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NPI-新產(chǎn)品導入(上海,8月19-20日)

? 授課機構:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

? 地址:北京市海淀區(qū)

? 發(fā)布時間:2016-07-14

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網(wǎng)報價格:4000

課程原價:4000

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NPI-新產(chǎn)品導入(上海,8月19-20日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng)  www.mdpxb.com   中國培訓資訊網(wǎng)  www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825   010-56133998  13810210257 
【培訓日期】2016年8月19-20日
【培訓地點】上海
【培訓對象】公司與新產(chǎn)品項目有關的部門及成員,項目(NPI)經(jīng)理,產(chǎn)品經(jīng)理,公司技術系統(tǒng)的中高層管理者,各相關職能部門經(jīng)理,質量部經(jīng)理,質量總監(jiān)。

【課程背景】
以OEM/ODM為主的制造業(yè)中,NPI(新產(chǎn)品導入)一直以來是充滿了困惑和風險的領域,它和通用的項目管理并非等同的,它具有特定業(yè)務關系的特征,現(xiàn)有的項目管理與項目經(jīng)理的培訓和資格往往面向大的工程或IT領域,即使人員接受了相關的培訓,回到企業(yè)面對具體的產(chǎn)品和客戶關系的時候,仍然銜接不上。還有一些理解的誤區(qū),例如NPI就是汽車體系中的APQP,實際上NPI所包含的工作和APQP只是部分重疊,還有很多另外的關鍵工作相當多的企業(yè)的新產(chǎn)品實際上是被動導入的,規(guī)則由大客戶來掌握,企業(yè)執(zhí)行的新產(chǎn)品項目機制也是“被”建立的,短時間在客戶壓力下,匆忙接觸該客戶的NPI流程,漏洞頻出,導致客戶在前期即開始不滿。
企業(yè)的NPI經(jīng)理和跨部門團隊也面臨很大的壓力,疲于奔命,往往責任不清,相互抱怨,更大的問題是由于NPI前期的遺留問題導致量產(chǎn)后隱患頻發(fā),救火不停。而NPI經(jīng)理成為了一個高壓力的職位,流動性很大。
本課程是專門針對OEM/ODM制造關系中的NPI過程而開設的,目標非常明確,就是為NPI經(jīng)理和公司跨部門新產(chǎn)品團隊提供指南,所包含的內容不是通用項目管理知識,也不是泛泛而談,是一套專門的行為,本課程基于老師在著名外資企業(yè)中9年的NPI經(jīng)驗,所有案例都是實際案例,課程內容獨到實用,非常具體,技術含量大,這個專門的課程也填補了企業(yè)培訓的一項空白。
本課程除主課件之外,配有輔助教程和大量實際資料,會為學員帶來驚喜級的收獲。

【課程大綱】
第一部分 NPI(新產(chǎn)品導入)的行業(yè)背景
■NPI的概念由來
■NPI與OEM/ODM業(yè)務關系
■NPI的產(chǎn)品界定
■NPI只涉及新產(chǎn)品嗎?(它的本質)
■電子行業(yè)和汽車行業(yè)以及其他行業(yè)的新產(chǎn)品導入差異
■NPI過程的關鍵概念
■NPI過程中的關鍵行為
■NPI幾大關鍵元素---團隊,產(chǎn)品策劃,時間節(jié)點,技術路徑,供應策劃,質量控制,風險控制
實際企業(yè)案例

第二部分 團隊建設,溝通渠道建設與沖突處理
■NPI經(jīng)理的角色
■公司如何從組織上來設置NPI機制
■跨部門項目團隊建設(關鍵在于整體建設)
■NPI經(jīng)理如何處理與部門經(jīng)理間的關系
■NPI的沖突與災難大觀(錯誤的認知導致的后果)
■項目團隊沖突產(chǎn)生的機理
■項目團隊成員行為分析
■“沖突”與“災難”的防止
■沖突的解決--授權機制\上訴機制與開門策略
■沖突的解決—資源分配技巧
實際公司案例

第三部分 NPI的產(chǎn)品策劃與計劃
■新產(chǎn)品的內外部溝通
■新產(chǎn)品溝通的內容
■客戶質量需求分析
■產(chǎn)品系統(tǒng)分析
■制造可行性分析
■同步工程與公司總體項目路徑規(guī)劃
■階段輸入輸出定義
■網(wǎng)絡計劃和甘特圖的簡潔應用
■關鍵時間節(jié)點控制與責任規(guī)定
■實際企業(yè)案例及演練

第四部分 NPI的質量保證路徑
■質量人員究竟在新產(chǎn)品項目中扮演什么角色?
■質量人員在新產(chǎn)品誕生過程的角色
■質量人員究竟應該怎樣介入整個NPI周期
■質量人員手中的關鍵節(jié)點
■關鍵時間節(jié)點控制與責任規(guī)定
■新產(chǎn)品質量計劃
■產(chǎn)品與工藝間的承接
■質量驗證與確認應如何進行?
■PPAP與FAR的跟進
■當出現(xiàn)前期質量問題的時候如何處理?
■實際企業(yè)案例及演練

