yè)務(wù)決策評(píng)審
■產(chǎn)品規(guī)劃要合理、且有節(jié)奏感
■項(xiàng)目多時(shí),高層領(lǐng)導(dǎo)從事該做的事情
■質(zhì)量管理:業(yè)務(wù)評(píng)審、技術(shù)評(píng)審
■計(jì)劃監(jiān)控:演示PERT圖等,找關(guān)鍵路徑
■計(jì)劃模板
■情景化的知識(shí)管理
■項(xiàng)目資源使用曲線
■人員梯隊(duì)化
■時(shí)間的階段分布
■咨詢項(xiàng)目演示:《某家電企業(yè)的研發(fā)項(xiàng)目管理手冊(cè)》

七、項(xiàng)目管理在產(chǎn)品開發(fā)過程中的應(yīng)用之:成本管理
■產(chǎn)品生命周期成本的構(gòu)成要素
■生命周期成本的冰山模型
■面向目標(biāo)成本設(shè)計(jì)的原則(DTC)
■質(zhì)量成本
■失敗成本
■鑒定成本
■預(yù)防成本
■設(shè)計(jì)成本的管理方法:目標(biāo)成本法
■降低設(shè)計(jì)成本的方法總結(jié)
■設(shè)計(jì)優(yōu)化
■物料選型
■DFx
■總結(jié)

八、如何成功實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)管理體系的優(yōu)化
■如何根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況選擇產(chǎn)品開發(fā)管理體系優(yōu)化的三個(gè)模式(小改進(jìn)、優(yōu)化、變革)
■案例分析:某公司研發(fā)項(xiàng)目管理變革失敗的案例研討
■變革失敗的八大原因分析
■成功實(shí)施變革的關(guān)鍵要素
■企業(yè)如何實(shí)施變革管理
■如何處理變革管理中人的問題
■成功實(shí)施管理變革的案例分享

【講師介紹】
    張老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師?!∏迦A大學(xué)EMBA、上海交通大學(xué)、亞太軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理年會(huì)研發(fā)管理課程特聘專家,長(zhǎng)期受邀于國(guó)家科技部火炬中心、廣東省企業(yè)聯(lián)合協(xié)會(huì)、深圳市電子協(xié)會(huì)及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等行業(yè)協(xié)會(huì)。
教育背景及曾任職務(wù):
教育背景:西安交通大學(xué) 工學(xué)學(xué)士、管理學(xué)碩士,1999年碩士畢業(yè)后先后任職于華為 & 邁瑞。
曾任職務(wù):項(xiàng)目經(jīng)理、研發(fā)管理部副經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理等
工作經(jīng)驗(yàn):
多年高科技企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和研發(fā)管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)歷,先后擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理部副經(jīng)理及產(chǎn)品經(jīng)理等職位,在長(zhǎng)期的研發(fā)管理實(shí)踐中積累了豐富的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。
在國(guó)內(nèi)某知名通信企業(yè)(華為)工作期間(1999.06-2004.01),先后從事產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目管理和市場(chǎng)營(yíng)銷策劃等工作,并作為推行組成員與國(guó)際研發(fā)管理頂尖咨詢顧問在研發(fā)及售后服務(wù)系統(tǒng)推動(dòng)公司級(jí)研發(fā)管理變革(IPD-集成產(chǎn)品開發(fā))。在國(guó)內(nèi)營(yíng)銷策劃部期間,同IBM顧問一起優(yōu)化MM(市場(chǎng)管理)體系,并負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部的推行。
在某生物醫(yī)療設(shè)備公司(邁瑞)工作期間(2004.02-2006.04),擔(dān)任研發(fā)管理部副經(jīng)理,任職期間有針對(duì)性地將研發(fā)管理的業(yè)界最佳實(shí)踐同公司現(xiàn)狀相結(jié)合,全面建立并優(yōu)化產(chǎn)品管理體系。同時(shí)兼任內(nèi)部講師,具有豐富的產(chǎn)品管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。在邁瑞期間,作為產(chǎn)品經(jīng)理成功主導(dǎo)了某血球產(chǎn)品的需求、產(chǎn)品定義、立項(xiàng)及整個(gè)開發(fā)與上市過程的管理,獲取了極大的市場(chǎng)成功。
后從事研發(fā)管理咨詢,先后作為項(xiàng)目核心成員和項(xiàng)目經(jīng)理成功完成了近20個(gè)研發(fā)管理咨詢項(xiàng)目體系的建設(shè)和落地(含市場(chǎng)需求與產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)流程體系、研發(fā)項(xiàng)目管理體系、研發(fā)人力資源等模塊),在產(chǎn)品開發(fā)流程設(shè)計(jì)、研發(fā)項(xiàng)目管理和體系推行方面具有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)。
撰寫文章與書籍:
先后參與多本研發(fā)管理類有影響力書籍的翻譯及校對(duì)工作,新書陸續(xù)推出中……:
《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)手冊(cè)》、《新產(chǎn)品開發(fā)流程管理:以市場(chǎng)為驅(qū)動(dòng)(第3版)》、《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)工具手冊(cè)1》、《PDMA新產(chǎn)品開發(fā)工具手冊(cè)2》……

