性能測試方法與實用技術(shù)培訓(xùn)

培訓(xùn)目標(biāo)：

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通過本課程的學(xué)習(xí)，可以掌握測試體系建設(shè)思路、性能測試團(tuán)隊建設(shè)思路、性能過程執(zhí)行控制能力、性能分析邏輯思維能力。通過培訓(xùn)，學(xué)員理解并掌握如下方面：
?   性能測試原理
?   性能測試體系、團(tuán)隊建設(shè)
?   性能測試需求的獲取和分析
?   性能測試執(zhí)行及控制
?   搭建性能測試環(huán)境
?   性能測試分析
?   性能過程調(diào)整和結(jié)論
?   性能案例及度量
?   性能測試報告的編寫技巧
?   性能測試工具與實踐<
 
培訓(xùn)對象：高級軟件測試工程師、性能測試工程師，測試組長、測試經(jīng)理、SQA人員。

學(xué)員基礎(chǔ)：具備一定性能測試經(jīng)驗。
 
性能測試概覽
性能測試管理體系和方法論
性能測試核心要素
性能測試過程
性能測試分類和策略
性能測試和其他測試的關(guān)系：
功能測試
單元測試
集成測試
性能測試體系、團(tuán)隊建設(shè)
性能測試體系參考
建立一個適合的性能測試體系
推行性能測試體系
維持性能測試體系的良性發(fā)展
性能測試團(tuán)隊建設(shè)
如何有效的利用性能測試資源
性能測試的成本分析
案例實踐：實際測試項目團(tuán)隊建設(shè)
性能測試需求的獲取和分析
確定測試目的
確定性能場景和性能需求
確定系統(tǒng)體系架構(gòu)
預(yù)測可能的性能瓶頸
確定監(jiān)測的性能指標(biāo)
確定性能測試通過標(biāo)準(zhǔn)
案例實踐：實際項目性能測試需求分析
設(shè)計性能測試案例
分析系統(tǒng)的體系架構(gòu)
分析關(guān)鍵性能場景和數(shù)據(jù)流
為性能場景設(shè)計測試用例
性能測試用例模板
設(shè)計性能測試數(shù)據(jù)
設(shè)計性能環(huán)境參數(shù)
集成性能測試用例方案
案例實踐：性能測試案例設(shè)計
搭建性能測試環(huán)境
確定實際運行環(huán)境
了解環(huán)境對測試的影響
建立仿真測試環(huán)境
對環(huán)境差異進(jìn)行分析，擬合分析
解決執(zhí)行控制在實際環(huán)境中的應(yīng)用
案例實踐：呈現(xiàn)實際性能測試環(huán)境
性能測試執(zhí)行和控制
排序性能測試用例
通過性能特征優(yōu)化測試用例
識別無效的性能測試用例
調(diào)整性能測試方案
以最小代價逼近性能瓶頸點
案例實踐：實際測試項目執(zhí)行和控制
性能測試監(jiān)測數(shù)據(jù)分析
建立性能數(shù)據(jù)監(jiān)測模板
采集性能監(jiān)測數(shù)據(jù)
客戶端性能分析：
運行容器性能分析
應(yīng)用程序性能分析
數(shù)據(jù)性能分析
硬件資源性能分析
通信與網(wǎng)絡(luò)的分析
服務(wù)器端性能分析
支撐環(huán)境性能分析
應(yīng)用程序性能分析
數(shù)據(jù)庫及訪問性能分析
硬件資源性能分析
通信與網(wǎng)絡(luò)的分析
識別性能瓶頸點
建立性能關(guān)聯(lián)分析圖
確定性能因果關(guān)系
給出性能調(diào)整建議。
案例實踐：實際測試項目性能測試監(jiān)測數(shù)據(jù)與分析
性能測試報告的編寫技巧
性能測試報告模板
如何編寫測試分析圖表
進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
如何呈現(xiàn)性能趨勢圖
性能結(jié)論的描述方法
性能調(diào)整建議可能列表
案例實踐：實際項目性能測試報告
選擇有效的性能測試工具
建立不同層次的性能測試工具：
客戶端性能監(jiān)測工具
服務(wù)器性能測試工具
網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫監(jiān)測工具
性能測試工具實踐指南
確定性能測試監(jiān)控方法
設(shè)置常用性能監(jiān)控指標(biāo)
虛擬性能測試參數(shù)
場景的創(chuàng)建和運行、
腳本創(chuàng)建和回放、
監(jiān)控場景，形成腳本
性能測試結(jié)果分析算法和圖表
實例:

北京湘仁高級技術(shù)培訓(xùn)中心  提供各種軟件技術(shù)培訓(xùn) 
北京海淀中關(guān)村大街1號 地鐵4號線中關(guān)村站D口出即是
24時： 妖五靈 貳妖五而 其妖妖靈 
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溫馨提示：1.課程可以根據(jù)企業(yè)實際需要進(jìn)行定制安排
          2.培訓(xùn)中心課程每月一期高效互動與交流小班授課，每班人數(shù)限定在7人以內(nèi)，需要提前預(yù)約位置。電話：要塞要 劉幺劉唔霸氣唔         要 QQ:要酒吧 賽領(lǐng)悟似賽四要 
          3.培訓(xùn)方式：1. 提供上門到企業(yè)做內(nèi)訓(xùn)。2. 到培訓(xùn)中心參加公開課。3. 到第三方地點包班培訓(xùn) 
課程可以根據(jù)企業(yè)實際需要進(jìn)行定制安排



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