第五部分 NPI技術路徑
■design rule的明確與橫向溝通
■產(chǎn)品特性分析與功能界面分析
■功能與特性的傳遞關系
■產(chǎn)品特性分類
■特性激發(fā)—驅動力與應力
■功能分解
■零部件、原材料與最終產(chǎn)品之間的性能界面分析
■產(chǎn)品界面圖與媒介分析
■界面沖突與傳遞風險識別—界面分析法
■特性識別策略
■實際企業(yè)案例及演練

第六部分 產(chǎn)品前期試驗(本部分內容非??焖賹嵱?
■新產(chǎn)品項目包括的各類試驗綜述
■打破傳統(tǒng)--快速與新型的產(chǎn)品或零部件定型試驗思路
■性能試驗與選型試驗策略
■物料試驗方法—結合樣本確認技術和產(chǎn)品審核
■產(chǎn)品可靠性定義與構成
■對零件進行前期可靠性風險預計的方法
■可靠性模型法
■在成本和周期受限的條件下,分析可靠性的方法
■對于預計到的可靠性風險如何防范
■包含實例內容

第七部分 從產(chǎn)品開發(fā)到工藝開發(fā)和工藝驗證
■工藝開發(fā)和工藝設置要包括的內容
■過程三劍客的有效性(從流程圖,FMEA,控制計劃到作業(yè)指導書的內在對應關系)
■ 關鍵控制點與特殊過程
■防錯、探測度與過濾能力
■檢驗站設置
■轉機換型監(jiān)控的重要性
■兩級過程整備狀態(tài)
■工藝水平評價技術
■FTQ(FIRST TIME QUALITY)風險點分析
■過程固有質量風險水平預測
■測量系統(tǒng)審核與過濾能力評估
■包含實例內容

第八部分 項目風險分析工具
■風險控制概述
■風險控制循環(huán)
■新產(chǎn)品導入風險分析
■FMEA的重點與普遍的誤區(qū)
■以往風險分析工具的缺陷(FMEA和FMECA的使用限制)
■如何正確使用FMEA
■失效與缺陷的差別與規(guī)律
■零件固有風險分析—層次分析法
■質量風險傳遞規(guī)律
■產(chǎn)品實際分析

第九部分 NPI原料供應策劃
■新產(chǎn)品項目物料需求分析
■什么是DFSC—產(chǎn)品供應關系前期規(guī)劃
■關鍵物料與關鍵供應商定義
■供應能力需求模型
■二方供應能力驗證的開展
■實際企業(yè)案例及演練

第十部分 如何縮短項目周期和判定量產(chǎn)放行條件
■建立和優(yōu)化項目平臺
■精簡項目周期所必需的要素
■試產(chǎn)報告要包含的內容
■試產(chǎn)問題的分析與解決
■LRR量產(chǎn)放行條件
■量產(chǎn)放行時的風險控制手段
■實際企業(yè)案例
課程總結