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4200元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

免責(zé)聲明:以上信息是由學(xué)考網(wǎng)平臺(tái)用戶自行發(fā)布,所有內(nèi)容均由發(fā)布者對(duì)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),學(xué)考網(wǎng)僅提供信息發(fā)布、展示,不對(duì)用戶信息內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),請(qǐng)用戶自行甄別,謹(jǐn)防受騙!!

北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司簡(jiǎn)介

北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網(wǎng)站為中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng)(www.e71edu.com),是國(guó)內(nèi)較早一批專業(yè)的綜合性的培訓(xùn)單位之一。是總部位于美國(guó)的國(guó)際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì)在北京地區(qū)授權(quán)的培訓(xùn)考試及認(rèn)證單位[認(rèn)證號(hào):IOCL086132],同時(shí)也是香港培訓(xùn)認(rèn)證中心授權(quán)的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)[認(rèn)證號(hào):HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷和和人力資源管理方面的咨詢培訓(xùn)服務(wù)。歷經(jīng)多年的發(fā)展,已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓(xùn)服務(wù),客戶涵蓋了電子電器、通訊、計(jì)算機(jī)IT行業(yè)、金融保險(xiǎn)、建材、化工、食品、機(jī)械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個(gè)行業(yè)領(lǐng)域,在業(yè)界具有廣泛的權(quán)威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學(xué)歷。我們的專家團(tuán)隊(duì)基本都來自于財(cái)富500企業(yè),具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)全面的理論知識(shí)。

公開課方面,北京曼頓咨詢每年在上海、天津、北京、廣州、深圳、杭州、蘇州、寧波、南京、青島、合肥、武漢、長(zhǎng)沙等城市定期舉辦公開課程,每年有上千期公開課程成功舉辦,學(xué)員來自各行各業(yè),遍布全國(guó)各區(qū)域。每年在國(guó)內(nèi)的公開課數(shù)量在同類公司中也高居前列,為企業(yè)、職業(yè)經(jīng)理人以及愛學(xué)習(xí)人士提供了有力的培訓(xùn)信息保障。

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面,自成立以來,一直致力于開發(fā)適合中國(guó)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理實(shí)務(wù)內(nèi)訓(xùn)課程,我們已開展了數(shù)百場(chǎng)的內(nèi)訓(xùn)課程。通過多年的探索與實(shí)踐,我們的內(nèi)訓(xùn)課程更加體現(xiàn)個(gè)性化需求,內(nèi)訓(xùn)解決方案更科學(xué)合理,具有極強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)性與可操作性。本公司已為世界500強(qiáng)企業(yè)中的120多家企業(yè)提供過內(nèi)訓(xùn)實(shí)施及信息服務(wù),典型客戶包括工商分行、東風(fēng)雪鐵龍、可口可樂、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西門子、波音、大眾汽車、通用汽車等,滿意度高達(dá)95%以上。

  • 學(xué)校名稱:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

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