18216026475
網報價格:5800
課程原價:5800
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企業(yè)經營分析與價值創(chuàng)造訓練(深圳,7月28-29日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網 www.mdpxb.com 中國培訓資訊網 www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825 010-56129138 13810210257
【培訓日期】2016年7月28-29日
【培訓地點】深圳
【培訓對象】企業(yè)的高級管理人員、CFO、總會計師、財務總監(jiān)、財務經理、經營分析人員等
【課程背景】
現(xiàn)代企業(yè)的財務部門是企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴,是經營決策的支持者。企業(yè)的財務體系必須以價值為中心,聚焦高價值鏈活動,成為各經營團隊的最佳業(yè)務伙伴,支持有競爭力市場目標的達成。經營分析作為管理會計的重要內容,是財務部門發(fā)揮企業(yè)信息樞紐和分析中心作用的重要載體。傳統(tǒng)的財務報表分析就財務說財務,與企業(yè)的競爭環(huán)境、發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務運營嚴重脫節(jié),既不能上接戰(zhàn)略,也無力下接業(yè)務;企業(yè)的數據冗余和信息過量使經營管理者迷失在信息的海洋里;對外財務報告作為高度濃縮的加總數據,使經營管理者難以發(fā)現(xiàn)藏在細節(jié)里的“魔鬼”;因此需要經營分析報告凝練出有效的信息,進行針對具體問題的深入分析,輔助經營管理者做出正確決策。及時、精準的經營分析是財務部門發(fā)揮決策支持功能、助力企業(yè)價值提升的重要工具。
【課程優(yōu)勢】
■【視角獨特】跳出財務看財務,突破傳統(tǒng)財務報表分析的局限
■【目的明確】診斷經營管理中的問題,通過精準分析提升企業(yè)價值
■【系統(tǒng)架構】架構經營分析系統(tǒng)框架,搭建分析人員能力素質模型
■【工具落地】介紹大量分析工具和應用案例,輔助學員親身實踐
【課程收益】
理解經營分析報告與企業(yè)價值提升的關系,準確定位
解析經營分析報告閱讀者的需要,以受眾為中心
掌握經營分析的整體框架、系統(tǒng)梳理分析思路
掌握經營分析的主要方法,通過大量案例學習方法的具體應用
以金字塔原理構建思考和分析問題的邏輯,撰寫凝練精準的經營分析報告
【培訓方式】
案例分析為主,理性感性并重,互動貫穿全場,場景模擬參與,力求為大家創(chuàng)造一個體驗+感悟+共鳴+思考+快樂的學習氛圍和環(huán)境,讓您的學習成果超出預期。
【課程大綱】
第一模塊:經營分析的定位:
1、服務于企業(yè)價值創(chuàng)造,為經營管理提供決策支持
2、內部報告(選擇性、靈活性)
3、錨定企業(yè)經營管理中的階段性反饋問題
4、以分析為基點,以決策輔助為目標
5、受眾是企業(yè)高層、中層經營管理者,非財務背景居多
第二模塊:經營財務分析的整體框架
分析的基本框架:
1、行業(yè)與戰(zhàn)略分析——前提 2、會計分析——基礎
3、財務分析——重點4、前景分析——財務高增值活動
橫向——因果關系鏈分析
解釋性報表體系的構建與梳理
縱向——財務活動鏈分析
1、化結果分析為過程分析2、化靜態(tài)分析為動態(tài)分析
風險收益分析
1、機會損益理念2、多元化的對稱性分析
第三模塊、經營財務分析的主要方法
行業(yè)競爭分析與企業(yè)戰(zhàn)略分析方法
1、五力競爭模型2、SWOT分析
會計分析方法
會計分析五步法
財務分析方法:
1、趨勢分析法2、比率分析法3、比較分析法
4、因素分析法5、綜合分析方法:杜邦分析、沃爾評分法
前景預測與風險分析方法
敏感性分析、預測技術、估值技術
第四模塊、經營財務分析的主要內容
企業(yè)償債能力分析
1、透視企業(yè)的資產結構,防范經營風險
2、剖析企業(yè)資本結構與資金成本,防范財務風險
3、負營運資本政策
企業(yè)盈利能力分析
1、分析企業(yè)的利潤構成,評價企業(yè)盈余品質
2、企業(yè)盈余管理的若干方式分析
3、企業(yè)利潤惡化的特征
企業(yè)營運能力分析
如何提高企業(yè)營運效率?
