景觀設(shè)計課程介紹

一、景觀設(shè)計手繪

1.中外園林史；景觀風(fēng)水學(xué)；線條練習(xí)；天空、地面/園路、植物、山石、水景等單體表現(xiàn)技法；繪制比例講解、指北針與風(fēng)向玫瑰圖講解

2.景觀空間形式與組合；

鋪裝設(shè)計、景觀小品與構(gòu)筑物設(shè)計的要素及在方案中的實現(xiàn)；別墅庭院景觀設(shè)計實訓(xùn)

二、CAD制圖

1.CAD景觀常用工具補習(xí)廊架、園路、異形泳池）；CAD描繪方案草圖；CAD景觀入口和中心景點的推敲：資料圖紙內(nèi)容識別；鋪裝、道路、臺階、停車位、汀步等常用設(shè)計規(guī)范的講解；

2.CAD景觀案例中植物和豎向的推敲：喬灌草的繪制、規(guī)格及應(yīng)用；項目地形的描圖；鋪裝及飾面材料的介紹了解；

3.總圖講解：總圖深化推敲的方法；總圖深化注意事項及施工過程講解；景觀小品與構(gòu)筑物、花缽施、景墻、水景、圍墻、廊架施工圖；對一套完整的施工圖進(jìn)行閱讀

三、PS彩屏 

1.景觀小元素練習(xí)喬木、灌木、地被的繪制）；PS制作彩平完整流程；CAD導(dǎo)出PDF文件操作及技巧；

2.彩平圖的大關(guān)系處理：草地、鋪裝、水面、地形的處理；植物搭配、顏色的處理方法；分析圖的做法

四、SU場景

1.SU繪圖、常用命令詳解；SU模型制作和場景推敲：SU在景觀項目中的目的；CAD底圖在SU中的優(yōu)化；景點建模演示、材質(zhì)填充技巧；SU地形的處理方法；配景添加的原則、構(gòu)圖的方法

2.SU導(dǎo)出的景觀效果圖后期大關(guān)系處理：PS后期大關(guān)系及水景處理；植物搭配與顏色調(diào)節(jié)；配景添加及整體效果把控

五、景觀方案設(shè)計實訓(xùn)

別墅景觀方案設(shè)計；大型商業(yè)廣場景觀方案設(shè)計綜合業(yè)態(tài)）；大型商業(yè)廣場景觀方案設(shè)計步行街）；大型城市公共綠地景觀方案設(shè)計公共綠地；大型城市公共綠地景觀方案設(shè)計主題公園）；

六、景觀植物設(shè)計實訓(xùn)

植物設(shè)計專業(yè)知識講解；植物設(shè)計的組團技巧及工程技術(shù)；植物設(shè)計制圖技巧；庭院植物、花境植物設(shè)計；售樓處植物設(shè)計實訓(xùn)；小區(qū)植物設(shè)計；公園植物設(shè)計

設(shè)計公司對景觀設(shè)計人才的要求

企業(yè)求賢若渴,資深人才難招,專業(yè)人士告訴記者，受房地產(chǎn)宏觀調(diào)控政策影響，建筑景觀設(shè)計類公司的用人需求相比往年有少量縮水，但是總的來說，市場還是在不斷擴大，境外公司、合資公司、私營企業(yè)日益增多，因此整個行業(yè)的人才需求狀況良好。在招聘會上，企業(yè)有部分職位急需補充人員上崗。從招聘情況看，合適的人才比較難找。一合資公司招聘一名景觀項目經(jīng)理，找了半年都沒有合適人選。另一境外公司也有類似遭遇：招聘景觀設(shè)計部負(fù)責(zé)人，3個月過去了，還在招聘中。 

