濟南考人力資源師條件
2019-06-17
高級人力資源管理師（Human resources management division）按級別劃分“人力資源管理師一級”指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作的高級管理人員
人力資源師培養(yǎng)對象
1、從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的管理人員和高級管理人員以及企事業(yè)單位內(nèi)有關(guān)人員。
2、在企業(yè)其它崗位，希望從事人力資源管理工作的人員。
3、在校大學生人力資源管理專業(yè)和非人力資源管理專業(yè)。
企事業(yè)單位在職人員或有志于從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員
2019環(huán)境影響評價工程師
2019一級注冊建筑師報考條件
為了切實幫助學員解決學習發(fā)展等的問題，學校組建了一流的教學團隊和專業(yè)的服務團隊，對參加建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、水電設(shè)計、暖通設(shè)計、工程監(jiān)理、工程造價、工程建造、物業(yè)管理等培訓項目的學員進行全程服務和職業(yè)咨詢