【講師介紹】
   丁老師,曼頓培訓網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。 優(yōu)秀實戰(zhàn)型講師,中國質量協(xié)會高級會員,質量與可靠性管控資深專家,深圳質量協(xié)會特聘企業(yè)評估專家,西門子管理學院特聘講師。
工作經(jīng)歷:16 年汽車/電子行業(yè)工作經(jīng)驗,先后在不同行業(yè)的大型國有企業(yè)和外資企業(yè)擔任過研發(fā)工程/項目/質量/供應鏈管理等方面的中高級管理職位,在企業(yè)管理和技術方面均有很深入的研究,在液壓,熱能工程方面的發(fā)明專利曾獲國家獎項,在綜合運用可靠性風險分析,缺陷分析,DOE試驗設計來達到產(chǎn)品和零部件高要求方面有獨到的研究,開發(fā)有獨特實用的產(chǎn)品可靠性與質量風險分析方法,尤其注重制造公司里的可操作性,出身于制造現(xiàn)場,服務于制造現(xiàn)場。
從業(yè)領域包括汽車制造,火車制造,石油設備及自動控制,汽車零部件,精密電子如LCD/PCBA,高端消費電子等,在跨國公司的新產(chǎn)品項目導入、零缺陷質量控制、可靠性工程、供應鏈管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗和成功案例。曾在公司美國和歐洲工廠接受DOE、精益生產(chǎn)與供應鏈管理訓練并用于公司在國內供應商中的管控與改進項目,取得顯著成果。
丁老師有9年的跨國公司NPI項目跟進經(jīng)驗。
面向的客戶和合作方主要是國際上幾大整車廠和著名電子產(chǎn)品公司,包括福特,大眾,克萊斯勒,通用汽車,戴爾,飛利浦等,所以在行業(yè)經(jīng)驗非常豐富,尤其是在國際汽車供應鏈上進行的聯(lián)合技術開發(fā),新產(chǎn)品導入,ODM模式等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗,專精于國際汽車零部件和電子產(chǎn)品供應鏈服務方面的咨詢活動,并在個人經(jīng)驗基礎上開發(fā)了產(chǎn)品供應資格整合咨詢,現(xiàn)已輔導多家國內企業(yè)成功獲得國際著名整車廠的零部件訂單,在項目運作的過程中,從訂單投標開始,到項目策劃,生產(chǎn)線設計規(guī)劃,工廠物流設計,生產(chǎn)現(xiàn)場設計,一直到通過二方認征,獲得供應資格。
丁老師在飛利浦公司工作的過程中,參加了曾經(jīng)由謝寧DOE實踐大師凱克博特在飛利浦比利時工廠輔導組建的改善小組,該小組的一些案例曾被引用在其著作《世界級質量管理工具》中,丁老師負責推廣及應用DOE到中國有關OEM工廠的質量改進中,有大量成功案例。
丁老師在七年的授課實踐中,沒有脫離企業(yè)一線現(xiàn)場服務,結合各類企業(yè)的實際輔導,開發(fā)了將各種DOE手法和質量、可靠性風險管控手段相結合的課程體系,為企業(yè)帶來最大化的課程價值。
因此,在上課過程中,實戰(zhàn)案例大都來自于顧問師在汽車零部件及電子制造行業(yè)自身工作經(jīng)歷中的成功經(jīng)驗。
輔導過的典型企業(yè):海爾,中國重型汽車集團卡車公司,中國重型汽車集團商用車公司,北方重工集團,珠海飛利浦小家電,聯(lián)想移動,美資怡得樂醫(yī)療器械,美銳電子科技,北京松下電子元器件,Intel北京公司經(jīng)銷商群體,西門子中國總部及各事業(yè)部,美的制冷,格力電器,深圳華為,格蘭仕,KMC鏈業(yè),泰科電子,航盛汽車電子,南車株機,南車時代,CROSS筆業(yè),廣東發(fā)展銀行,北京九城科技, 重慶力帆摩托,聯(lián)想移動,信利集團,林洋新能源,深圳航盛電子,邁柯維醫(yī)療設備,延峰彼歐,中航商發(fā),比亞迪集團,柳州五菱,神州數(shù)碼,許繼電器,北京沃奇數(shù)據(jù),蘇爾壽泵業(yè),深圳艾默生,美銳電子科技,德賽電池,立帆摩托,東菱電器集團,東芝復印機,深圳ITT,東莞柯尼卡/美能達,深圳三洋電機,延峰偉世通,深圳同洲電子,深圳金寶通電子等。

【費用及報名】
1、費用:培訓費4000元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鮑老師
3、報名流程:電話登記--填寫報名表--發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)

免責聲明:以上信息是由學考網(wǎng)平臺用戶自行發(fā)布,所有內容均由發(fā)布者對信息的真實性負責,學考網(wǎng)僅提供信息發(fā)布、展示,不對用戶信息內容的真實性負責,請用戶自行甄別,謹防受騙!!

北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司簡介

北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網(wǎng)站為中國培訓資訊網(wǎng)(www.e71edu.com),是國內較早一批專業(yè)的綜合性的培訓單位之一。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項目管理、市場營銷和和人力資源管理方面的咨詢培訓服務。歷經(jīng)多年的發(fā)展,已經(jīng)為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓服務,客戶涵蓋了電子電器、通訊、計算機IT行業(yè)、金融保險、建材、化工、食品、機械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個行業(yè)領域,在業(yè)界具有廣泛的權威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學歷。我們的專家團隊基本都來自于財富500企業(yè),具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和系統(tǒng)全面的理論知識。

公開課方面,北京曼頓咨詢每年在上海、天津、北京、廣州、深圳、杭州、蘇州、寧波、南京、青島、合肥、武漢、長沙等城市定期舉辦公開課程,每年有上千期公開課程成功舉辦,學員來自各行各業(yè),遍布全國各區(qū)域。每年在國內的公開課數(shù)量在同類公司中也高居前列,為企業(yè)、職業(yè)經(jīng)理人以及愛學習人士提供了有力的培訓信息保障。

企業(yè)內訓方面,自成立以來,一直致力于開發(fā)適合中國企業(yè)的運營管理實務內訓課程,我們已開展了數(shù)百場的內訓課程。通過多年的探索與實踐,我們的內訓課程更加體現(xiàn)個性化需求,內訓解決方案更科學合理,具有極強實戰(zhàn)性與可操作性。本公司已為世界500強企業(yè)中的120多家企業(yè)提供過內訓實施及信息服務,典型客戶包括工商分行、東風雪鐵龍、可口可樂、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西門子、波音、大眾汽車、通用汽車等,滿意度高達95%以上。

  • 學校名稱:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司

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