一般來說，公司看重三方面素質(zhì)：

首先，看重作品而不絕對依賴成績。設(shè)計類公司一律要求求職者拿“作品”說話，而不是在校的學(xué)習(xí)成績。這是由于設(shè)計類工作要求有實際動手能力和將構(gòu)思轉(zhuǎn)化成詳細(xì)的圖紙和文字的操作能力，僅有優(yōu)秀的成績是不足以反映這些能力的。應(yīng)聘者需要給出在校期間的作品，或者由面試者當(dāng)場提出一個設(shè)計項目，讓應(yīng)聘者給出設(shè)計方案。

其次，看重工作經(jīng)驗而不是學(xué)歷。該行業(yè)招聘信奉“經(jīng)驗為王”，如果一位有兩年經(jīng)驗的本科生和一位應(yīng)屆畢業(yè)的碩士生同時應(yīng)聘，企業(yè)會毫不猶豫招聘前者。無論你是剛畢業(yè)的海歸，還是碩士或博士，都需要從基礎(chǔ)的崗位做起。對于缺少經(jīng)驗的海歸來說，企業(yè)的招聘更加謹(jǐn)慎。一方面海歸要求的薪水高，另一方面海歸的建筑理念不一定適合國內(nèi)項目的需要。另外，招聘對于人才的學(xué)歷、性別、地域都一視同仁，只是景觀設(shè)計應(yīng)聘者女性居多，而環(huán)境藝術(shù)、建筑設(shè)計以男性居多。

再次，看重人品和性格。“誠實”是大多公司提出的基本的人品要求。對于應(yīng)聘者遞交的應(yīng)聘作品，公司會請總工參與面試，來判斷作品的真假或在集體作品中參與的比重。另外，任何一個建筑景觀設(shè)計項目都是團隊合作的結(jié)果，每個項目作業(yè)的過程中，都會出現(xiàn)設(shè)計師們對于方案的討論和爭執(zhí)，因此企業(yè)需要應(yīng)聘者有溫和的性格、良好的溝通能力和人際關(guān)系處理能力。一些境外公司的本土員工需要和香港、外籍員工交流，對畢業(yè)生的英語口語寫作水平也有較高的要求。

房產(chǎn)市場競爭日趨激烈，對設(shè)計類公司提出了更高的要求，對人才的要求也水漲船高。景觀設(shè)計師助理這樣的基礎(chǔ)職位，要求有景觀設(shè)計專業(yè)本科以上學(xué)歷，具備良好的溝通能力，有較強的團隊協(xié)作精神，扎實的美術(shù)功底，精通3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等相關(guān)軟件。人品端正，學(xué)習(xí)能力強，工作熱忱敬業(yè)，能吃苦耐勞。對于緊缺的幾大“高溫”職位則要求更高。

1、高級景觀設(shè)計師 就招聘要求看，企業(yè)對于有5年以上工作經(jīng)驗的人才求賢若渴，一般都提供10萬元以上的年薪。一些景觀設(shè)計項目經(jīng)理更需要有10年以上工作經(jīng)驗，要求有優(yōu)秀的項目工作經(jīng)歷，有園林綠化設(shè)計專業(yè)功底，學(xué)過建筑和規(guī)劃，有境外設(shè)計公司經(jīng)驗或者國外留學(xué)、工作背景為佳。

2、建筑設(shè)計師 企業(yè)大多招聘5年以上工作經(jīng)驗的人才。要求有獨立完成某個項目局部設(shè)計的能力，有豐富的施工經(jīng)驗，能將設(shè)計與施工緊密連接在一起。有良好的團隊合作精神，有行業(yè)職稱資格和留學(xué)背景，具外資公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、專業(yè)植物設(shè)計師 求職者首先需要有國內(nèi)大學(xué)植物設(shè)計、園林景觀學(xué)碩士以上學(xué)歷，有5－8年植物設(shè)計經(jīng)驗；熟悉中國各地常用物種，了解南北方植物的特點，有較高的審美眼光和植物布局設(shè)計能力，懂得植物方案設(shè)計和整體效果控制，有設(shè)計能力。據(jù)了解，由于境外公司對本地植物特性和氣候缺乏了解，因此本土植物設(shè)計師在境外公司更能顯示出優(yōu)勢。