現(xiàn)金流分析
1、現(xiàn)金流結構分析
2、現(xiàn)金流比率分析
3、發(fā)現(xiàn)潛在的現(xiàn)金流風險
4、用自由現(xiàn)金流評價企業(yè)價值
企業(yè)增長能力分析
1、銷售收入增長分析
2、利潤增長分析
3、經營活動凈現(xiàn)金流增長分析
企業(yè)價值創(chuàng)造能力分析
1、企業(yè)價值的決定因素
2、凈資產收益率與經濟增加值
3、經濟增加值EVA的核心理念及功能
4、建立企業(yè)基于EVA的價值管理體系
第五模塊、經營分析報告撰寫技巧:金字塔原理——寫作、思考和分析問題的邏輯
1、報告(或文章)的金字塔結構的基本構成要素
2、報告(或文章)序言結構
3、演繹結構與歸納結構:橫向結構問題
4、邏輯分類:縱向結構問題
5、結構順序:演繹結構與歸納結構的進一步深化闡釋
6、概括分組思想:要點突出的技術
綜合案例
【講師介紹】
楊老師,曼頓培訓網(www.mdpxb.com)資深講師。曼頓咨詢首席管理會計培訓師、咨詢師、副教授、國際注冊培訓管理師,某500強企業(yè)的培訓中心負責人,北京大學、清華大學、國資委黨校特聘講師;近年來,為國資委多家企業(yè)集團、上市公司、民營企業(yè)策劃了中高層管理者的系列培訓、財務總監(jiān)和財務人員的系列及專題培訓,具有豐富的培訓項目策劃和實施管理經驗;授課中對理論的講解深入淺出,案例切合企業(yè)實際,注重現(xiàn)場學員參與互動,形式多樣,內容精彩,生動活潑,可操作性強
【費用及報名】
1、費用:培訓費5800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:4006820825 010-56129138 56028090 13810210257 鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網:www.mdpxb.com (每月在全國開設四百多門公開課,歡迎報名學習)
北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司(以下簡稱北京曼頓咨詢)成立于2005年,旗下網站為中國培訓資訊網(www.e71edu.com),是國內較早一批專業(yè)的綜合性的培訓單位之一。是總部位于美國的國際職業(yè)認證標準聯(lián)合會在北京地區(qū)授權的培訓考試及認證單位[認證號:IOCL086132],同時也是香港培訓認證中心授權的培訓認證機構[認證號:HKTCC(GZ)A10-11221]。本單位主要從事企業(yè)管理、項目管理、市場營銷和和人力資源管理方面的咨詢培訓服務。歷經多年的發(fā)展,已經為近千家企業(yè)提供過各種形式的咨詢培訓服務,客戶涵蓋了電子電器、通訊、計算機IT行業(yè)、金融保險、建材、化工、食品、機械、服裝/鞋業(yè)、禮品包裝、塑膠五金/模具、電線電纜等十幾個行業(yè)領域,在業(yè)界具有廣泛的權威和影響力。本單位師資由資深顧問以及業(yè)界知名專家組成,顧問師2/3為碩士研究(MBA)以上學歷。我們的專家團隊基本都來自于財富500企業(yè),具有豐富的實戰(zhàn)經驗和系統(tǒng)全面的理論知識。
公開課方面,北京曼頓咨詢每年在上海、天津、北京、廣州、深圳、杭州、蘇州、寧波、南京、青島、合肥、武漢、長沙等城市定期舉辦公開課程,每年有上千期公開課程成功舉辦,學員來自各行各業(yè),遍布全國各區(qū)域。每年在國內的公開課數量在同類公司中也高居前列,為企業(yè)、職業(yè)經理人以及愛學習人士提供了有力的培訓信息保障。
企業(yè)內訓方面,自成立以來,一直致力于開發(fā)適合中國企業(yè)的運營管理實務內訓課程,我們已開展了數百場的內訓課程。通過多年的探索與實踐,我們的內訓課程更加體現(xiàn)個性化需求,內訓解決方案更科學合理,具有極強實戰(zhàn)性與可操作性。本公司已為世界500強企業(yè)中的120多家企業(yè)提供過內訓實施及信息服務,典型客戶包括工商分行、東風雪鐵龍、可口可樂、本田、上汽、3M、三洋、中石油、中石化、西門子、波音、大眾汽車、通用汽車等,滿意度高達95%以上。
學校名稱:北京曼頓企業(yè)管理咨詢有限公司
固定電話:18216026475
授課地址:北京市海淀區(qū) 預約參觀
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